Uposażenie świeżaka.

@kornik prawidłowa logika, jak chcesz mieć dochód na start pozwalający zabezpieczyć większość życiowych potrzeb ( o kredycie nie mówiąc) to szukaj w sektorze prywatnym. W tej firmie trzeba odczekać długo a i tak bez gwarancji że będzie warto - chyba że ..... "masz szczęście" ;)
 
kornik napisał:
Czytam i oczom nie wierzę , jak w obecnych czasach i przy obecnych kosztach utrzymania można zarabiać 2 tyś zł. Aktualnie jestem po rekrutacji, ale po tym co piszecie, chyba nie będzie mnie stać na życie pracując w KAS.
Kliknij aby rozwinąć...

Powiem tak, nie licząc tych obiecanych podwyżek powinieneś się zakręcić koło 2250-2300 (w zależności jaki mnożnik masz na wejściu i czy pracowałeś już gdzieś wcześniej) na rękę. To jest golizna, bez żadnych dodatków.

I zgadzam się, że ciężko utrzymać się za tę kwotę szczególnie w dużym mieście. Swoją drogą zastanawia mnie jak wygląda sytuacja w stolicy, gdzie wiadomo że koszty życia są nieporównywalnie wyższe niż gdziekolwiek indziej w Polsce.
Wg mnie te pieniądze są niezłe dla młodego człowieka, który nie ma jeszcze żadnych zobowiązań, mieszka z rodzicami i może "zdąży" awansować na jakiś lepszy stopień ew. stanowisko. A jeśli marzy Ci się własne "M" to automatycznie te pieniądze robią się "złe".
 
Ostatnia edycja:
W moim regionie gdzie zarobki są dość dobre nabory są na stanowiska specjalistów. W mojej izbie wg. mojej wiedzy nie ma ani jednego mł.specjalisty. A i tak nabory idą opornie. Pytałem kolegi z realizacji przyjętego w 2016 r ile zarabia. Z dodatkiem kontrolerskim prawie 3 tys. (przed tegorocznymi podwyżkami), ale ludziom z jego naboru po przejściu do służby stałej podciągnęli widełki na maksa (dla specjalisty)
 
Nie wiem więc czy zazdrościć, czy przeklinać własną Izbę, bo mieszkam w stolicy bogatego województwa i zaczynamy od młodszych speców z najniższymi widłami (sic!), po 2 miesiącach łaskawie dali mnożnik 1,359 (a dodam, że sam poznałem ludzi z innych regionów z mnożnikami 1,413 na start). Nawet nie wyobrażałem sobie, że na wejściu można dostać speca! Byłem przekonany, że młodszy spec. to norma na starcie. Aha dodam, że również jestem z realizacji.
 
Kosa napisał:
Nie wiem więc czy zazdrościć, czy przeklinać własną Izbę, bo mieszkam w stolicy bogatego województwa i zaczynamy od młodszych speców z najniższymi widłami (sic!), po 2 miesiącach łaskawie dali mnożnik 1,359 (a dodam, że sam poznałem ludzi z innych regionów z mnożnikami 1,413 na start). Nawet nie wyobrażałem sobie, że na wejściu można dostać speca! Byłem przekonany, że młodszy spec. to norma na starcie. Aha dodam, że również jestem z realizacji.
Kliknij aby rozwinąć...
spoko, 4 lata na granicy, mnoznik 1.35 :)

Wysłane z mojego Redmi 4X przy użyciu Tapatalka
 
Na uposażenie funkcjonariusza składa się uposażenia zasadnicze i dodatki. Kwota bazowa to 1701,09 zł. Mnożnik przy stopniu aplikanta to 0,251. Mnożniki przy mł. spec. to 1,257, 1,360, 1,413. Wszystko zależy jaki mnożnik dostanie się przy przyjęciu do służby.

Więc:

1701,09 * 1,257 + 1701,09 * 0,251 = 2138 + 428 = 2566 zł brutto - 18% podatku = 2104, 12 zł na rękę,
1701,09 * 1,360 + 1701,09 * 0,251 = 2313 + 428 = 2741 zł brutto - 18% podatku = 2248 zł na rękę,
1701,09 * 1,413 + 1701,09 * 0,251 = 2138 + 428 = 2831 zł brutto - 18% podatku = 2321, 94 zł na rękę.

Są to kwoty przed podwyżkami !

Ww. kwoty to kwoty bez dodatku kontrolerskiego, który z tego co pamiętam (przynajmniej w mojej izbie) w służbie przygotowawczej nie jest większy niż 2% (czyli ok. 45 zł.).

Dodatkowo dodatek stażowy to 1% za każdy przepracowany rok.

Pamiętać należy o 13-stkach, premiach kwartalnych lub pół rocznych w zależności od izby.

Jeżeli służba w realizacji lub na granicy to trzeba też pamiętać o dodatku za wyżywienie z tego co pamiętam to około 60zł i dodatku za przepracowane godziny nocne około 120 zł.

