Emerytury !!!

Podepnę się pod temat zawiadamiania ZERU. Może się w przyszłości przydać mi i innym.
Jak to jest z tym obniżaniem emerytury po osiągnięciu pewnego pułapu dochodu już w cywilu. Informacje o zarobkach przesyłamy podobno za kwartały. Na jakich zasadach obniżana jest emerytura mundurowa? Gdybym np.: w pierwszym kwartale dorobił dużo ponad pułap obniżenia EM a w drugim kwartale nie dorobił bym nic to EM będzie obniżona tylko w pierwszym kwartale czy zlicza roczny dochód i będą obniżać przez cały rok?
Wie ktoś coś?
 
Wiem, że to nieładnie odpowiadać sam sobie ale wgłębilem się w temat i znalazłem takie coś:
www.zus.pl

Strona główna - ZUS

Witamy na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
www.zus.pl www.zus.pl
Jast to co prawda informacja z zasadami jakie stosuje ZUS. Czy w ZER jest podobnie? Można wybrać sposób rozliczania (miesięcznie/rocznie)?
Proszę pracujących emerytów o jakieś info.
 
czwschód napisał:
Wiem, że to nieładnie odpowiadać sam sobie ale wgłębilem się w temat i znalazłem takie coś:
www.zus.pl

Strona główna - ZUS

Witamy na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
www.zus.pl www.zus.pl
Jast to co prawda informacja z zasadami jakie stosuje ZUS. Czy w ZER jest podobnie? Można wybrać sposób rozliczania (miesięcznie/rocznie)?
Proszę pracujących emerytów o jakieś info.
Kliknij aby rozwinąć...
Na stronie ZER-u jest druk zawiadomienia emeryta-rencisty o osiąganym przychodzie. Należy go wypełnić zaznaczając z jakiego tytułu emeryt osiąga dochód, w punkcie B czy jego dochód przekracza 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy (np. składasz w październiku, to przyjmujesz IV kwartał 2021). Natomiast w punkcie C potwierdzenie pracodawcy o Twoim przychodzie brutto za miesiąc ( jeśli składasz po raz pierwszy,) a później za cały rok (i to składasz do końca pierwszego kwartału). Jeśli się zdarzy, że dostaniesz podwyżkę i przekroczysz próg 70% to niezwłocznie na tym samym druku informujesz ZER. Oni Ci wtedy zmniejszają w kolejnym okresie emeryturę o kwotę przekroczenia ale nie więcej niż 25% jej wysokości.
Ponadto, gdy prześlesz zaświadczenie za cały rok to ZER, to jeszcze raz Ci wszystko przeliczą co Ci wypłacili i czy się zmieściłeś w limitach, i ewentualnie jeśli będziesz miał sytuację, że pobrałeś więcej emerytury niż Ci było należne, to wtedy wystawiają decyzję o potrąceniu Ci określonej kwoty przekroczenia, z następnej wypłaty emerytury (po 30-dniowym okresie uprawomocnienia decyzji).
Także czy chcesz czy nie Twój pracodawca musi wiedzieć o tym, że pobierasz emeryturę.
 
czwschód napisał:
Wiem, że to nieładnie odpowiadać sam sobie ale wgłębilem się w temat i znalazłem takie coś:
www.zus.pl

Strona główna - ZUS

Witamy na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
www.zus.pl www.zus.pl
Jast to co prawda informacja z zasadami jakie stosuje ZUS. Czy w ZER jest podobnie? Można wybrać sposób rozliczania (miesięcznie/rocznie)?
Proszę pracujących emerytów o jakieś info.
Kliknij aby rozwinąć...
Określone zostały progi miesięczne i roczny. W braku innych dyspozycji ZER obliczy który jest dla Ciebie korzystniejszy i ten weźmie pod uwagę.
 
koloPL napisał:
Określone zostały progi miesięczne i roczny. W braku innych dyspozycji ZER obliczy który jest dla Ciebie korzystniejszy i ten weźmie pod uwagę.
Kliknij aby rozwinąć...
W przypadku pracy okresowej, np.: pracy za granicą przez 3 miesiące w roku wybranie rozliczania miesięcznego wydaje się być bardziej zasadne. Rozumiem, że wówczas emerytura będzie obniżona za te właśnie miesiące? Jeśli w pozostałych miesiącach nie będzie dochodu dodatkowego emerytura w tych miesiącach nie będzie potrącana?? Oczywiście zakładamy umownie, że te 3 miesiące będą w jednym kwartale, bo chyba rozliczanie jest jednak kwartalne?
 
czwschód napisał:
W przypadku pracy okresowej, np.: pracy za granicą przez 3 miesiące w roku wybranie rozliczania miesięcznego wydaje się być bardziej zasadne. Rozumiem, że wówczas emerytura będzie obniżona za te właśnie miesiące? Jeśli w pozostałych miesiącach nie będzie dochodu dodatkowego emerytura w tych miesiącach nie będzie potrącana?? Oczywiście zakładamy umownie, że te 3 miesiące będą w jednym kwartale, bo chyba rozliczanie jest jednak kwartalne?
Kliknij aby rozwinąć...
Jeśli w całym roku przepracujesz tylko kwartał, to nawet przy zagranicznych dochodach raczej nie przekroczysz progu rocznego, więc rozliczenie roczne będzie wtedy korzystniejsze, bo może okazać się, że obniżenie emerytury (jeżeli maiło miejsce) było zbędne i wówczas ZER wyrówna emeryturę, tzn w całości lub części zwróci to te kwoty o które obniżył. Tak sądzę..
 
koloPL napisał:
Jeśli w całym roku przepracujesz tylko kwartał, to nawet przy zagranicznych dochodach raczej nie przekroczysz progu rocznego, więc rozliczenie roczne będzie wtedy korzystniejsze, bo może okazać się, że obniżenie emerytury (jeżeli maiło miejsce) było zbędne i wówczas ZER wyrówna emeryturę, tzn w całości lub części zwróci to te kwoty o które obniżył. Tak sądzę..
Kliknij aby rozwinąć...
Kolego, z całym szacunkiem ale np.: w Norwegii na budowie miesięczne pobory to kwota w przeliczeniu od 15000 złotych na rękę. Trzy miesiące to kwota około 50000zlotych a więc o wiele więcej niż próg roczny. Budowlaniec!
Tylko w naszym kraju nie szanuje się pracowników..już nie mówiąc o urzędnikach!
 
