cat
Dobrze znany użytkownik
- Dołączył
- 6 Grudzień 2008
- Posty
- 4 789
- Punkty reakcji
- 2 627
Młodzi eksperci w stopniach aplikant do rewident też nie poszaleją w tym systemie, tyle że pensje się poprawiły. Mł. ekspert wg wartościowania to odpowiednik kierownika zmiany, nie wiem czy tu stopień jest wymagany, ale na pewno wymagany jest przy stanowiskach naczeników i kier. referatów - oficerskie - czyli brakuje kilkunastu awansów, a więc co najmniej 25-30 lat. Brak "świeżej krwi" sprawia, że zabraknie "szeregowych" i chetnych do pracy, a zostaną potencjalne "obrażone gwiazdy". Może tak ma być, że służba wymrze śmiercią naturalną, bo w dobie liberalizacji handlu kontrola jest niepotrzebna i niepolityczna?
LUPUS HOMINI - HOMO LUPUS
A tak po nasymu, to tys prowda! Hej !!!