Wyrównanie za dojazdy jeżeli dojazd do miejsca pełnienia służby jest dłuższy niż 30km i czas przejazdu jest dłuższy niż 60min w jedną stronę. Wyrównanie w wysokości najtańszego biletu komunikacji publicznej na tej trasie.

Przejście do służby stałej nie gwarantuje ani awansu w stopniu ani awansu w stanowisku. Są natomiast izby które awansują swoich funkcjonariuszy w służbie przygotowawczej.
 
Sk4, w służbie naszej jestem kilkanaście lat, mam wielu kolegów w Policji w różnych wydziałach. Znam też paru żołnierzy. I powiem tak: jeśli chcesz do mundurówki to wybierz wojsko, w drugiej kolejności Policję. W wojsku jest oczywiście ryzyko wycieczki zagranicznej ale generalnie praca poniedziałek do piątku od 7 do 15, wyjazdy na poligon dodatkowo płatne. Dużo lepszy socjal niż w innych służbach i ok. 1000 zł wyższa pensja. Minusem jest masa idiotyzmów jak to w MON. Dla wielu minusem też jest brak dyskusji z rozkazem. W Policji jest różnie, zależy do jakiego wydziału trafisz. Najgorzej jest w ruchu drogowym i patrolu. Częste zmiany grafika, praca z trudnym klientem, różne warunki atmosferyczne. Ale pensje wyższe niż u nas, socjal lepszy i małe szanse na przeniesienie 100 km dalej. Plus jak jesteś w ruchu drogowym to się na tym masz znać a nie na wszystkim. Po to są konkretne wydziały. Służby 8h. U nas jest jak jest. Jednego dnia jesteś w Lublinie, jutro możesz być 100 km dalej czyli w Dorohusku. Albo jeszcze dalej. I odwrotnie. Masz znać się na wszystkim. Grafik jest bo jest. U mnie zmienia się z 15 razy w miesiącu. O wolnym weekendzie zapomnij. Itp. Może w innych IAS jest inaczej i lepiej. Nie wiem. Pozdrawiam
 
Kosa napisał:
Nie wiem więc czy zazdrościć, czy przeklinać własną Izbę, bo mieszkam w stolicy bogatego województwa i zaczynamy od młodszych speców z najniższymi widłami (sic!), po 2 miesiącach łaskawie dali mnożnik 1,359 (a dodam, że sam poznałem ludzi z innych regionów z mnożnikami 1,413 na start). Nawet nie wyobrażałem sobie, że na wejściu można dostać speca! Byłem przekonany, że młodszy spec. to norma na starcie. Aha dodam, że również jestem z realizacji.
Kliknij aby rozwinąć...

Ja parę miesięcy odszedłem z SCS i bynajmniej nie żałuję. Zarobki dużo poniżej średniej krajowej, mimo bardzo dobrych ocen przełożonych bez szans na awans, bo pieniędzy w KASie brak i co nam Pan zrobisz? Samą radością z pracy* człowiek się nie naje i rodziny nie wykarmi. Dobre czasy pracy w organach były w latach '90, w realiach dużego bezrobocia i powszechnego zatrudniania na czarno. Teraz z byle znajomością angielskiego i wykształceniem ekonomicznym można w korpo na dzień dobry zdecydowanie więcej zarobić. Podobnie jak w normalnych służbach, jak wojsko, sądownictwo czy prokuratura. W SCS zaczynasz jako Nikt, a kończysz jako Pan Nikt i możesz zostać wyrzucony z pracy bez żadnego uzasadnienia: patrz, wprowadzenie KAS.

*Swoją drogą z powodu ogromnego przeciążenia pracą, spowodowaną paraliżującym niedoetatyzowaniem działów DŚ, radość z pracy też nie była najwyższa.
 
Ostatnia edycja:
Tadeusz napisał:
Na uposażenie funkcjonariusza składa się uposażenia zasadnicze i dodatki. Kwota bazowa to 1701,09 zł. Mnożnik przy stopniu aplikanta to 0,251. Mnożniki przy mł. spec. to 1,257, 1,360, 1,413. Wszystko zależy jaki mnożnik dostanie się przy przyjęciu do służby.

Więc:

1701,09 * 1,257 + 1701,09 * 0,251 = 2138 + 428 = 2566 zł brutto - 18% podatku = 2104, 12 zł na rękę,
1701,09 * 1,360 + 1701,09 * 0,251 = 2313 + 428 = 2741 zł brutto - 18% podatku = 2248 zł na rękę,
1701,09 * 1,413 + 1701,09 * 0,251 = 2138 + 428 = 2831 zł brutto - 18% podatku = 2321, 94 zł na rękę.

Są to kwoty przed podwyżkami !

Ww. kwoty to kwoty bez dodatku kontrolerskiego, który z tego co pamiętam (przynajmniej w mojej izbie) w służbie przygotowawczej nie jest większy niż 2% (czyli ok. 45 zł.).

Dodatkowo dodatek staĹźowy to 1% za kaĹźdy przepracowany rok.

