Emerytury !!!

Nie bądzmy naiwni,bajki przedwyborcze dla głuptasów,przez prawie 4 lata kołowano celników a teraz może zabraknąć głosów poparcia.Panie Premierze !! liczą się fakty,gdzie zapis o emeryturach w Ustawie Modernizacyjnej??? jakoś nie mogę się doczytać i doliczyć do kiedy będziemy pracować.
 
Tusk obiecuje celnikom: zasady finansowania służb mundurowych - wspólne

"Tusk zadeklarował, że nikt, kto ma dziś uprawnienia emerytalne ich nie straci."
Powinniśmy przesłać podziękowania na adres Premiera za obietnicę, że nie odbierze nam uprawnień
do przechodzenia na emerytury w wieku 65 lat.
 
Moja mama uczyła mnie ze tyle wart jest człowiek ile jego słowo. Pan Tusk cztery lata temu wiele nam obiecał i nic nie zrealizował. Dla jest więc osobą niewiarygodną .Obiecanki cacanki a głupiemu radość.
 
Plusk mówi że nie odbierze tym co już są w służbie emerytur, zastanawiam się tylko nad tym ile jest w tym prawdy. W naszej służbie można było przechodzić na emeryturę w wieku 60 lat i 55 lat. Ale Plusk nam to zabrał i dotyczy to wszystkich, zarówno tych przyjętych przed zmianą systemu emerytalnego jak i przyjętych po tej zmianie. Logicznie biorąc wszyscy przyjęci przed tą zmianą powinni pracować do 60 lub 55 roku życia i nie powinien im tego zabierać, a tak nie jest. Jak nazwać takie postępowanie jak nie ostatnim s............m. Na pytania dotyczące naszych emerytur w dalszym ciągu nie ma odpowiedzi, lub są takie jak ostatnio na spotkaniu z Premierem w Kuźnicy. Ani na tak ani na nie. Mistrzostwo świata. Tylko jak można głosować na takich krętaczy i obłudników?
 
To ze nie mamy emerytur w wieku 55 , 60 lat to zasługa PO , PSL , SLD . To są autorzy ustawy która nam je zabrała .
 
kuzma napisał:
To ze nie mamy emerytur w wieku 55 , 60 lat to zasługa PO , PSL , SLD . To są autorzy ustawy która nam je zabrała .
Kliknij aby rozwinąć...

dołącz do tej listy PIS - chyba nie zapomniałeś/(łaś) jak nas chcieli zaorać krajową administracją skarbową ?...wtedy dopiero moglibyśmy zapomnieć o emeryturach
 
Nasze emerytury

Anonymous o czym ty chłopie piszesz 60/65 jaka to łaska. Nawet w całej rosji na dzisiaj jest 55/60 a chcą zwiększyć na 63 lata dla wszystkich.
 
jjarm napisał:
Anonymous o czym ty chłopie piszesz 60/65 jaka to łaska. Nawet w całej rosji na dzisiaj jest 55/60 a chcą zwiększyć na 63 lata dla wszystkich.
Kliknij aby rozwinąć...

jjarm skoro ruskich na to stać niech sobie i wprowadzą 50 lat. Nie rozmawiamy tu o wieku emerytalnym tylko o przywilejach wcześniejszej emerytury dla wybrańców. W PL mamy notoryczny spadek narodzin, społeczeństwo się starzeje na potęgę, kto w takim razie będzie robił na emerytury ludzi?!? Z dupy wezmą? Nie sądzę. Powinni pozabierać wszystkie przywileje emerytalne - Policji, Straży Granicznej, oraz częściowo straży pożarnej i wojsku. Z jakiej kur... paki pan czy pani siedząca na dupie za biurkiem ma mieć wcześniejszą emeryturę!?! Skoro tak pójdźmy dalej. Niech pracownicy aparatu skarbowego, samorządowego itp. itd. zaczną strajkować i też domagać się wcześniejszych emerytur. Siedzą za biureczkami jak tysiące policjantów, wojskowych, celników. Siedzą! Więc im też powinno się należeć jak psu zupa!
 
