Reforma KAS

Czyżby tego forum skopiowana?
iksometr napisał:
U mnie mówią, że w maju to ucsach nie będzie już prawie cywili a większość skarbowców pójdzie do USów.
Są już przetargi na nowe samochody dla grup patrolowych.
Kliknij aby rozwinąć...
Thermidor napisał:
Panie i Panowie!
Co w mundurze było i jest to będzie (ok 75% obecnego stanu). Co było i nie jest to nie będzie. Amen
Ci co w UCS bez pagonów wylatują do US (były celnik czy były uksowiec) bez gadania!
W UCS tylko mundury ale nie obecne (75%). Lekkie, że tak powiem "wypielenie' jeszcze będzie.
Wszyscy zachowują pensje ale tylko do 2019. Potem wyrównanie. Dla AC i UKS równamy w dół.
Osobą przeniesionym do US sugeruję wcisnąć się do działów odpowiedzialnych za decyzje lub kontrolę - jest szansa na minimalne przystrzyżenie pensji. Reszta cięcie niczym amputacja. Głosy sprzeciwu leczone będą tak:"na twoje miejsce jest 5 chętnych - nie podpiszesz to spierd..."
Nie dywagować. Młodym proponuje nowej pracy szukać, starym proponuje....
Kliknij aby rozwinąć...
Szklan napisał:
Takie informacje słyszałem już w ubiegłym roku o tej porze, potem były powtórzone chyba w maju 2017 r. Plota jest wiecznie żywa.
Kliknij aby rozwinąć...
iksometr napisał:
U nas to już nawet przełożeni sie nie kryją z tym, że wielu uksiaków czeka po kwietniu urząd skarbowy. Dowód - ilość nowych kontroli. Kto może to pracuje nad transferem do dochodzeń, wywiadu lub akcyzy. A kto nie może ma nadzieję, że to ploty.
Kliknij aby rozwinąć...
 
Ostatnia edycja:
Funkcjonariusze nie byli szkoleni do zwalczania karuzeli podatkowych kolego ani tym bardziej latania na posyłki US potencjał i wyszkolenie obchodzi się dużym łukiem skupiając się na urzędach skarbowych jest to duży błąd bo inne procedery przestępcze mają się dobrze i różna w siłę tylko dlatego że po likwidacji służby celnej poprostu nie interesują KAS ,dla was z US to tylko deklaracje VAT i karuzele podatkowe ale są te inne przestępstwa i procedery gdzie są kradzione ogromne sumy z budżet u państwa
 
Witam wszystkich w nowym roku.
Wtrącę do dyskusji o obecności na forum celnicy.pl nowych kolegów (koleżanki) z szeroko rozumianej administracji skarbowej.
Moim zdaniem jeżeli forum skarbowcy nie dopuszcza swobodnych, często niewygodnych komentarzy, miejsce tutaj dla Was jest.
Wydaje mi się jednak że administracja forum celnicy.pl powinna zmoderować tak układ forum żeby dyskusje na temat stricte spraw podatkowych były prowadzone na konkretnych pod forach lub w jakiś szczególny sposób opisane.
Z całym szacunkiem ale czasami dyskusje na tematy karuzel VAT przeplatające się w jednym temacie z granicą lub odprawami celnymi są upierdliwe.
Każdy temat jest ważny, ale każdy też ma swoich odbiorców i zainteresowanych. Nie wtrącajmy w ogólnym temacie "Reforma KAS" spraw merytorycznych. A już kłótnie na temat co jest ważniejsze, odprawy na granicy czy walka z karuzelami, niepotrzebnie podnosi ciśnienie co niektórym.
Moja propozycja jest taka. Jeżeli jesteś pracownikiem (lub nowym f-szem) dawnego US lub UKS i chcesz podyskutować z zainteresowanymi na temat spraw podatkowych to załóż nowy wątek o nazwie z góry sugerującej temat i tam trafią ci których to interesuje, a nie trafią tam ci których kontakt z US to tylko wypełnianie swojego PIT-u.
I proszę nie powtarzać że przecież jesteśmy w obecnie w jednej organizacji. O tym wszyscy niestety wiedzą. Może i strukturalnie jesteśmy, ale przynajmniej ja, mentalnie jestem i pozostanę celnikiem (ostatecznie w stanie spoczynku). A skarbowcem (mentalnie) nie będę nigdy.
 
