Przepisy prawa (ustawy, rozporządzenia...) i dyskusję na temat tych przepisów

andreas-a-co-by-ci-zrobil-jaroslaw-gdybys-raz-nie-podpisal-andrzej-duda-angela-merkel-dziwna-min.jpg
..........................
 
gdzie jest generał?

No to od zastępcy naczelnika ucs w górę wszyscy są cywilami (stosunek pracy) czyli służba została pozbawiona kadry wyższej. Najwyższe stanowisko w służbie to kierownik działu, chcesz wyżej to pod kapelusz.
 
No proszę, opublikowano o 16:45 +01'00' ... a przez te 17 (!) godzin to jakich kodów używano do oznaczania wszelkich wyprodukowanych dokumentów, w tym procesowych ?! Burdel w archeo jest zacny, milordzie!
 
nunia napisał:
§16 jest ciekawy, nie jest zaliczany stazu do uprawnien emerytalnych...
Kliknij aby rozwinąć...

nie jest naliczany od 1 marca 2017 roku. Poprzednie okresy jako Służba Celna byliśmy w tych samych paragrafach co Policja ABW itd itd. - obowiązywało również poprzednie rozporządzenie. generalnie im dłużej pozostajesz jeszcze SCS tym bardziej na podstawie tego rozporządzenia możesz być dyskryminowany, ale okresy przed Służba Celno - skarbowa czyli w SC są naliczane po staremu.
 
Po staremu staż w SC nigdy nie liczył się się do stażu do emerytury mundurowej i tak pozostanie dopóki nie będziemy w systemie zaopatrzeniowym.
 
ma ktoś rozporządzenie MF w sprawie dodatków kontrolerskich mającej wypełnienie delegacji ustawowej art 148 ustawy o KAS.

Art. 148. 1. Osobie zatrudnionej w jednostce organizacyjnej KAS oraz funkcjonariuszowi przysługują odpowiednio do wynagrodzenia albo uposażenia:
1) dodatek kontrolerski w wysokości do 50% wynagrodzenia zasadniczego albo uposażenia zasadniczego za wykonywanie:
a) kontroli podatkowej,
b) kontroli celno-skarbowej, z wyłączeniem kontroli, o której mowa w art. 54 ust. 2 pkt 9,

2. Minister właściwy do spraw finansów publicznych określi, w drodze rozporządzenia, stawki dodatku kontrolerskiego, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 i 2, warunki i tryb przyznawania, wypłaty, zmiany wysokości oraz utraty dodatku kontrolerskiego, uwzględniając potrzebę zwiększenia skuteczności kontroli podatkowej, kontroli celno-skarbowej, kontroli
w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 24 lutego 2017 r. w sprawie dodatków do uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej
http://dziennikustaw.gov.pl/du/2017/414/1

zniknął dodatek w art 5. pkt 1) i 2) za RTG i tzn graniczny. o wartości 0,16 kwoty bazowej więc pewnie będzie definiowany w rozporządzeniu Mf dot dodatków kontrolerskich.
 
Link który dołączyłeś/łaś dotyczy dodatków określonych w na podstawie art 226 ustawy o KAS.
Widziałem projekt rozporządzenia na podstawie art 148. Było tam napisane, że dodatek na wynosić od 2 do 50 % i ma mieć charakter motywacyjny, czyli z założenia ma być co jakiś czas korygowany w zależności od oceny przełożonego
 
Projekt o dodatkach kontrolerskich ma datę 17 stycznia. dostałem go pocztą od lokalnego działacza celnicy.pl 6 lutego. Nie wiem jak dołaczyć PDF :(
 
http://www.spsrp.org.pl/2017/02/09/...ntrolerskiego-zaproszenie-do-zglaszania-uwag/

Wysokość dodatku kontrolerskiego (2-50% wynagrodzenia/uposażenia zasadniczego) ma mieć charakter motywacyjny, dlatego też jego wysokość będzie uzależniona od dokonywanej kwartalnie oceny.

Mamy więc całkowitą dowolność w ustalaniu wysokości dodatku, co pewnie będzie prowadzić do patologii. Dodatkowo już samo wyliczenie dodatku dla np.: wszystkich funkcjonariuszy w danym OC będzie dość karkołomnym zadaniem chcąc zachować jednakowy poziom dla wszystkich tak, jak było do tej pory.
 
Ostatnia edycja:
7. JAKI JEST SKUTEK BRAKU ODPOWIEDZI (JAKIEJKOLWIEK) NA PROPOZYCJĘ PRACY?
Wg art. 170 ust. 1 pkt. 2 w/w ustawy osoba, która otrzymuje propozycje pracy ma 14 dni na ustosunkowanie się do tej propozycji i jeżeli w żaden sposób na nią nie odpowie wówczas po upływie 3 miesięcy, licząc od miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik albo funkcjonariusz złożył oświadczenie następuje wygaśnięcie jego stosunku służbowego.

