ŻĄDANIA

[Guest]

PO 15 LATACH PRZEJSCIE FUNKCJONARIUSZA CELNEGO NA EMERYTURĘ

 

[gaga145724761543]

przejście na emeryturę

popieram w 200%!!!!!!!!!!!!! :!: :lol:

 

[Guest]

ochrona prawna
zmiana ustawy o słuzbie celnej
podwyzki
jasne sciezki awansów, jasny system motywacji
polityka kadrowa...która w izbach wogole nie istnieje!!!!!!!!

 

[mlody11]

godziwe wynagrodzenie np po 3 latach 6-8 tys plus premia i bonusy

 

[Guest]

O pieniądzach możemy myśleć ale w kategoriach na początek do 500pln, ważniejsze jest zmiana ustawy, zwalnianie ze służby po prawomocnym wyroku, emerytura po 15 latach, awanse obligatoryjne, system nagradzania narzucony rozporządzeniem, żadnych nagród uznaniowych, oficjalne list i uzasadnianie pisemne nagród oraz ich braku!Następnie jeden związek, zakaz piastowania stanowisk służbowych przez członków zarządu w czasie kadencji. Dokładniejsza kontrola kierowników zmian i reszty naszych mądrali!

 

[Guest]

darmowe przejazdy tramwajem, upsss ;-)))))))))))))))))))))) taki żarcik.

 

[Guest]

Co masz na myśli: "Dokładniejsza kontrola kierowników zmian...

 

[Guest]

darmowe przejazdy tramwajem, upsss ;-)))))))))))))))))))))) taki żarcik.

GŁUPI

 

[Guest]

Najważniejsza jest Ustawa o SC, jeśli jej nie zmienimy nic nam z podwyżek, w przeciwnym wypadku koszmar z 6-tą rano nigdy się nie skończy.

 

[zollmundek]

zmiana ustawy jest najwazniejsza,ochrona prawna potem zmiana zasad wynagradzania,dotatkowo kadencyjność na stanowiskach dyrektorskich i naczelników maks. 2 kadencje po 4 lata. może to co niektórych dyrektorów i naczelników postawi do pionu

 

[Guest]

NIE MOŻEMY ZAPOMNIEĆ O ZAMYKANYCH CELNIKACH..NALEŻY COŚ W ICH SPRAWIEZROBIĆ

 

[Guest]

Żeby zapobiec tworzeniu się grup na czele których stoją kierownicy, przydzielanie stanowisk musi sie odbywać w sposób nie zależny od kierownika, kierownik powinien nadzorować pracę i rozwiązywać problemy.

 

[ja mkc]

przew. FZZSC (może śpi).. ciiiiiii..

Janusz Krysiak Janusz.Krysiak@ols.mofnet.gov.pl tel. 89 761 45 25 kom. 508 276 296
Oddział Celny Bezledy
11-200 Bartoszyce

 

[Guest]

Koledzy celnicy.
Okres "milczenia owiec" chyba się kończy.
Wiele osób, a nawet wszyscy, wiedzą tej nienormalności w której jesteśmy usytuowani poprzez ustawę o SC - za którą podziękować ZZSC.

18.01.2008r. Naczelnik UC w Zamościu ( jako że był opiekunem psa potrafi jeszcze szczekać) na ręce Dyrektora IC złożył skargę do Prokuratora Generalnego na bezprawne działania Prokuratury Krajowej o/z w Lublinie zajmującego się zorganizowaną grupą przestępczą- jaką uznają członków SC.
W 2007r. w tym UC zatrzymano 21 fc., a w tym roku- 8. Jeden kolega siedzi 8 mc. -bo się nie przyznaje, kilku siedziało po kilka mc.
Pozostali woleli się przyznać i być na wolności.
Lada dzień skargę zobaczy Minister. Interesują sie tym dziennikarze, a przy blokadzie w Dorohusku mówi sie o tej sprawie w tle- czyli ktoś "świętość" zaczyna naruszać. Już przy dwu fc. okazało się że brak dowodów. Jesteśmy łatwym kąskiem do poprawy wirtualnej statystyki zwalczania przestępczości zorganizowanej.

A Wy dalej sobie płaczcie.
CHŁOPY DO ROBOTY. ale .... CHŁOPAK dalej PŁACZĄ.

Powrót do góry

 

[gość22]

brawo, w końcu coś się dzieje, szkoda tylko że za pomocą granicy

 

[gość 122]

O pieniądzach możemy myśleć ale w kategoriach na początek do 500pln, ważniejsze jest zmiana ustawy, zwalnianie ze służby po prawomocnym wyroku, emerytura po 15 latach, awanse obligatoryjne, system nagradzania narzucony rozporządzeniem, żadnych nagród uznaniowych, oficjalne list i uzasadnianie pisemne nagród oraz ich braku!Następnie jeden związek, zakaz piastowania stanowisk służbowych przez członków zarządu w czasie kadencji. !

z tego co wiem to wszystko jest w przygotowywanym szybko w MF projekcie nowelizacji ustawy o SC

 

[Guest]

O pieniądzach możemy myśleć ale w kategoriach na początek do 500pln, ważniejsze jest zmiana ustawy, zwalnianie ze służby po prawomocnym wyroku, emerytura po 15 latach, awanse obligatoryjne, system nagradzania narzucony rozporządzeniem, żadnych nagród uznaniowych, oficjalne list i uzasadnianie pisemne nagród oraz ich braku!Następnie jeden związek, zakaz piastowania stanowisk służbowych przez członków zarządu w czasie kadencji. !

z tego co wiem to wszystko jest w przygotowywanym szybko w MF projekcie nowelizacji ustawy o SC

:shock: :shock: ktoś olśnienia doznał w MFie
Kolego obudź się z tego słodkiego snu :!: :!:

 

[Guest]

O pieniądzach możemy myśleć ale w kategoriach na początek do 500pln, ważniejsze jest zmiana ustawy, zwalnianie ze służby po prawomocnym wyroku, emerytura po 15 latach, awanse obligatoryjne, system nagradzania narzucony rozporządzeniem, żadnych nagród uznaniowych, oficjalne list i uzasadnianie pisemne nagród oraz ich braku!Następnie jeden związek, zakaz piastowania stanowisk służbowych przez członków zarządu w czasie kadencji. !

z tego co wiem to wszystko jest w przygotowywanym szybko w MF projekcie nowelizacji ustawy o SC

to wrzuc ten projekt kolego na tym forum

 

[gość 122]

O pieniądzach możemy myśleć ale w kategoriach na początek do 500pln, ważniejsze jest zmiana ustawy, zwalnianie ze służby po prawomocnym wyroku, emerytura po 15 latach, awanse obligatoryjne, system nagradzania narzucony rozporządzeniem, żadnych nagród uznaniowych, oficjalne list i uzasadnianie pisemne nagród oraz ich braku!Następnie jeden związek, zakaz piastowania stanowisk służbowych przez członków zarządu w czasie kadencji. !

z tego co wiem to wszystko jest w przygotowywanym szybko w MF projekcie nowelizacji ustawy o SC

:shock: :shock: ktoś olśnienia doznał w MFie
Kolego obudź się z tego słodkiego snu :!: :!:

To nie sen, ale rzeczywistość - jeszcze parę dni a sam zobaczysz

 

[Guest]

I ja wrącę swoje 5 groszy.
Zdrowa atmosfera pracy- a to związane jest przede wszystkim z kompetentnym Kierownictwem (zwłaszcza Szefa Służby Celnej) i likwidacja różnic KOMINOWYCH na tym samym stanowisku. Max do 10%.