texas hunter napisał:
Witam wszystkich w nowym roku.
Wtrącę do dyskusji o obecności na forum celnicy.pl nowych kolegów (koleżanki) z szeroko rozumianej administracji skarbowej.
Moim zdaniem jeżeli forum skarbowcy nie dopuszcza swobodnych, często niewygodnych komentarzy, miejsce tutaj dla Was jest.
Wydaje mi się jednak że administracja forum celnicy.pl powinna zmoderować tak układ forum żeby dyskusje na temat stricte spraw podatkowych były prowadzone na konkretnych pod forach lub w jakiś szczególny sposób opisane.
Z całym szacunkiem ale czasami dyskusje na tematy karuzel VAT przeplatające się w jednym temacie z granicą lub odprawami celnymi są upierdliwe.
Każdy temat jest ważny, ale każdy też ma swoich odbiorców i zainteresowanych. Nie wtrącajmy w ogólnym temacie "Reforma KAS" spraw merytorycznych. A już kłótnie na temat co jest ważniejsze, odprawy na granicy czy walka z karuzelami, niepotrzebnie podnosi ciśnienie co niektórym.
Moja propozycja jest taka. Jeżeli jesteś pracownikiem (lub nowym f-szem) dawnego US lub UKS i chcesz podyskutować z zainteresowanymi na temat spraw podatkowych to załóż nowy wątek o nazwie z góry sugerującej temat i tam trafią ci których to interesuje, a nie trafią tam ci których kontakt z US to tylko wypełnianie swojego PIT-u.
I proszę nie powtarzać że przecież jesteśmy w obecnie w jednej organizacji. O tym wszyscy niestety wiedzą. Może i strukturalnie jesteśmy, ale przynajmniej ja, mentalnie jestem i pozostanę celnikiem (ostatecznie w stanie spoczynku). A skarbowcem (mentalnie) nie będę nigdy.
Kliknij aby rozwinąć...


Pod taką wypowiedzią, warto się podpisać.
Jeśli pozwolisz, ja to robię rękami i nogami ...
 
cat napisał:
Pod taką wypowiedzią, warto się podpisać.
Jeśli pozwolisz, ja to robię rękami i nogami ...
Kliknij aby rozwinąć...

Byłem bardzo sceptycznie nastawiony, żeby nie powiedzieć wrogo, do osób z AP i UKS. Z czasem jednak zacząłem się zastanawiać, czy MF faktycznie nie próbuje nas rozgrywać poprzez podział. Być może nigdy nie będziemy jedną, miłującą się rodziną, ale może warto, chociaż w pewnym stopniu ograniczyć ten spór. MF zapewne najbardziej obawia się sytuacji, gdy będziemy potrafili mówić jednym głosem.
 
młspeclat67 napisał:
Byłem bardzo sceptycznie nastawiony, żeby nie powiedzieć wrogo, do osób z AP i UKS. Z czasem jednak zacząłem się zastanawiać, czy MF faktycznie nie próbuje nas rozgrywać poprzez podział. Być może nigdy nie będziemy jedną, miłującą się rodziną, ale może warto, chociaż w pewnym stopniu ograniczyć ten spór. MF zapewne najbardziej obawia się sytuacji, gdy będziemy potrafili mówić jednym głosem.
Kliknij aby rozwinąć...
Wszystkie dawniej samodzielne byty połączone w tej zupie były i są do siebie "sceptycznie" nastawione. Wbrew pozorom najmniej wrogości było i jest chyba w AP. Znam ux od podszewki - całe życie tam spędziłem - od referenta po 3go stopnia. MF wiedział co robi łącząc dużo młodszą mentalnie SC ze skostniałą kontrolą skarbową - wiedział że jedności tu nie będzie bo to ogień i woda. Ale nie chodzi o ludzi, tylko o narzucone ludziom przez lata sposób traktowania i nawyki.
Musimy się nauczyć mówić jednym głosem, zwłaszcza że niewykluczone, iż nowy MF może wzmocnić pozycję pana B.
 
Czy podzieli się ktoś informacją, bo chodzą już słuchy ze ludzie w US ach zaczynają powolny bunt z uwagi na stan w jakim się znajdują po reformie KAS i diasy szykują funkcjonariuszy którzy będą wspomagać ich w pracach nieokreślonych
 
agava napisał:
Czy podzieli się ktoś informacją, bo chodzą już słuchy ze ludzie w US ach zaczynają powolny bunt z uwagi na stan w jakim się znajdują po reformie KAS i diasy szykują funkcjonariuszy którzy będą wspomagać ich w pracach nieokreślonych
Kliknij aby rozwinąć...

