A
aga101
Gość
Stanowisko strony rządowej na potkaniu związkowymi w dniu 30 stycznia 2008 r.
o godz. 15.00
1. Uposażenia/wynagrodzenia
Po powtórnej dogłębnej analizie budżetowej strona rządowa podtrzymuje kwotę 500 zł brutto wzrostu uposażeń dla funkcjonariuszy i pracowników Służby Celnej od dnia 01 stycznia 2008 r. W stosunku do pierwotnych propozycji jest to więcej o 245 niż planowano w budżecie.
Zostanie również utworzony na rok 2008 dodatkowy fundusz motywacyjny.
Pozostałe podwyżki będą zaplanowane w ustawie „modernizacyjnej”, co pozwoli na zbliżanie uposażeń do obowiązujących w Straży Granicznej – co oznacza podniesienie wskaźnika wielokrotności kwoty bazowej w 2009 roku do poziomu 2,50.
2. Wypłata środka specjalnego
Strona rządowa uznaje wypłatę środków w tym zakresie za zasadną. Wypłata zostanie dokonana poprzez odpowiednie zapisy w ustawie „modernizacyjnej” i nastąpi w 2009 roku.
3. Emerytury mundurowe dla funkcjonariuszy celnych
Nie ma możliwości dokonania tak głębokiej zmiany w całym systemie emerytalnym bez pogłębionych analiz finansowych dot. relacji pomiędzy różnymi grupami zawodowymi i ich specjalnymi uprawnieniami. Strona rządowa uznaje, że analiza i ocena możliwości wprowadzania dla funkcjonariuszy celnych uprawnień z systemu zaopatrzenia emerytalnego powinna być elementem prac nad ustawą „modernizacyjną”.
4. Restytucja uprawnień funkcjonariuszy celnych
Uważamy za konieczne wprowadzenie pełnej restytucji nie w trybie ustawy, ale po analizie wszystkich przypadków osób, które zostały zwolnione w trybie art. 25 ustawy o Służbie Celnej. Przygotowana zasada dla pełnej restytucji nastąpi równolegle z pracami nad zmianą ustawy o Służbie Celnej. Zasady te wejdą w życie równolegle z wejściem w życie tej zmiany.
5. Nadgodziny
Do tej pory był tylko odbiór godzin, nie było innego rozwiązania finansowego. Ze względu na zapisy prawne zawarte w ustawie o Służbie Celnej funkcjonariusze celni tylko w określonych w ustawie okolicznościach podlegają rozwiązaniom z kodeksu pracy, co oznacza, że członkowie korpusu służby cywilnej zatrudnieni w Służbie Celnej zagadnienia dotyczące nadgodzin mają uregulowane przepisami zawartymi w Kodeksie pracy.
Wprowadzenie zasad dot. wypłaty z tytułu godzin nadliczbowych wymaga zmiany ustawy o Służbie Celnej i zmiany w pragmatyce służbowej.
Wymiar finansowy – propozycja 18,00 zł/godzinę
Proponuje wprowadzanie projektu, który będzie obejmował wypłatę uposażeń za nadgodziny za okres od dnia 01 stycznia 2008 r.
6. Zarządzanie zasobami ludzkimi
Należy – zdaniem strony rządowej:
a) zmienić rozporządzenie Ministra Finansów - wprowadzić zasady wedle której awans funkcjonariuszy celnych będzie raz na 5 lat (rozwiązanie preferujące Służbę Celną), w stosunku do innych służb mundurowych;
b) przeprowadzić całościową analizę i ocenę mechanizmów i instrumentów zarządzania zasobami ludzkimi i doprowadzenia – przy współpracy ze stroną społeczną – do nowych uregulowań dot. ścieżki kariery zawodowej, zmiany modelu ocen okresowych.
Prace nad analizą i oceną od dnia 01 lutego 2008 roku
Wnioski i rekomendacje przekażemy stronie związkowej do wypracowania i wdrożenia nowego modelu rozwiązań.
Zakończenie prac do 29.02.2008 r.
