Uprawnienia emerytalne funkcjonariuszy SC/SCS w świetle przepisów

[Gefreiter]

Może ktoś wyjaśni czy należy się rekompensata w ZUS-ie z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze w przypadku emerytury łączonej z ZUS i ZER przy spełnieniu wymogu tj. minimum 15 lat do 1999r. i osiągnięciu wieku emerytalnego 65 lat dla mężczyzn.
Posiadam zaświadczenie z pracy potwierdzające pracę w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Bowiem rekompensata obliczana jest osobom, które pracowały w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Stanowi ona dodatek do kapitału początkowego i łącznie z tym kapitałem podlega waloryzacjom, a w efekcie powiększa podstawę obliczenia emerytury.
ZUS stoi na stanowisku takim. Jeżeli będzie tylko emerytura z ZUS, to tak. Przy łączonej nie.

Pytanie jak najbardziej zasadne. Jednak miej na uwadze, że jak już sam wskazałeś, twoje zdanie w tym zakresie , a tym samym zdanie kogokolwiek z forum, dla zus nie ma żadnego znaczenia. Jeżeli już, to powinieneś się zwrócić do prawnika i ewentualnie dochodzić swoich racji przed sądem. Jednak, jak już nam to pokazano , nie daje to żadnych gwarancji na uzyskanie pozytywnego dla nas rozstrzygnięcia na linii obywatel- organ państwa....

 

[FK08]

Witam a czy ktoś wie kiedy dodatek staje się stałym? Po jakim okresie przyznawania? podobno jest taki trend że przyznaje się dodatki na parę miesięcy aby nie włączone były one w pensję i nie były liczone w postawę.

 

[wolny]

@Fresta i @Gefreiter, nie ma racji Oddział ZUS który przekazał taką informację. Jeżeli do września 1999 r. przepracowałeś w administracji celnej 15 lat i masz na to stosowne zaświadczenie to należy Ci się ta rekompensata jak przysłowiowemu psu buda. W oddziałach ZUS na terenie woj. śląskiego nie słyszałem o odmiennej interpretacji. Trzeba tylko zwrócić uwagę czy w tych 15 latach nie byliśmy za często na L-4 bo zgodnie z ostatnią uchwałą SN UZP 3/20 : " Przy ustalaniu okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, warunkującego prawo do rekompensaty na podstawie art. 21 ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (jednolity tekst: Dz. U. z 2018 r., poz. 1924), nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po dniu 14 listopada 1991 r. wynagrodzenie lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (art. 32 ust. 1a ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, jednolity tekst: Dz.U. z 2020 r., poz. 53 ze zm.)."
Pozdrawiam koleżeństwo i do usług.

 

[Fresta]

Dziękuję bardzo za informację.

 

[Fresta]

Dziękuję bardzo za informację.

Pozdrawiam Serdecznie

 

[PJS]

Witam a czy ktoś wie kiedy dodatek staje się stałym? Po jakim okresie przyznawania? podobno jest taki trend że przyznaje się dodatki na parę miesięcy aby nie włączone były one w pensję i nie były liczone w postawę.

Przeczytaj art 226 i art 148 ustawy o kas to dowiesz się jakie dodatki maja charakter stały.
Nie jest ważne jak długo go otrzymujesz. nawet jeśli jest to dodatek jednorazowy, ale będący w katalogu dodatków wymienionych w ustawie to ma on charakter stały. Najczęściej dotyczy to dodatków specjalnych.