A w jakim to stanie się nagle znaleźli ludzie w US ach?
Marne pensyjki i całkowita apatia to przecież tam constans, więc jakiejś rewolucji chyba nie przeszli...?
 
http://www.fzzps.pl/images/aktualnosci/spotkanie_ws_KAS_04_01_2018/Podzesp-ds-KAS.pdf

Komunikat z posiedzenia Podzespołu Problemowego ds. KAS przy Radzie Dialogu Społecznego
W dniu 04.01.2018r. odbyło się pierwsze robocze posiedzenie Podzespołu problemowego
ds. KAS.
Tematem, który zdominował to spotkanie były przekształcenia w egzekucji administracyjnej.
Obecni na spotkaniu stali członkowie ze strony MF w osobach Panów Pawła Cybulskiego -
Podsekretarza Stanu, z-cy Szefa KAS i Janusza Jasińskiego - Dyrektora Departamentu Organizacji i
Wdrożeń KAS relacjonowali, iż w wyniku polecenia p. Premiera należy tak zreformować pobór
podatków, aby zmniejszyć jego koszty. Poziomem do osiągnięcia w tym zakresie jest taki stan, aby
z każdego wydanego na egzekucję 1zł uzyskać 77zł przychodu (skala1:77) Obecnie pobór
podatków w Polsce jest najdroższy na świecie, w opinii MF.
W wyniku przeprowadzonych analiz ustalono, że są duże różnice w zakresie obłożenia
pracą w poszczególnych organach egzekucyjnych. Sytuację tę zauważyli również DIAS-y i zgłosili
swoje propozycje poprawienia efektywności egzekucji w podległych im IAS. Były to izby: Poznań,
Olsztyn, Białystok oraz Kraków. W Poznaniu DIAS uznał, iż dobrym rozwiązaniem będzie
połączenie dwóch działów egzekucyjnych w dwóch różnych urzędach skarbowych, rozwiązanie to
ma dotyczyć dwóch par działów egzekucyjnych a sumie czterech urzędów skarbowych. Oznacza to,
iż od 01.02.2018r w Wielkopolskiej IAS, dwa US będą mieć jednego komornika skarbowego,
bowiem analiza pokazała zbyt dużą ilość kadry kierowniczej zwłaszcza w małych US (sięgającą
nawet 50%). Jak na razie, to jedyne znane Panom z MF możliwe do wprowadzenia sposoby na
poprawienie efektywności egzekucji w Poznańskiej IAS, ale zaznaczyli, iż jest to traktowane jak
początek i zarazem program pilotażowy, jeśli się sprawdzi to zostanie wprowadzony w innych IAS.
Zapewniono również, że te zmiany w żaden sposób nie dotyczą pracowników, którzy mają
zachować swoje dotychczasowe miejsca pracy. Do czasu sprawdzenia efektów takiego połączenia
wstrzymane zostało wprowadzenie ich w innych IAS.
W związku z tym, iż członkowie Podkomisji uznali te informacje za niewystarczające
postanowiono na następne posiedzenie zaprosić DIAS-a poznańskiej IAS lub jego przedstawiciela,
aby przedstawił szerzej plany na poprawienie efektywności egzekucji. Zmiany te to inicjatywa
oddolna DIAS. Mają one usprawnić zarządzanie. Mają też być uzasadnione i, co bardzo istotne,
akceptowalne przez pracowników.

Ponadto, na wniosek MSWiA i Ministerstwa Sprawiedliwości, trwają prace badające
możliwość przejęcia egzekucji od innych uprawnionych organów (ZUS, KRUS, sądowe). Wg MF
proces przejęcia egzekucji prowadzonych przez ZUS i KRUS może odbyć się bezkosztowo i bez
konieczności zwiększania zasobów kadrowych działów egzekucyjnych w IAS, co wzbudziło
wątpliwości zebranych.
Podkreślono również, iż priorytetem jest, aby z jednej strony egzekucja była skuteczna i
efektywna, a z drugiej przyjazna i jak najmniej uciążliwa dla podatnika, w tym kierunku będą
iść zdecydowane działania.

Opracowywany jest kodeks etyki, który będzie nakierowany na stworzenie wysokich
standardów etycznych w służbach KAS.

Punkt tyczący omówienia realizacji przez DIAS rekomendacji Zespołu ds. odwołań
pracowników i funkcjonariuszy od propozycji pracy/służby nie został omówiony, gdyż DIAS
poprosili MF o przesunięcie terminu przekazania niezbędnych danych. Termin ten przedłużono
do 15 stycznia br. Zagadnienie to będzie zatem przedmiotem obrad na następnym posiedzeniu
Podzespołu.

