ŻĄDANIA

I NAJWAZNIEJSZY POSTULAT DLA CAŁEJ BRACI CELNEJ TJ. POWROT ALOKOWANYCH DO MACIERZYSTYCH JEDNOSTEK I PRZYWROCENIE KONTROLI NA GRANICY ZACHODNIEJ ZEBY BYLO JAK DAWNIEJ NO I ZERO ARESZTOWAN
 
zzoll napisał:
I NAJWAZNIEJSZY POSTULAT DLA CAŁEJ BRACI CELNEJ TJ. POWROT ALOKOWANYCH DO MACIERZYSTYCH JEDNOSTEK I PRZYWROCENIE KONTROLI NA GRANICY ZACHODNIEJ ZEBY BYLO JAK DAWNIEJ NO I ZERO ARESZTOWAN
Kliknij aby rozwinąć...

A JA DODAM JESZCZE JEDEN ISTOTNY SPRAWDZENIE ZASADNOŚCI ARESZTOWAŃ WE WSZYSTKICH IZBACH W OSTATNIM OKRESIE

ZAWIESZONY
 
NIECH WSZYSCY CELNI WYSTAPIA ZE ZWIAZKÓW ZAWODOWYCH JAK NIE POTRAFIA REPREZENTOWAĆ INTERESÓW CELNYCH WYNAJMIJCIE PRAWNIKA NIECH ON REPREZENTUJE WASZE INTERESY
 
Anonymous napisał:
O pieniądzach możemy myśleć ale w kategoriach na początek do 500pln, ważniejsze jest zmiana ustawy, zwalnianie ze służby po prawomocnym wyroku, emerytura po 15 latach, awanse obligatoryjne, system nagradzania narzucony rozporządzeniem, żadnych nagród uznaniowych, oficjalne list i uzasadnianie pisemne nagród oraz ich braku!Następnie jeden związek, zakaz piastowania stanowisk służbowych przez członków zarządu w czasie kadencji. Dokładniejsza kontrola kierowników zmian i reszty naszych mądrali!
Kliknij aby rozwinąć...
POPIERAM, na poczatek podwyzki, moze tak od 500 do 1000 zł, dla najnizej uposazonych i tych co po 10-1 latach zarabiają 1800-2000 zł na rączkę , a awanse widzieli 10-14 lat temu. JEDEN ZWIĄZEK I SZYBKA ZMIANA USTAWY O SC Z 1999r. dot.zwalniania ze słuzby.!!!!!!!!!!!!!!!! no i oczywiście wprowadzenie szybszej emerytury tak, jak to jest w innych słuzbach mundurowych!!!!!!!!!! BO O TO WALCZY CAŁY DOROHUSK!
 
chorobowe platne 150% (potrzebna wieksza kasa na leczenie i leki), ochrona prawna na wzor immunitetu poselskiego , pozbawic takiego immunitetu moze jedynie wynik referendom przeprowany wsród załogi, 36 godzinny tydzien pracy
 
nie mozna mówić o płacach ponieważ to moze mieć zły odbiór społeczny,trzeba kłasć najpierw nacisk na emerytury ochrone prawna warunki pracy i płacy łącznie nie dać sie zepchnac tylko i wyłacznie na zadania płacowe..
 
Należy zmienić zasady wynagradzania powinna być kadencyjność na stanowiskach kierowniczych i dodatek do pensji związany ze stanowiskiem.Wtedy niektórzy nie pchali by się za wszelką cenę na stołki, a odchodzący nie pozostawali by z wygórowanymi poborami na zawsze. Oprócz tego awanse nie rzadziej niż np. 3 lata.
 
Usunięcia art.25 ust.1 pkt.8a i 8b
Przywrócenia do służby zwolnionych na podstawie w/w przepisów (oczywiście tylko tych oskarżonych z pomówienia i przed prawomocnym wyrokiem sądu, oraz tych którzy mają umorzenie warunkowe przez sąd.Umorzenie taki stosuje prawie każdy sąd w przypadku braku konkretnych dowodów do osób które były tymczasowo aresztowane.Praktyka taka stosowana jest po to ,aby bronić się przed odszkodowaniami.
 
