1. Odnośnie Komunikatu dzisiejszego pojawiło się trochę pytań. Sporo telefonów
Potwierdzam, że nastąpiła zmiana i składamy odwołania przed przyjęciem propozycji.
Chodzi o to, że MF interpretuje, iż po przyjęciu funkcjonariusz zmienia status na cywilny i nie może się odwoływać.
Zaczęły się też pojawiać propozycje, w których tak też określano przekształcenie stosunku tzn. nie pisano daty, ale że "z chwilą przyjęcia" stajemy się cywilami.
Boją się ewidentnie straszliwie drogi odwoławczej.
Dla bezpieczeństwa zatem składajmy odwołanie przed przyjęciem propozycji.
Dla tych co już przyjęli i potem się odwołali nie będzie to rzutować na Ich prawa procesowe wg prawników, ale lepiej niech kolejne osoby, z tzw. ostrożności procesowej, składają odwołania przed przyjęciem propozycji.
Natomiast uspokajam każdego kto już złożył w innej kolejności - nie szkodzi i poradzimy sobie z tym.
2. Pojawiły się też informacje o wymuszeniach podpisywania Oświadczeń przyjęcia propozycji z dniem ich doręczenia albo najpóźniej w dniu następnym, z uzasadnieniem, że chcą odebrać i dostarczyć do kadr.
Absolutnie nie ulegajcie takim namowom i informujcie o takich praktykach. Będziemy informować MF.
3. Pojawiły się też pytania czy warto się odwoływać, bo jeśli inni wywalczą to dla wszystkich.
Niekoniecznie, gdyż jest to droga administracyjna i brak złożenia odwołania może spowodować zamknięcie drogi.
A zatem końcowo może okazać się, że o ile osoby odwołujące się wygrają, to niestety tylko one. Bierni mogą pozostać w statusie pracownika. Wybór zatem należy do każdego z osobna i jest to indywidualna decyzja każdego funkcjonariusza.
4. Są też pytania, czy będzie wzór dla oficerów czy fszy, którzy nie spełniają przesłanek z art.165 ust.7 ustawy wprowadzającej.
NIE, nie będzie specjalnych wzorów. Ten wzór, który mamy każdy może wykorzystać. Oficerowie mogą dopisać parę zdań na temat swojego statusu, nadania przez Prezydenta etc. Osoby, które nie spełniają przesłanek z ww. przepisu po prostu pomijają te akapity i składają odwołania
5. Były pytania, czy opisywać przykłady kumoterstwa, układów i inne wszelkie nadużycia. Oczywiście każdy w swoim odwołaniu może opisać takie przykłady, gdzie ktoś kto znajduje się w podobnej sytuacji, został korzystniej potraktowany oraz wszelkie inne widoczne przykłady kumoterstwa.
DO mnie osobiście wpływa bardzo dużo informacji na ten temat. Zbieram to i na dniach przygotuję pismo do Pana Premiera, gdyż otrzymaliśmy już wymijającą odpowiedź na nasz raport o wstępnych nieprawidłowościach. MF informował Premiera, że jest to wstępna faza i zostanie to naprawione co się potwierdziło. Niestety informacji i nieprawidłowościach przybywa.
A zatem Wy róbcie swoje i opisujcie je w odwołaniach, ja będę robił swoje i opiszę je w piśmie do Pana Premiera.
Ps. Piszecie, że w wielu lokalizacjach tzw. stary układ ma ogromny wpływ na decyzje kadrowe w KAS, o ile nie decyduje wprost o powyższym. Informujcie o tym.
Działamy i pamiętajcie: NIGDY SIĘ NIE PODDAJEMY!