Środki przeznaczone na regulacje wynagrodzeń od 1 grudnia 2017r. , zgodnie z informacją
przekazana przez p. Dyrektor Departamentu Budżetu, Logistyki i Kadr KAS Annę Długosińską,
mogły być przeznaczone dla wszystkich grup pracowniczych. Decyzję o tym, której grupie
przyznać te środki podejmowali DIAS. Skutki I etapu regulacji zostały uwzględnione w budżecie
na ten rok, zaś środki niezbędne na wypłaty wynagrodzeń/uposażeń związane z II etapem
wyrównań zostaną uruchomione z tegorocznej rezerwy celowej. W chwili obecnej MF zbiera
dane nt. aktualnych średnich wynagrodzeń w jednostkach KAS.
Niezadowolenie wśród części pracowników/funkcjonariuszy wywołał fakt dużego
zróżnicowania wysokości wypłaconych w poszczególnych IAS nagród za IV kwartał ubiegłego
roku. Otrzymaliśmy wyjaśnienie, że spowodowane to było różną sytuacją kadrową związaną z
konsolidacją i różnie prowadzoną przez Dyrektorów IAS polityką finansową.

Jawność oświadczeń majątkowych- uzgodniono, że przewodniczący T. Ludwiński skontaktuje
się z przewodniczącym S. Broniarzem, aby uzyskać informacje w tym zakresie. Niezbędnym
wydaje się podjęcie przez Podzespół uchwały w tym zakresie.
Zgodnie z ustaleniami z poprzedniego posiedzenia w dniu dzisiejszym miała zostać
przedstawiona przez stronę rządową prezentacja nt. głównych kierunków rozwoju i działań KAS.
Jednakże zostanie ona przedstawiona na kolejnym spotkaniu.

Udzielono nam informacji nt. możliwości zatrudnienia zewnętrznego funkcjonariuszy, a także
możliwości przekształceń stosunku pracy w stosunek służby. Łącznie na te cele MF przewidziało
567 etatów. Przy czym nie są to nowe etaty, a wakaty, które są w poszczególnych IAS.
Co najmniej połowa zatrudnionych w ramach tych etatów ma pochodzić z naboru zewnętrznego.

W ramach spraw różnych poruszono kwestię zasad przechodzenia na emerytury mundurowe
przez funkcjonariuszy Służby Celnej lub Służby Celno-Skarbowej. Brak jest jakichkolwiek
informacji ze strony pracodawcy w tym zakresie, co budzi duże niezadowolenie i dezorientację
wśród osób zainteresowanych przejściem na emeryturę.
P. Barbara Smolińska Naczelnik Wydziału Departamentu Budżetu, Logistyki i Kadr poinformowała,
że właśnie 4 stycznia br. w MF odbyło się spotkanie przedstawicieli działów kadr w tej sprawie.
Zostały im przekazane niezbędne informacje, które mają być także zamieszczone na stronach
intranetowych IAS.

Następne posiedzenie Podzespołu zaplanowano na 1 lutego 2018 roku.
Joanna Tymiańska
Krzysztof Wiśniowski
 
KOMUNIKAT Z POSIEDZENIA PODZESPOŁU PROBLEMOWEGO DS. KAS
PRZY RADZIE DIALOGU SPOŁECZNEGO
http://www.fzzps.pl/index.php/37-komunikat-z-posiedzenia-podzespolu-problemowego-ds-kas