7. Alokacja
a) uznajemy za niesłychanie ważne umożliwienie funkcjonariuszom celnym alokowanym powrotu do ich miejsca zamieszkania. Ze względu na skalę zjawiska i potrzebę zapewnienia służby/pracy sprawę można rozwiązywać sukcesywnie. Dokonana zostanie w analiza możliwości etatowych jednostkach organizacyjnych administracji celnej zlokalizowanych na zachodzie i południu kraju. Rozwiązanie takie może nastąpić w perspektywie kilku, kilkunastu miesięcy w celu realizacji tego postulatu;
b) problem alokowanych funkcjonariuszy celnych może być również rozwiązany poprzez umożliwienie tym osobom powrotu do innych jednostek podległych Ministrowi Finansów (izb i urzędów skarbowych) w obrębie ich miejsca zamieszkania w ramach zwalniających się miejsc pracy w administracji skarbowej.
8. Zawartość ustawy „modernizacyjnej”:
Projekt ustawy „modernizacyjnej” przygotowany zostanie do końca kwietnia 2008 r. Przyjęcie ustawy przez Radę Ministrów do dnia 16.06.2008 r. Ustawa ta ma obowiązywać w latach 2009-2011. Ustawa ta będzie zawierać harmonogram dojścia do średnich uposażeń/wynagrodzeń funkcjonariuszy celnych/pracowników administracji celnej porównywalnych ze średnim uposażeniem Straży Granicznej. Poza tym będzie przewidywała środki budżetowe na:
- wzmocnienie motywacyjnego systemu uposażeń funkcjonariuszy celnych;
- stworzenie jednolitej umundurowanej Służby Celnej;
- zakup sprzętu i wyposażenia specjalnego;
- zakup i wymianę sprzętu transportowego;
- budowę nowych i modernizację użytkowanych obiektów;
- wypłatę zaległych świadczeń z tytułu włączenia środka specjalnego do wynagrodzeń za 2005 rok dla pracowników korpusu Służby cywilnej, zatrudnionych w Służbie Celnej, przeniesionych do Służby Celnej od 01.09.2003 r. i w 2004 r. z urzędów kontroli skarbowej i urzędów skarbowych.
Strona rządowa:
Podsekretarz Stanu Szef Służby Celnej – Jacek Dominik
Sekretarz Stanu w KPRM – Michał Boni
Warszawa, dnia 30 stycznia 2008 r. godz. 15.00 :idea:
o godz. 15.00
1. Uposażenia/wynagrodzenia
Po powtórnej dogłębnej analizie budżetowej strona rządowa podtrzymuje kwotę 500 zł brutto wzrostu uposażeń dla funkcjonariuszy i pracowników Służby Celnej od dnia 01 stycznia 2008 r. W stosunku do pierwotnych propozycji jest to więcej o 245 niż planowano w budżecie.
Zostanie również utworzony na rok 2008 dodatkowy fundusz motywacyjny.
Pozostałe podwyżki będą zaplanowane w ustawie „modernizacyjnej”, co pozwoli na zbliżanie uposażeń do obowiązujących w Straży Granicznej – co oznacza podniesienie wskaźnika wielokrotności kwoty bazowej w 2009 roku do poziomu 2,50.
2. Wypłata środka specjalnego
Strona rządowa uznaje wypłatę środków w tym zakresie za zasadną. Wypłata zostanie dokonana poprzez odpowiednie zapisy w ustawie „modernizacyjnej” i nastąpi w 2009 roku.
3. Emerytury mundurowe dla funkcjonariuszy celnych
Nie ma możliwości dokonania tak głębokiej zmiany w całym systemie emerytalnym bez pogłębionych analiz finansowych dot. relacji pomiędzy różnymi grupami zawodowymi i ich specjalnymi uprawnieniami. Strona rządowa uznaje, że analiza i ocena możliwości wprowadzania dla funkcjonariuszy celnych uprawnień z systemu zaopatrzenia emerytalnego powinna być elementem prac nad ustawą „modernizacyjną”.
4. Restytucja uprawnień funkcjonariuszy celnych
Uważamy za konieczne wprowadzenie pełnej restytucji nie w trybie ustawy, ale po analizie wszystkich przypadków osób, które zostały zwolnione w trybie art. 25 ustawy o Służbie Celnej. Przygotowana zasada dla pełnej restytucji nastąpi równolegle z pracami nad zmianą ustawy o Służbie Celnej. Zasady te wejdą w życie równolegle z wejściem w życie tej zmiany.