Coraz więcej słyszy się o zmniejszeniu odprawy z 6 miesięcznej do 3 miesięcznej i włączeniu trzynastki do wynagrodzenia ktoś coś?
 
czwschód napisał:
Kolego, z całym szacunkiem ale np.: w Norwegii na budowie miesięczne pobory to kwota w przeliczeniu od 15000 złotych na rękę. Trzy miesiące to kwota około 50000zlotych a więc o wiele więcej niż próg roczny. Budowlaniec!
Tylko w naszym kraju nie szanuje się pracowników..już nie mówiąc o urzędnikach!
Kliknij aby rozwinąć...
A nie lepiej na czarno się zatrudnić? 😉😉
 
faja napisał:
Też tak pracuję. Pracodawca i ZER muszą wiedzieć. Ponieważ zacząłem pracę w październiku 2020 r. musiałem przekazać do ZER informację o zarobkach za kwartał z rozbiciem na poszczególne miesiące.
Kliknij aby rozwinąć...
Czy w przekazywanej do ZER informacji podajesz jako przychód - kwotę brutto (przed wszelkiego rodzaju potrąceniami)?
 
ZosiaSamosia napisał:
Czy w przekazywanej do ZER informacji podajesz jako przychód - kwotę brutto (przed wszelkiego rodzaju potrąceniami)?
Kliknij aby rozwinąć...
Tylko brutto. Oni sami już to ogarniają. Po przekazaniu ZER informacji o moich zarobkach otrzymałem tylko odpowiedź, że nie przekroczyłem progów skutkujących obniżeniem emki.
 
Chciałbym się zapytać czy ktoś ma wiedzę na temat zawieszonej emerytury mundurowej ze względu na dalszą pracę jako cywil w strukturach KAS, mianowicie czy jest ona rewaloryzowana mimo zawieszenia ?
 
Ostatnia edycja:
abarks napisał:
Chciałbym się zapytać czy ktoś ma wiedzę na temat zawieszonej emerytury mundurowej ze względu na dalszą pracę jako cywil w strukturach KAS, mianowicie czy jest ona rewaloryzowana mimo zawieszenia ?
Kliknij aby rozwinąć...
Najlepiej zwolnij się z KAS, zacznij pobierać emeryturę i przyjmij się ponownie, jeśli nie chcesz szukać zajęcia gdzie indziej. Nawet jeśli zaproponują Ci mniejszą stawkę to będziesz miał emkę i pensję więc lepiej na tym wyjdziesz. Trzeba się zwolnić żeby pobierać emkę, ale nie ma zakazu ponownego przyjęcia i nie ma przepisu pozwalającego na zawieszenie w takim wypadku świadczenia emerytalnego
A wracając do twojego pytania, to nie widzę powodu dla którego zawieszona emerytura muslaby być niewaloryzowana (taki logiczny wniosek, jednak zaznaczam, że nie poparty doświadvzeniem)
 

Na co związkowcy umówili się z MSWiA?​

https://infosecurity24.pl/sluzby-mundurowe/na-co-zwiazkowcy-umowili-sie-z-mswia

W dokumencie zawarto też paragraf dotyczący zmian w art. 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Minister doprowadzić ma do "zakończenia prowadzonych prac nad nowelizacją ustawy w zakresie art. 15a ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy (...) którzy zostali przyjęci do służby po raz pierwszy po dniu 1 stycznia 1999 r. i przed dniem 1 października 2003 r. – w terminie umożliwiającym wejście w życie, nie później, niż z dniem 1 marca 2022 r.". Oznacza to, że prace nad stworzonymi rozwiązaniami będą musiały przyspieszyć, bowiem – jak na razie – dokument nie trafił do Sejmu, a to właśnie tam, jak zapowiadali związkowcy, podejmowane mają być próby przekonania posłów do wprowadzenia oczekiwanych przez stronę społeczną zmian.
 
Ostatnia edycja:
Basic napisał:

Na co związkowcy umówili się z MSWiA?​

https://infosecurity24.pl/sluzby-mundurowe/na-co-zwiazkowcy-umowili-sie-z-mswia

W dokumencie zawarto też paragraf dotyczący zmian w art. 15a ustawy o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy. Minister doprowadzić ma do "zakończenia prowadzonych prac nad nowelizacją ustawy w zakresie art. 15a ustawy z dnia 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy (...) którzy zostali przyjęci do służby po raz pierwszy po dniu 1 stycznia 1999 r. i przed dniem 1 października 2003 r. – w terminie umożliwiającym wejście w życie, nie później, niż z dniem 1 marca 2022 r.". Oznacza to, że prace nad stworzonymi rozwiązaniami będą musiały przyspieszyć, bowiem – jak na razie – dokument nie trafił do Sejmu, a to właśnie tam, jak zapowiadali związkowcy, podejmowane mają być próby przekonania posłów do wprowadzenia oczekiwanych przez stronę społeczną zmian.
Kliknij aby rozwinąć...
Obyśmy się doczekali ale aktu prawnego, który nie prowadzi do dalszych podziałów i dyskryminacji.
 
Back
Do góry