Tutaj nie ma odpowiedzi na postawione pytanie !!
Faktyczna odpowiedź jest wielokroć bardziej złożona od kolejnej w tym zestawie - także pod nr-em 7 -będąc również z nią mocno powiązana. W każdym razie związek ten jest mocniejszy od związku "podobieństw", nie odwołujących się wszakże do art. 170 ust.1 !!
 
garrob napisał:
http://www.spsrp.org.pl/2017/02/09/...ntrolerskiego-zaproszenie-do-zglaszania-uwag/

Wysokość dodatku kontrolerskiego (2-50% wynagrodzenia/uposażenia zasadniczego) ma mieć charakter motywacyjny, dlatego też jego wysokość będzie uzależniona od dokonywanej kwartalnie oceny.

Mamy więc całkowitą dowolność w ustalaniu wysokości dodatku, co pewnie będzie prowadzić do patologii. Dodatkowo już samo wyliczenie dodatku dla np.: wszystkich funkcjonariuszy w danym OC będzie dość karkołomnym zadaniem chcąc zachować jednakowy poziom dla wszystkich tak, jak było do tej pory.
Kliknij aby rozwinąć...

Czyli co, do póki nie zostanie zaproponowany i wskazany w jakiej wysokości dodatek graniczny nie będzie wypłacany ?????????!!!!!!!!!!!!!
 
cat napisał:
7. JAKI JEST SKUTEK BRAKU ODPOWIEDZI (JAKIEJKOLWIEK) NA PROPOZYCJĘ PRACY?
Wg art. 170 ust. 1 pkt. 2 w/w ustawy osoba, która otrzymuje propozycje pracy ma 14 dni na ustosunkowanie się do tej propozycji i jeżeli w żaden sposób na nią nie odpowie wówczas po upływie 3 miesięcy, licząc od miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik albo funkcjonariusz złożył oświadczenie następuje wygaśnięcie jego stosunku służbowego.

Tutaj nie ma odpowiedzi na postawione pytanie !!
Faktyczna odpowiedź jest wielokroć bardziej złożona od kolejnej w tym zestawie - także pod nr-em 7 -będąc również z nią mocno powiązana. W każdym razie związek ten jest mocniejszy od związku "podobieństw", nie odwołujących się wszakże do art. 170 ust.1 !!
Kliknij aby rozwinąć...

Masz rację Cat. W normalnym świecie brak reakcji na złożoną propozycję oznacza pozostanie przy status quo, bo taka jest istota propozycji. Ale czy mamy do czynienia z normalnością okaże się niestety dopiero w "następnym odcinku".
 
art. 165 ustawy wprowadzającej KAS
3. Pracownicy zatrudnieni w izbach celnych oraz urzędach kontroli skarbowej oraz funkcjonariusze celni pełniący służbę w izbach celnych albo w komórkach urzędu obsługującego ministra właściwego do spraw finansów publicznych stają się z dniem wejścia w życie ustawy, o której mowa w art. 1, z zastrzeżeniem art. 170, odpowiednio pracownikami zatrud-nionymi w jednostkach organizacyjnych Krajowej Administracji Skarbowej, zwanych dalej „jednostkami KAS”, albo funk-cjonariuszami Służby Celno-Skarbowej, zwanymi dalej „funkcjonariuszami”, pełniącymi służbę w jednostkach KAS i za-chowują ciągłość pracy i służby. W sprawach wynikających ze stosunku pracy i stosunku służbowego stosuje się przepisy dotychczasowe.

Czy to oznacza, że dodatki tzw. kontrolerskie/graniczne będą wypłacane na podstawie dotychczasowych nieobowiązujących już przepisów, czy też po nowemu, na podstawie rozporządzenia którego jeszcze nie ma?
Czy możemy przez to w okresie przejściowym do czasu otrzymania (lub nieotrzymania) propozycji pozostać bez dodatku?
 
Grupa rezerwy napisał:
Masz rację Cat. W normalnym świecie brak reakcji na złożoną propozycję oznacza pozostanie przy status quo, bo taka jest istota propozycji. Ale czy mamy do czynienia z normalnością okaże się niestety dopiero w "następnym odcinku".
Kliknij aby rozwinąć...


w ustawie o sc był zapis o propozycji pracy dla funka, nieprzyjęcie jej oznaczało dalszą służbę
 
Back
Do góry