5. Nadgodziny
Do tej pory był tylko odbiór godzin, nie było innego rozwiązania finansowego. Ze względu na zapisy prawne zawarte w ustawie o Służbie Celnej funkcjonariusze celni tylko w określonych w ustawie okolicznościach podlegają rozwiązaniom z kodeksu pracy, co oznacza, że członkowie korpusu służby cywilnej zatrudnieni w Służbie Celnej zagadnienia dotyczące nadgodzin mają uregulowane przepisami zawartymi w Kodeksie pracy.
Wprowadzenie zasad dot. wypłaty z tytułu godzin nadliczbowych wymaga zmiany ustawy o Służbie Celnej i zmiany w pragmatyce służbowej.
Wymiar finansowy – propozycja 18,00 zł/godzinę
Proponuje wprowadzanie projektu, który będzie obejmował wypłatę uposażeń za nadgodziny za okres od dnia 01 stycznia 2008 r.
6. Zarządzanie zasobami ludzkimi
Należy – zdaniem strony rządowej:
a) zmienić rozporządzenie Ministra Finansów - wprowadzić zasady wedle której awans funkcjonariuszy celnych będzie raz na 5 lat (rozwiązanie preferujące Służbę Celną), w stosunku do innych służb mundurowych;
b) przeprowadzić całościową analizę i ocenę mechanizmów i instrumentów zarządzania zasobami ludzkimi i doprowadzenia – przy współpracy ze stroną społeczną – do nowych uregulowań dot. ścieżki kariery zawodowej, zmiany modelu ocen okresowych.
Prace nad analizą i oceną od dnia 01 lutego 2008 roku
Wnioski i rekomendacje przekażemy stronie związkowej do wypracowania i wdrożenia nowego modelu rozwiązań.
Zakończenie prac do 29.02.2008 r.
7. Alokacja
a) uznajemy za niesłychanie ważne umożliwienie funkcjonariuszom celnym alokowanym powrotu do ich miejsca zamieszkania. Ze względu na skalę zjawiska i potrzebę zapewnienia służby/pracy sprawę można rozwiązywać sukcesywnie. Dokonana zostanie w analiza możliwości etatowych jednostkach organizacyjnych administracji celnej zlokalizowanych na zachodzie i południu kraju. Rozwiązanie takie może nastąpić w perspektywie kilku, kilkunastu miesięcy w celu realizacji tego postulatu;
b) problem alokowanych funkcjonariuszy celnych może być również rozwiązany poprzez umożliwienie tym osobom powrotu do innych jednostek podległych Ministrowi Finansów (izb i urzędów skarbowych) w obrębie ich miejsca zamieszkania w ramach zwalniających się miejsc pracy w administracji skarbowej.
8. Zawartość ustawy „modernizacyjnej”:
Projekt ustawy „modernizacyjnej” przygotowany zostanie do końca kwietnia 2008 r. Przyjęcie ustawy przez Radę Ministrów do dnia 16.06.2008 r. Ustawa ta ma obowiązywać w latach 2009-2011. Ustawa ta będzie zawierać harmonogram dojścia do średnich uposażeń/wynagrodzeń funkcjonariuszy celnych/pracowników administracji celnej porównywalnych ze średnim uposażeniem Straży Granicznej. Poza tym będzie przewidywała środki budżetowe na:
- wzmocnienie motywacyjnego systemu uposażeń funkcjonariuszy celnych;
- stworzenie jednolitej umundurowanej Służby Celnej;
- zakup sprzętu i wyposażenia specjalnego;
- zakup i wymianę sprzętu transportowego;
- budowę nowych i modernizację użytkowanych obiektów;
- wypłatę zaległych świadczeń z tytułu włączenia środka specjalnego do wynagrodzeń za 2005 rok dla pracowników korpusu Służby cywilnej, zatrudnionych w Służbie Celnej, przeniesionych do Służby Celnej od 01.09.2003 r. i w 2004 r. z urzędów kontroli skarbowej i urzędów skarbowych.
Strona rządowa:
Podsekretarz Stanu Szef Służby Celnej – Jacek Dominik
Sekretarz Stanu w KPRM – Michał Boni
Warszawa, dnia 30 stycznia 2008 r. godz. 15.00 :idea: