Grupa rezerwy
Dobrze znany użytkownik
- Dołączył
- 15 Luty 2017
- Posty
- 783
- Punkty reakcji
- 272
Centralna Baza Orzeczeń: II SA/Sz 899/17 - Postanowienie WSA w Szczecinie z 2017-08-18 i
II SA/Sz 876/17 - Postanowienie WSA w Szczecinie z 2017-08-17 . I co dalej?
"W ocenie Sądu orzekającego w niniejszej sprawie, taki sam charakter ma składana na gruncie aktualnie obowiązujących przepisów ustawy z dnia 16 listopada 2016 r. (art. 165 ust. 7) pisemna propozycja określająca nowe warunki zatrudnienia albo pełnienia służby i zgodnie ze stanowiskiem Naczelnego Sądu Administracyjnego nie można jej przypisać charakteru decyzji administracyjnej. Ustalenie w konsekwencji jej przyjęcia nowych warunków pracy (umowa o pracę, mianowanie do służby stałej lub przygotowawczej) albo rozwiązanie tego stosunku na skutek odmowy przyjęcia propozycji uruchamia odrębne postępowanie, w którym wydawana jest decyzja, od której, po wyczerpaniu trybu administracyjnego, przysługuje skarga do sądu administracyjnego (art. 169 ust. 4 i ust. 7)."
Ciekawe, czy organ zastosuje się do uzasadnienia postanowienia? Sąd jest przekonany, że z art. 169 wynika obowiązek wydania decyzji i przysługuje skarga do WSA, po wyczerpaniu trybu administracyjnego i to zarówno w przypadku przyjęcia propozycji pracy, jak odmowy przyjęcia propozycji. Niby skarga odrzucona, ale wyrok "ładny". Tylko sąd chyba nie wgryzł się za mocno w sprawę.