z takiej paki, że na całym świecie są ( z róźnych względów ) grupy upoważnione do wcześniejszych emek
pogratulować rządom że umieli wmówić Polakom, że wcześniejsze emki to relikt komunizmu, nieobecny w kapitaliźmie, i że na całym świecie jest podstawowy wiek do emki to 65 - 68 lat
g..wno prawda
na świecie z podstawowym wiekiem jest różnie - w europie też - od 58 do 68 lat, wcześniejsze emki są w tak "skomunizowanych" krajach jak Niemcy, Francja czy USA
ich istnienie nie podlega dyskusji
dyskusji powinny podlegać zasady i grupy
1. Czy tworzyć odrębny system - Państwo nie musi płacić składek em. bo potem samo wypłaca emki, czy w istniejącym, powszechnym systemie opłacać składki za uprawnionych w takim wariancie ubezp takiej wysokości, by emki mogły być wypłacane od określ wieku ( nie wcześniej niż np. od 50 lat ) i w takiej wysokości, aby zapewnić godne życie po odsłuż zakładanego minimum ( np 15 czy 20 lat )
2. oszczędności winny być osiągane przez zachęty do służby ponad minimum ( opóźnienie w wypłacaniu emek) - prawdziwy system zakładający rotację w miarę starzenia się funka - młodzi i świeży WYŁĄCZNIE na stanowiskach wymagających wysokiej sprawności i zw z niedogodnościami typu długie zmiany czy nocki ( u nas np pasy, kontrole w terenie, egzekucja w terenie), a dopiero w miarę upływu lat ( np po osiągnięciu 40-stki ) przesuwanie do biur, magazynów, jako koordynatorzy, orzecznicy czy jako szkolący innych, i zastępowanie ich na dotychczasowych stanowiskach młodymi - a nie jak dotychczas, że młodzi trafiają do biur jako eksperci a starzy na pasy - na pośmiewisko szczylom z sg - musi zaistnieć normalna ścieżka kariery, korzystanie z wiedzy i doświadczenia rutyniarzy i zarazem oszczędzanie ich, żeby nie uciekali za wszelką cenę na emki
3. Kto ma wejść do systemu - całe służby czy niektóre stanowiska? niektóre stanowiska prowokowałyby do eksploatacji ludzi po 14, 5 roku na stanowiskach dających emki, a potem zastępowanie ich innymi - bo to byłaby największa oszczędność, bardziej zasadny byłby mieszany skład - funkcjonariusze z emkami od kontroli, urzędnicy korpusu służby cywilnej od orzecznictwa i pracownicy ( logistyka, archiwa, sekretariaty ) - ale to wymagałoby rewolucji - natomiast taki trójpodział można byłoby wprowadzić wobec nowozatrudnianych we wszystkich służbach - większe wymogi sprawnościowe i zdrowotne, większa dyspozycyjność i większe ryzyko - funkowie, wiedza fachowa ale bez ryzyka i uciążliwości służby w nocy i w terenie, bez przeniesień - urzędnicy, solidność i dokładność niewynagająca podejmowania decyzji - pracownicy

ale to jest temat rzeka, bardzo skomplikowany i wymagający szeregu kompromisów, niemożliwy do rzetelnego uregulowania bez szczerych, uczciwych chęci rządzących a nie obiecanek przemieszanych z kłamstwami odnośnie regulacji w innych państwach
pozdrawiam
 
i nikt rozsądny chyba nie będzie twierdził, że 40to paro latek powinien stać na pasie albo jeżdzić w mobilnych

ciekawe rzeczy można wyczytać na corintii w zdaje się projekcie 50+, za zdaje się 2 czy 3 lata w jednej z izb odsetek funków pow 50 lat osiągnie 89% - w MOBILNYCH !!!