W dniu 04.01.2018r. odbyło się pierwsze robocze posiedzenie Podzespołu problemowego
ds. KAS.
Tematem, który zdominował to spotkanie były przekształcenia w egzekucji administracyjnej.
Obecni na spotkaniu stali członkowie ze strony MF w osobach Panów Pawła Cybulskiego -
Podsekretarza Stanu, z-cy Szefa KAS i Janusza Jasińskiego - Dyrektora Departamentu Organizacji i
Wdrożeń KAS relacjonowali, iż w wyniku polecenia p. Premiera należy tak zreformować pobór
podatków, aby zmniejszyć jego koszty. Poziomem do osiągnięcia w tym zakresie jest taki stan, aby
z każdego wydanego na egzekucję 1zł uzyskać 77zł przychodu (skala1:77) Obecnie pobór
podatków w Polsce jest najdroższy na świecie, w opinii MF.
W wyniku przeprowadzonych analiz ustalono, że są duże różnice w zakresie obłożenia
pracą w poszczególnych organach egzekucyjnych. Sytuację tę zauważyli również DIAS-y i zgłosili
swoje propozycje poprawienia efektywności egzekucji w podległych im IAS. Były to izby: Poznań,
Olsztyn, Białystok oraz Kraków. W Poznaniu DIAS uznał, iż dobrym rozwiązaniem będzie
połączenie dwóch działów egzekucyjnych w dwóch różnych urzędach skarbowych, rozwiązanie to
ma dotyczyć dwóch par działów egzekucyjnych a sumie czterech urzędów skarbowych. Oznacza to,
iż od 01.02.2018r w Wielkopolskiej IAS, dwa US będą mieć jednego komornika skarbowego,
bowiem analiza pokazała zbyt dużą ilość kadry kierowniczej zwłaszcza w małych US (sięgającą
nawet 50%). Jak na razie, to jedyne znane Panom z MF możliwe do wprowadzenia sposoby na
poprawienie efektywności egzekucji w Poznańskiej IAS, ale zaznaczyli, iż jest to traktowane jak
początek i zarazem program pilotażowy, jeśli się sprawdzi to zostanie wprowadzony w innych IAS.
Zapewniono również, że te zmiany w żaden sposób nie dotyczą pracowników, którzy mają
zachować swoje dotychczasowe miejsca pracy. Do czasu sprawdzenia efektów takiego połączenia
wstrzymane zostało wprowadzenie ich w innych IAS.
W związku z tym, iż członkowie Podkomisji uznali te informacje za niewystarczające
postanowiono na następne posiedzenie zaprosić DIAS-a poznańskiej IAS lub jego przedstawiciela,
aby przedstawił szerzej plany na poprawienie efektywności egzekucji. Zmiany te to inicjatywa
oddolna DIAS. Mają one usprawnić zarządzanie. Mają też być uzasadnione i, co bardzo istotne,
akceptowalne przez pracowników.
Ponadto, na wniosek MSWiA i Ministerstwa Sprawiedliwości, trwają prace badające
możliwość przejęcia egzekucji od innych uprawnionych organów (ZUS, KRUS, sądowe). Wg MF
proces przejęcia egzekucji prowadzonych przez ZUS i KRUS może odbyć się bezkosztowo i bez
konieczności zwiększania zasobów kadrowych działów egzekucyjnych w IAS, co wzbudziło
wątpliwości zebranych.
Podkreślono również, iż priorytetem jest, aby z jednej strony egzekucja była skuteczna i
efektywna, a z drugiej przyjazna i jak najmniej uciążliwa dla podatnika, w tym kierunku będą
iść zdecydowane działania.
Opracowywany jest kodeks etyki, który będzie nakierowany na stworzenie wysokich
standardów etycznych w służbach KAS.
Punkt tyczący omówienia realizacji przez DIAS rekomendacji Zespołu ds. odwołań
pracowników i funkcjonariuszy od propozycji pracy/służby nie został omówiony, gdyż DIAS
poprosili MF o przesunięcie terminu przekazania niezbędnych danych. Termin ten przedłużono do
15 stycznia br. Zagadnienie to będzie zatem przedmiotem obrad na następnym posiedzeniu
Podzespołu.
Środki przeznaczone na regulacje wynagrodzeń od 1 grudnia 2017r. , zgodnie z informacją
przekazana przez p. Dyrektor Departamentu Budżetu, Logistyki i Kadr KAS Annę Długosińską,
mogły być przeznaczone dla wszystkich grup pracowniczych. Decyzję o tym, której grupie
przyznać te środki podejmowali DIAS. Skutki I etapu regulacji zostały uwzględnione w budżecie
na ten rok, zaś środki niezbędne na wypłaty wynagrodzeń/uposażeń związane z II etapem
wyrównań zostaną uruchomione z tegorocznej rezerwy celowej. W chwili obecnej MF zbiera
dane nt. aktualnych średnich wynagrodzeń w jednostkach KAS.
Niezadowolenie wśród części pracowników/funkcjonariuszy wywołał fakt dużego
zróżnicowania wysokości wypłaconych w poszczególnych IAS nagród za IV kwartał ubiegłego
roku. Otrzymaliśmy wyjaśnienie, że spowodowane to było różną sytuacją kadrową związaną z
konsolidacją i różnie prowadzoną przez Dyrektorów IAS polityką finansową.
Jawność oświadczeń majątkowych- uzgodniono, że przewodniczący T. Ludwiński skontaktuje
się z przewodniczącym S. Broniarzem, aby uzyskać informacje w tym zakresie. Niezbędnym
wydaje się podjęcie przez Podzespół uchwały w tym zakresie.
Zgodnie z ustaleniami z poprzedniego posiedzenia w dniu dzisiejszym miała zostać
przedstawiona przez stronę rządową prezentacja nt. głównych kierunków rozwoju i działań KAS.
Jednakże zostanie ona przedstawiona na kolejnym spotkaniu.
Udzielono nam informacji nt. możliwości zatrudnienia zewnętrznego funkcjonariuszy, a także
możliwości przekształceń stosunku pracy w stosunek służby. Łącznie na te cele MF przewidziało
567 etatów. Przy czym nie są to nowe etaty, a wakaty, które są w poszczególnych IAS. Co najmniej
połowa zatrudnionych w ramach tych etatów ma pochodzić z naboru zewnętrznego.
W ramach spraw różnych poruszono kwestię zasad przechodzenia na emerytury mundurowe
przez funkcjonariuszy Służby Celnej lub Służby Celno-Skarbowej. Brak jest jakichkolwiek
informacji ze strony pracodawcy w tym zakresie, co budzi duże niezadowolenie i dezorientację
wśród osób zainteresowanych przejściem na emeryturę.
P. Barbara Smolińska Naczelnik Wydziału Departamentu Budżetu, Logistyki i Kadr poinformowała,
że właśnie 4 stycznia br. w MF odbyło się spotkanie przedstawicieli działów kadr w tej sprawie.
Zostały im przekazane niezbędne informacje, które mają być także zamieszczone na stronach
intranetowych IAS.
Następne posiedzenie Podzespołu zaplanowano na 1 lutego 2018 roku.
Joanna Tymiańska
Krzysztof Wiśniowski
 