Pamiętać należy o 13-stkach, premiach kwartalnych lub pół rocznych w zależności od izby.

Jeżeli służba w realizacji lub na granicy to trzeba też pamiętać o dodatku za wyżywienie z tego co pamiętam to około 60zł i dodatku za przepracowane godziny nocne około 120 zł.

Wyrównanie za dojazdy jeżeli dojazd do miejsca pełnienia służby jest dłuższy niż 30km i czas przejazdu jest dłuższy niż 60min w jedną stronę. Wyrównanie w wysokości najtańszego biletu komunikacji publicznej na tej trasie.

Przejście do służby stałej nie gwarantuje ani awansu w stopniu ani awansu w stanowisku. Są natomiast izby które awansują swoich funkcjonariuszy w służbie przygotowawczej.
Kliknij aby rozwinąć...

I to jest post, który powinien być wyróżniony. Nic dodać, nic ująć. Brawo!
 
Super, dzięki Panowie za odpowiedzi.
Realia pracy w mundurze znam. Pracuje w uzbrojone formacji, której nazwy wolę nie zdradzać dla kretów z komisji rekrutacyjnej 😁 na testy pojadę, ale mocno się zastanawiam czy warto...motywacją dla mnie jest prestiż służby mundurowe i wcześniejsza emerytura, chociaż i tak będę mógł iść na pomostówkę. Teraz po niecałych 3 latach zarabiam na rękę 2600-2800 a do pracy mam 5 km. Premie są, grafik w miarę stały po 12 godzin
 
U nas nawet jak są pieniądze na podwyżki, to młodych i tak wycyckaja. Jedyna zaleta pracy w Scs są zmiany 12h, jak dla mnie taki system jest lepszy zwłaszcza jak się daleko daleko dojeżdża. W wojsku jest ten problem ze np. w moim przypadku nie przedłużyli mi kontraktu, ale nie miałem jak ktoś tu pisał 1000 więcej do pensji niż w Scs.

A tak po za tym to wszędzie dobrze gdzie nas nie ma 😂
 
Uważam że w obecnej sytuacji na rynku pracy oraz cen pobory funkcjonariusza SCS przyjętego do służby powinno wynosić nie mniej niż 4000 zł.
 
zmotywowany napisał:
Uważam że w obecnej sytuacji na rynku pracy oraz cen pobory funkcjonariusza SCS przyjętego do służby powinno wynosić nie mniej niż 4000 zł.
Kliknij aby rozwinąć...

Trochę pokory. Niektórym "młodym" to się już całkiem w głowie poprzestawiało.
Wam to chyba za samo przyjście się należy.
Idąc tą drogą," rzandam" 6,5 tys, na rękę za kwalifikacje i doświadczenie :cool:
 
Ostatnia edycja:
Co się poprzewracało ? chyba sobie nie zdajesz sprawy jakie są realia. 4000 brutto dostaje dzisiaj niewykwalifikowany pracownik fizyczny. Jak to porównać do funka gdzie trzeba znać język, mieć zdrowie, sprawność i studia. Większość naborów kończy się klapą. Kandydatów jest mało, a odrzut duży.
 
michal81 napisał:
Co się poprzewracało ? chyba sobie nie zdajesz sprawy jakie są realia. 4000 brutto dostaje dzisiaj niewykwalifikowany pracownik fizyczny. Jak to porównać do funka gdzie trzeba znać język, mieć zdrowie, sprawność i studia. Większość naborów kończy się klapą. Kandydatów jest mało, a odrzut duży.
Kliknij aby rozwinąć...

U nas 90 osób podchodzi do testu kompetencyjnego i nie potrzeba studiów. Tylko u niektórych prócz mięśni z wiedzą kiepsko.
 
Panowie wrzućcie na luz. Moim zdaniem obydwaj macie trochę racji. Z jednej strony patrzę z przerażeniem na nowe nabory bo jakość sporej części kandydatów jest żenująca. Natomiast prawdą jest też to, że nasza służba płaciła i wciąż płaci słabo. Nawet w takim Lublinie, gdzie z pracą jest jak jest, to pensja świeżaka to jakiś ponury żart. Kolega ma zakład wulkanizacyjny. On swoim świeżakom płaci 3 tysiące na rękę. I tyle w temacie. Pozdrawiam
 
ksenomorf napisał:
Panowie wrzućcie na luz. Moim zdaniem obydwaj macie trochę racji. Z jednej strony patrzę z przerażeniem na nowe nabory bo jakość sporej części kandydatów jest żenująca. Natomiast prawdą jest też to, że nasza służba płaciła i wciąż płaci słabo. Nawet w takim Lublinie, gdzie z pracą jest jak jest, to pensja świeżaka to jakiś ponury żart. Kolega ma zakład wulkanizacyjny. On swoim świeżakom płaci 3 tysiące na rękę. I tyle w temacie. Pozdrawiam
Kliknij aby rozwinąć...

Nie dziw się, że jest jak jest. Przecież KAS z założenia miał być sukcesem między innymi z tanią siłą roboczą.
 
Back
Do góry