nie ma rzetelnej polityki zagospodarowywania ludzi z doświadczeniem, sensownej rotacji, młodzi trafiają do izb na ekspertów ( znam przypadek pani z kadr bez matury) a starszych pcha się w teren bo "anonimowa" SOWA dała im speców - mimo studiów i stażu
 
Priwiślański Kraj

Bolo, generalnie masz rację, choć nie zgodzę się z wykluczeniem 40-latków z możliwości służby w mobilnych lub na pasach. I tam ich doświadczenie i umiejętność oceny czy też rozmowy z ludźmi są bezcenne. Stanowią też przewciwwagę dla napalonych młodych gniewnych, którym wydaje się, że mogą wszystko i wszędzie. Tak naprawdę to ludzie po 40 czy 50 tworzą image SC. I decydują o wynikach.

Ale czy komuś, w Priwiślańskim Kraju, na tym zależy?

Popatrzcie na Jackowe standardy i wręcz wynaturzenie wartościowania, mianowań na stopnie, czy też akcję dziękczynną pt. Zasłużony dla SC.
 
masz rację - ale 40+ powinni być zachęcani do obejmowania stanowisk np. starszy BKS czy kierujący zespołem awansami, dzieliliby się swoim doświadczeniem i wiedzą ci, którzy jeszcze mieliby chęć robić w oc czy mobilnych, a nie być ZMUSZANI wbrew swej woli do piastowania najniższych stanowisk do us..nej śmierci wbrew swej woli, powinien zaistnieć system marchewki a nie kija - z pożytkiem dla służby, dla tych co się wypalili albo zdrowie im dokucza i wolą zaciszne biuro czy magazyn, i z pożytkiem dla tych, co chcą nadal być na pierwszej linii pomagając młodym swoją wiedzą i doświadczeniem

trzeba skończyć z dyktatem przymuszania - bez szkody a raczej z pożytkiem dla służby można ludziom iść na rękę
 
No to pan premier pedzioł że wsyskie służby WINNE być blisko siebie we wsyskim,ciekawe bo teraz ceka reforma emerytur mundurowych i zobacymy co jego słowa warte cy blisko, troske blisko,cy nie blisko,cy nie bardzo blisko.
 
40+

Bolo, co do zasady masz racje, ale ze względu na strukturę wiekową zatrudnienia w SC nie jest to możliwe.
Kim mają kierować osoby 40+, skoro w niektórych izbach ilość f-szy przed 40-tką nie przekracza 20% ??? A osoby przed 30 rokiem życia są wyjątkami. Stan ten będzie się pogłębiał ze względu na wprowadzoną etatyzację i prawie zablokowany napływ nowych celników, dlatego celnicy po 50-ce jeżdżą w patrolach, stoją na pasie, skaczą po naczepach, a ponieważ duża część tych osób po 20 latach (i więcej) służby trafiła do korpusu podoficerów, to nie mogą zostać nawet kierownikiem zmiany.
Tylko wcześniejsze emerytury i napływ nowych f-szy może to zmienić, inaczej za parę lat większość celników w Polsce przekroczy 50 lat.
 
w ic olsztyn WIĘKSZOŚĆ to młodzi - nie pamiętam szczegółów ale ponad 60% nie ma 5 lat stażu i jest poniżej 35 lat - można więc to zorganizować jak trzeba - ale brak jest woli
 
Młodzi eksperci w stopniach aplikant do rewident też nie poszaleją w tym systemie, tyle że pensje się poprawiły. Mł. ekspert wg wartościowania to odpowiednik kierownika zmiany, nie wiem czy tu stopień jest wymagany, ale na pewno wymagany jest przy stanowiskach naczeników i kier. referatów - oficerskie - czyli brakuje kilkunastu awansów, a więc co najmniej 25-30 lat. Brak "świeżej krwi" sprawia, że zabraknie "szeregowych" i chetnych do pracy, a zostaną potencjalne "obrażone gwiazdy". Może tak ma być, że służba wymrze śmiercią naturalną, bo w dobie liberalizacji handlu kontrola jest niepotrzebna i niepolityczna?
 
Back
Do góry