agava napisał:
Czy podzieli się ktoś informacją, bo chodzą już słuchy ze ludzie w US ach zaczynają powolny bunt z uwagi na stan w jakim się znajdują po reformie KAS i diasy szykują funkcjonariuszy którzy będą wspomagać ich w pracach nieokreślonych
Kliknij aby rozwinąć...

Podatkowcy podnoszą bunt. Dobre. Dobre.
 
Ostatnia edycja:
Gefreiter napisał:
KOMUNIKAT Z POSIEDZENIA PODZESPOŁU PROBLEMOWEGO DS. KAS
PRZY RADZIE DIALOGU SPOŁECZNEGO
http://www.fzzps.pl/index.php/37-komunikat-z-posiedzenia-podzespolu-problemowego-ds-kas

W dniu 04.01.2018r. odbyło się pierwsze robocze posiedzenie Podzespołu problemowego
ds. KAS.
Tematem, który zdominował to spotkanie były przekształcenia w egzekucji administracyjnej.
Obecni na spotkaniu stali członkowie ze strony MF w osobach Panów Pawła Cybulskiego -
Podsekretarza Stanu, z-cy Szefa KAS i Janusza Jasińskiego - Dyrektora Departamentu Organizacji i
Wdrożeń KAS relacjonowali, iż w wyniku polecenia p. Premiera należy tak zreformować pobór
podatków, aby zmniejszyć jego koszty. Poziomem do osiągnięcia w tym zakresie jest taki stan, aby
z każdego wydanego na egzekucję 1zł uzyskać 77zł przychodu (skala1:77) Obecnie pobór
podatków w Polsce jest najdroższy na świecie, w opinii MF.
W wyniku przeprowadzonych analiz ustalono, że są duże różnice w zakresie obłożenia
pracą w poszczególnych organach egzekucyjnych. Sytuację tę zauważyli również DIAS-y i zgłosili
swoje propozycje poprawienia efektywności egzekucji w podległych im IAS. Były to izby: Poznań,
Olsztyn, Białystok oraz Kraków. W Poznaniu DIAS uznał, iż dobrym rozwiązaniem będzie
połączenie dwóch działów egzekucyjnych w dwóch różnych urzędach skarbowych, rozwiązanie to
ma dotyczyć dwóch par działów egzekucyjnych a sumie czterech urzędów skarbowych. Oznacza to,
iż od 01.02.2018r w Wielkopolskiej IAS, dwa US będą mieć jednego komornika skarbowego,
bowiem analiza pokazała zbyt dużą ilość kadry kierowniczej zwłaszcza w małych US (sięgającą
nawet 50%). Jak na razie, to jedyne znane Panom z MF możliwe do wprowadzenia sposoby na
poprawienie efektywności egzekucji w Poznańskiej IAS, ale zaznaczyli, iż jest to traktowane jak
początek i zarazem program pilotażowy, jeśli się sprawdzi to zostanie wprowadzony w innych IAS.
Zapewniono również, że te zmiany w żaden sposób nie dotyczą pracowników, którzy mają
zachować swoje dotychczasowe miejsca pracy. Do czasu sprawdzenia efektów takiego połączenia
wstrzymane zostało wprowadzenie ich w innych IAS.
W związku z tym, iż członkowie Podkomisji uznali te informacje za niewystarczające
postanowiono na następne posiedzenie zaprosić DIAS-a poznańskiej IAS lub jego przedstawiciela,
aby przedstawił szerzej plany na poprawienie efektywności egzekucji. Zmiany te to inicjatywa
oddolna DIAS. Mają one usprawnić zarządzanie. Mają też być uzasadnione i, co bardzo istotne,
akceptowalne przez pracowników.
Ponadto, na wniosek MSWiA i Ministerstwa Sprawiedliwości, trwają prace badające
możliwość przejęcia egzekucji od innych uprawnionych organów (ZUS, KRUS, sądowe). Wg MF
proces przejęcia egzekucji prowadzonych przez ZUS i KRUS może odbyć się bezkosztowo i bez
konieczności zwiększania zasobów kadrowych działów egzekucyjnych w IAS, co wzbudziło
wątpliwości zebranych.
Podkreślono również, iż priorytetem jest, aby z jednej strony egzekucja była skuteczna i
efektywna, a z drugiej przyjazna i jak najmniej uciążliwa dla podatnika, w tym kierunku będą
iść zdecydowane działania.
Opracowywany jest kodeks etyki, który będzie nakierowany na stworzenie wysokich
standardów etycznych w służbach KAS.
Punkt tyczący omówienia realizacji przez DIAS rekomendacji Zespołu ds. odwołań
pracowników i funkcjonariuszy od propozycji pracy/służby nie został omówiony, gdyż DIAS
poprosili MF o przesunięcie terminu przekazania niezbędnych danych. Termin ten przedłużono do
15 stycznia br. Zagadnienie to będzie zatem przedmiotem obrad na następnym posiedzeniu
Podzespołu.
Środki przeznaczone na regulacje wynagrodzeń od 1 grudnia 2017r. , zgodnie z informacją
przekazana przez p. Dyrektor Departamentu Budżetu, Logistyki i Kadr KAS Annę Długosińską,
mogły być przeznaczone dla wszystkich grup pracowniczych. Decyzję o tym, której grupie
przyznać te środki podejmowali DIAS. Skutki I etapu regulacji zostały uwzględnione w budżecie
na ten rok, zaś środki niezbędne na wypłaty wynagrodzeń/uposażeń związane z II etapem
wyrównań zostaną uruchomione z tegorocznej rezerwy celowej. W chwili obecnej MF zbiera
dane nt. aktualnych średnich wynagrodzeń w jednostkach KAS.
Niezadowolenie wśród części pracowników/funkcjonariuszy wywołał fakt dużego
zróżnicowania wysokości wypłaconych w poszczególnych IAS nagród za IV kwartał ubiegłego
roku. Otrzymaliśmy wyjaśnienie, że spowodowane to było różną sytuacją kadrową związaną z
konsolidacją i różnie prowadzoną przez Dyrektorów IAS polityką finansową.
Jawność oświadczeń majątkowych- uzgodniono, że przewodniczący T. Ludwiński skontaktuje
się z przewodniczącym S. Broniarzem, aby uzyskać informacje w tym zakresie. Niezbędnym
wydaje się podjęcie przez Podzespół uchwały w tym zakresie.
Zgodnie z ustaleniami z poprzedniego posiedzenia w dniu dzisiejszym miała zostać
przedstawiona przez stronę rządową prezentacja nt. głównych kierunków rozwoju i działań KAS.
Jednakże zostanie ona przedstawiona na kolejnym spotkaniu.
Udzielono nam informacji nt. możliwości zatrudnienia zewnętrznego funkcjonariuszy, a także
możliwości przekształceń stosunku pracy w stosunek służby. Łącznie na te cele MF przewidziało
567 etatów. Przy czym nie są to nowe etaty, a wakaty, które są w poszczególnych IAS. Co najmniej
połowa zatrudnionych w ramach tych etatów ma pochodzić z naboru zewnętrznego.
W ramach spraw różnych poruszono kwestię zasad przechodzenia na emerytury mundurowe
przez funkcjonariuszy Służby Celnej lub Służby Celno-Skarbowej. Brak jest jakichkolwiek
informacji ze strony pracodawcy w tym zakresie, co budzi duże niezadowolenie i dezorientację
wśród osób zainteresowanych przejściem na emeryturę.
P. Barbara Smolińska Naczelnik Wydziału Departamentu Budżetu, Logistyki i Kadr poinformowała,
że właśnie 4 stycznia br. w MF odbyło się spotkanie przedstawicieli działów kadr w tej sprawie.
Zostały im przekazane niezbędne informacje, które mają być także zamieszczone na stronach
intranetowych IAS.
Następne posiedzenie Podzespołu zaplanowano na 1 lutego 2018 roku.
Joanna Tymiańska
Krzysztof Wiśniowski
Kliknij aby rozwinąć...
No cóż eldorado w egzekucji skończyło się 3 lata temu odkąd za pracę w terenie obniżyli prowizję i wprowadzili socjalistyczne zespoły, kiedyś była satysfakcja jak poborca dostawał więcej niż NIUS i jemu się ręką trzęsła jak podpisywał prowizję. Za dużo krytyki na egzekucję ale tak było zawsze, gdzie kasa tam i kłótnie kto ma ją dostać.

