podwyżki z modernizacji 2025

ZOI WRO a czy można prosić o wypisanie izb, które takie porozumienie o awansie d stanowisku co 5 lat zawarły? :)
 
mloda napisał:
ZOI WRO a czy można prosić o wypisanie izb, które takie porozumienie o awansie d stanowisku co 5 lat zawarły? :)
Kliknij aby rozwinąć...
Porozumienia są publikowane na stronach intranetowych izb - każdy z nas ma dostęp - proszę zobaczyc ZIELONA GÓRA, WARSZAWA, BIAŁYSTOK, OLSZTYN i po 28 lutego Wrocław. Ale to trzeba wynegocjować z DIAS. Prosze kontaktować się z przewodniczącym z IAS Rzeszów.
 
ZOI WRO napisał:
Porozumienia są publikowane na stronach intranetowych izb - każdy z nas ma dostęp - proszę zobaczyc ZIELONA GÓRA, WARSZAWA, BIAŁYSTOK, OLSZTYN i po 28 lutego Wrocław. Ale to trzeba wynegocjować z DIAS. Prosze kontaktować się z przewodniczącym z IAS Rzeszów.
Kliknij aby rozwinąć...
IAS Rzeszów to nie moja izba, dlaczego mam się kontaktować z przew.IAS Rzeszów ?Czy tylko te izby, które w poście Pani wymieniła zawarły to porozumienie? Pozdrawiam.
 
mloda napisał:
IAS Rzeszów to nie moja izba, dlaczego mam się kontaktować z przew.IAS Rzeszów ?Czy tylko te izby, które w poście Pani wymieniła zawarły to porozumienie? Pozdrawiam.
Kliknij aby rozwinąć...
Może dlatego, że wpis dodany został na forum dedykowanym IAS Rzeszów. Dzisiaj w IAS Rzeszów jest pierwsze spotkanie z Dyrektorem.
 
ZOI WRO napisał:
Porozumienia są publikowane na stronach intranetowych izb - każdy z nas ma dostęp - proszę zobaczyc ZIELONA GÓRA, WARSZAWA, BIAŁYSTOK, OLSZTYN i po 28 lutego Wrocław. Ale to trzeba wynegocjować z DIAS. Prosze kontaktować się z przewodniczącym z IAS Rzeszów.
Kliknij aby rozwinąć...
O to już wiadomo że 28 lutego będzie podpisane porozumienie we Wrocławiu?
 
Mały napisał:
Czytałem projekt porozumienia i dla mnie jest akceptowalny. Mam nadzieję, że ambicje przewodniczacych ZZ pozwolą im podpisać porozumienie 20.02.
Kliknij aby rozwinąć...
Akceptowalny tzn? Jaki podział środków proponuje dyrektor? 30/65/5 czy inny?
Związki teraz za wiele i tak nie robią, to może przynajmniej niech nie opóźniają!
 
A dlaczego 5% bez negocjacji, uważacie, że to jest fair że są osoby które w każdej modernizacji dostają z puli DIAS, jest na to przyzwolenie?
 
retronix napisał:
A dlaczego 5% bez negocjacji, uważacie, że to jest fair że są osoby które w każdej modernizacji dostają z puli DIAS, jest na to przyzwolenie?
Kliknij aby rozwinąć...
Dzień dobry, jak widać z Państwa wypoiwiedzi nie bardo zrozumiły jest dla Was proces negocjaji w sprawie rozdysponowania środków z modernizacji. A więc od poczatku. NIE MA ZNACZENIA JAK DŁUGO PROWADZONE SA NEGOCJACJE, BOWIEM ŚRODKI NIE ZOSTANĄ URUCHOMIONE WCZESNIEJ NIŻ W MARCU. Zatem na negocja e w IAS mamy jeszcze sporo czasu i warto negocjowac dobre zapisy.
Pozrozumienie centralne dotyczy de faktu podzialu procentowego srodków i w zakresie podziału 30 i 65 % i w tym zakresie już` nie negocjujemy w IAS bowiem to zostało uzgodnione na poziomie centralnym. Natomiast negocjajciom w IAS podlegają środki z 5 %. PROSZE UWAŻNIE PRZECZYTAC POROZUMIENIE CENTRALNE.