Usunięcia art.25 ust.1 pkt.8a i 8b
Przywrócenia do służby zwolnionych na podstawie w/w przepisów (oczywiście tylko tych oskarżonych z pomówienia i przed prawomocnym wyrokiem sądu, oraz tych którzy mają umorzenie warunkowe przez sąd.Umorzenie taki stosuje prawie każdy sąd w przypadku braku konkretnych dowodów do osób które były tymczasowo aresztowane.Praktyka taka stosowana jest po to ,aby bronić się przed odszkodowaniami.
 
I jeszcze jedna sprawa: Dyrektor nie powinien być wybierany z tzw. "namaszczenia partyjnego", często oddelegowany z drugiego końca Polski, bo nigdy nie będzie utożsamiał się ze swoimi podwładnymi. Poza tym należy skończyć z premiami dla dyra i głównej księgowej za tzw. oszczędności. Oni na koniec roku "przytulają" gigantyczną kaskę, a w oddziałach brakuje papieru toaletowego, do ksero, czy też tuszu. Jak można pracować w takich warunkach?
 
POPIERAM, na poczatek podwyzki, moze tak od 500 do 1000 zł, dla najnizej uposazonych i tych co po 10-1 latach zarabiają 1800-2000 zł na rączkę , a awanse widzieli 10-14 lat temu. JEDEN ZWIĄZEK I SZYBKA ZMIANA USTAWY O SC Z 1999r. dot.zwalniania ze słuzby.!!!!!!!!!!!!!!!! no i oczywiście wprowadzenie szybszej emerytury tak, jak to jest w innych słuzbach mundurowych!!!!!!!!!! BO O TO WALCZY CAŁY DOROHUSK![/quote]
Ciekawe :shock:
Ja pracuję 14 lat w SC i nie mam nawet 1800zł.,awans?!-hehe cały czas MKC, st.rew.c
Ps: nie kupiłam wazeliny na allegro i może to przez to :P
 
Święta prawda! W IC Olsztyn jak wieść gminna niesie główny księgowy za'07 20.000 zł nagrody. A my w oddziałach na granicy "żremy" posiłki ze słoików po których mamy rozwolnienia - dlatego jesteśmy na L4 (niektórzy)
 
1. ŻĄDAMY więcej niż 1500zł podwyżki, z tym że oczekujemy prognozy na cztery lata tej koalicji, jak będą w tym okresie wzrastać nasze płace.
2. Żądamy zrównania przywilejów socjalnych i emerytalnych z innymi służbami mundurowymi
3. Zmiana ustawy o SC, pod kątem wyeliminowania przepisów bardziej rygorystycznych niż w innych służbach mundurowych
4. Żądamy ochrony prawnej i zwiększenia bezpieczeństwa podczas wykonywania obowiązków służbowych
5. Zwrotu utraconych dochodów dla funkcjonariuszy, którzy zostali zwolnieni ze służby wskutek niekonstytucyjnych przepisów
 
to właśnie jest najważniejsze, dodatkowo obligatoryjne awanse i nagrody, wyeliminowanie kar porządkowych ustnych, wszystko na piśmie z możliwością odwołania.
 
No wreszcie Panie Sławku, Tylko konsekwentnie , nie jest pan sam . Nie czarujmy się , to jest nasz ostatni dzwonek. Nie miejcie za złe wewnętrznym , że cisza u nas , my dla mediów się nie liczymy, taka jest prawda. Ale jesteśmy Wami. Granica trzymajcie się!
 
Awanse bez kasy - tylko w służbie celnej jest to możliwe!!! A co powiecie na żenujące DYPLOMY ?????????? To dopiero oszczędności, nawet twardych okładek nie dają, żeby było taniej!!!!!!!!!![/b]
 
Back
Do góry