Wysłane z mojego Redmi 3S przy użyciu Tapatalka
 
lupus napisał:
Czy podzieli się ktoś informacją, bo chodzą już słuchy ze ludzie w US ach zaczynają powolny bunt z uwagi na stan w jakim się znajdują po reformie KAS i diasy szykują funkcjonariuszy którzy będą wspomagać ich w pracach nieokreślonych
Kliknij aby rozwinąć...

Żadnego buntu nie będzie. Ludzie w US dostali bardzo wysokie podwyżki, z pensji głodowych na "biedronkowe". Bardziej ich wkurza fakt, że minimalne wynagrodzenie wynosi 2800 zł brutto, więc starsi pracownicy zarabiają tylko nieco więcej, niż nowi.

Czas na bunt był, USy wolały tylko przyklaskiwać wszelkim "reformom". Nie dotyczy to tylko wejścia KASu w życie, za czasów PO sytuacja w administracji podatkowej była gorzej niż tragiczna, a nikomu nie chciało się palcem ruszyć, żeby to zmienić. Teraz nagle po dużych podwyżkach niby podnosi się bunt :D Zabawne.

Jedyny bunt, jaki faktycznie może mieć miejsce, to bunt przeciwko funkcjonariuszom SCS. Jest jeden związek zawodowy, który celowo szczuje między sobą Służbę Cywilną i Służbę Celno-Skarbową oraz byłą Służbę Celną. Pytanie, czy sianie waśni między pracownikami w celu wywołania sporów i osłabienia pozycji negocjacyjnej jest celem istnienia związków zawodowych?
 
Ostatnia edycja:
Gefreiter napisał:
Rygorystyczne przepisy podatkowe to za mało - podatnicy zapłacą za nowy superurząd
http://m.interia.pl/biznes/news,2552269,4211
Kliknij aby rozwinąć...
Jak wynika z celów KAS na 2018 r. ( czy jak się tam ten dokument nazywa ) "supeurząd" ma ruszyć od II-go kwartału bieżącego roku, to jest w ostatnim dniu terminu do złożenia zeznań CIT-8 czy informacji IFT-2R. Czyli jaki urząd będzie właściwy do przyjęcia zeznania CIT_8 złożonego 2 kwietnia 2018 r. i w jaki sposób zostaną powiązane złożone 2 kwietnia 2018 r. iefty z deklaracjami CIT-10Z, złożonymi do usów właściwych terytorialnie w terminie do ich złożenia czyli do 31 stycznia 2018 r. ??? I do jakiego urzędu będą składane sprawozdania finansowe za 2017 r.?

Szklan napisał:
(...)Ludzie w US dostali bardzo wysokie podwyżki, z pensji głodowych na "biedronkowe". Bardziej ich wkurza fakt, że minimalne wynagrodzenie wynosi 2800 zł brutto, więc starsi pracownicy zarabiają tylko nieco więcej, niż nowi. (...)
Kliknij aby rozwinąć...
Drugie zdanie prawdziwe, pierwsze nie do końca. Duże podwyżki podwyżki dostali tylko ci z mnożnikami "mocnoponiżejbiedronkowymi". Ci z dłuższym i najdłuższym stażem pracy zobaczyli wzrost ( o ile w ogóle coś zobaczyli ) jakieś setne części mnożnika.
 
Ostatnia edycja:
Back
Do góry