W ramach podziału srodków z 5 % związki zawodowe w danej IAS mogą wynegocjować szczególne warunki, adekwatne do sytuacji w danym IAS. I to jest ważna kwestia, bowiem można wreszczcie wyprostowac zaszłości z lat ubiegłych i zarówno dotyczące funkcjonariuszy, jak i pracowników , a w szczególności pracowników US, dla których przed 2015 r. polityke kadrową prowadził każdy z NUS , zatem ukłądała się ona bardzo różnorodnie i terzba to "wyprostować". podobnie dotyczy funkcjonariuszy, dla których w każdej izbie celnej prowadzone były rozbieżne polityki dotyczace awansowania i określania uposażenia.
SRODKI Z UCHWAŁY MODERNIZACYJNEJ MAJĄ DOPROWADZIĆ DO OSIAGNIĘCIA STANU ZEROWEGO dla prowadzenia następnie jednolitej polityki awansowej zgodnie z przyjętą INSTRUKCJA AWANSOWANIA.
Zatem odpowiadając na Pana pytanie WŁASNIE TERAZ W IAS NEGOCJUMEMY ROZDYSPONOWANIE SRODKÓW Z 5 %.
Nasz związek w osobach Przewodniczących danych ZOI w każdej izbie przedstawia na spotkaniach z DIAS swoje propozycje, DIAS przedstawia swoje stanowisko i to jest przedmiotem negocjacji. Pozdrawiam
 
Ostatnia edycja:
mloda napisał:
IAS Rzeszów to nie moja izba, dlaczego mam się kontaktować z przew.IAS Rzeszów ?Czy tylko te izby, które w poście Pani wymieniła zawarły to porozumienie? Pozdrawiam.
Kliknij aby rozwinąć...
To proste , zatem prosze skontakotowac się z przewodniczacym naszego ZZ w swoim IAS. T
 
ZOI WRO napisał:
Dzień dobry, jak widać z Państwa wypoiwiedzi nie bardo zrozumiły jest dla Was proces negocjaji w sprawie rozdysponowania środków z modernizacji. A więc od poczatku. NIE MA ZNACZENIA JAK DŁUGO PROWADZONE SA NEGOCJACJE, BOWIEM ŚRODKI NIE ZOSTANĄ URUCHOMIONE WCZESNIEJ NIŻ W MARCU. Zatem na negocja e w IAS mamy jeszcze sporo czasu i warto negocjowac dobre zapisy.
Pozrozumienie centralne dotyczy de faktu podzialu procentowego srodków i w zakresie podziału 30 i 65 % i w tym zakresie już` nie negocjujemy w IAS bowiem to zostało uzgodnione na poziomie centralnym. Natomiast negocjajciom w IAS podlegają środki z 5 %. PROSZE UWAŻNIE PRZECZYTAC POROZUMIENIE CENTRALNE.

W ramach podziału srodków z 5 % związki zawodowe w danej IAS mogą wynegocjować szczególne warunki, adekwatne do sytuacji w danym IAS. I to jest ważna kwestia, bowiem można wreszczcie wyprostowac zaszłości z lat ubiegłych i zarówno dotyczące funkcjonariuszy, jak i pracowników , a w szczególności pracowników US, dla których przed 2015 r. polityke kadrową prowadził każdy z NUS , zatem ukłądała się ona bardzo różnorodnie i terzba to "wyprostować". podobnie dotyczy funkcjonariuszy, dla których w każdej izbie celnej prowadzone były rozbieżne polityki dotyczace awansowania i określania uposażenia.
SRODKI Z UCHWAŁY MODERNIZACYJNEJ MAJĄ DOPROWADZIĆ DO OSIAGNIĘCIA STANU ZEROWEGO dla prowadzenia następnie jednolitej polityki awansowej zgodnie z przyjętą INSTRUKCJA AWANSOWANIA.
Zatem odpowiadając na Pana pytanie WŁASNIE TERAZ W IAS NEGOCJUMEMY ROZDYSPONOWANIE SRODKÓW Z 5 %.
Nasz związek w osobach Przewodniczących danych ZOI w każdej izbie przedstawia na spotkaniach z DIAS swoje propozycje, DIAS przedstawia swoje stanowisko i to jest przedmiotem negocjacji. Pozdrawiam
Kliknij aby rozwinąć...
Właśnie chodzi by negocjować, tak napisałem że inni chcą bez negocjacji podpisać.
 
retronix napisał:
Właśnie chodzi by negocjować, tak napisałem że inni chcą bez negocjacji podpisać.
Kliknij aby rozwinąć...
Tam gdzie jesteśmy ZOI reprezentatywną czyli mamy przynajmniej 8 % członków na wszystkich zatrudnionych - bez naszej zgody nie ma porozumienia. Chyba , że są inne związki reprezentayywne, wówczas może zdażyć sie tak, że związki reprezentywne maja odmienne stanowiska, wówczas decyduje głos DIAS. Dlatego tak ważne jest Wasze uczestnictwo w ZZ - to daje bezpośrenie przełożenie na działanie ZOI. Jeśli nie otrzymał Pan od przewodniczacego ZOI naszego związku w swojej izbie propozycji porozumienia zawsze może Pan sie o nia zwrócić. Pozdrawiam
 
Back
Do góry