Zauważyłem co raz większy ruch na forum osób, które rekrutują się do naszej kochanej służby. Trwają też wątki przenosin z jednej do drugiej służby i na odwrót. Postanowiłem wypisać kilka istotnych spraw, które raczej nie będą podane w ogłoszeniu i przekazane w trakcie postępowania rekrutacyjnego. Nazwijmy to roboczo absurdy scs.
Osoba, wykonujące te same czynności mogą mieć całkowicie rożne wynagrodzenie.
urlop
Zgodnie z kodeksem pracy.
Po 15 latach dodatkowe 5 dni, po upływie kolejnych 5 lat liczba ta wzrasta do 10dni.
Jakieś zalety:
Powyższe dane mogą być niekompletne bądź zawiera błędy. W tej sytuacji proszę osoby, które maja coś do dodania lub korekty o wpis bądź wiadomość.
Pozdrawiam serdecznie.
- awans na stopniu co 5 lat
- brak dodatku motywacyjnego po 25 i 28,5 latach służby
- brak polityki płacowej
Osoba, wykonujące te same czynności mogą mieć całkowicie rożne wynagrodzenie.
- brak mundurówki
- brak SCS jako formacja mundurowa podlegająca pierwszeństwu w szczepieniach na covid
- słaby socjal
- dojazd do miejsca pełnienia służby
- w każdej chwili mogą Cie przenieść
- w 2020 roku zabrali nagrody.
- Twoim dyrektorem może być cywil. Szefem KAS też może być cywil.
- Uposażenie
- kurs podstawowy
urlop
Zgodnie z kodeksem pracy.
Po 15 latach dodatkowe 5 dni, po upływie kolejnych 5 lat liczba ta wzrasta do 10dni.
Jakieś zalety:
- po przejściu do służby stalej jedna wypłata extra
- 13stka jak w całej budżetówce
Powyższe dane mogą być niekompletne bądź zawiera błędy. W tej sytuacji proszę osoby, które maja coś do dodania lub korekty o wpis bądź wiadomość.
Pozdrawiam serdecznie.
Ostatnia edycja: