jacek. już idą po ciebie i twoich pomagierów
moim zdaniem najpierw muszą zostać uregulowane tzw. zaszłości emerytalne. stanowiące podstawę do korzystnego ostatniego wyroku tk. jak i wcześniejszego stanowiska, bazującego na rygorach i pragmatyce służbowej.
zwróćcie uwagę na te fragmenty programowe
:
Brak niezależnej kadry, powstawanie układów ograniczających awanse, często przygotowywane „pod osoby”. Zmorą jest brak jasnych systemów awansowania i wynagradzania (nadużycia w majestacie prawa w tym zakresie są znaczące, np. wielotysięczne nagrody, premie okazjonalne i specjalne, przyznawane „po cichu wybranym”). Niewłaściwa gospodarka środkami publicznymi, często bezcelowość wielu kosztownych szkoleń i kursów.
(...)
1. Zmiany należy rozpocząć od najwyższych stanowisk.
2. Trzeba ustanowić jasne drogi awansu zawodowego, przejrzyste zapisy dotyczące nagród, premii. Z tymi zmianami musi wiązać się znaczna reforma struktury zarobkowej. Przywołam tu przykład wprowadzanych w ostatnich latach "reform", które były nierzetelne, oligarchiczne i wywołały rozwarstwienie zawodowe. Taki stan jest niedopuszczalny.
3. Weryfikacja tzw. wartościowań stanowisk, które są w istocie oparte na dopasowywaniu do sytuacji lub nawet osób, co ogranicza rzeczywistą drogę awansu i tworzy patologie.
4. Sprawdzenie rozdysponowanych w oparciu o Ustawę o Służbie Celnej z 2009 roku stopni służbowych w ramach korpusów, co stanowi podstawę awansu zawodowego. Korekty muszą dotyczyć niektórych zapisów zawartych w tej regulacji.
(...)
Twierdzę, że przygotowywane plany związane z likwidowaniem oddziałów i rozbudowa systemów informatycznych w obecnie przyjętym kierunku jest błędem.
7. Wszelkie służby pomocnicze, poczynając od sprzątających, ochrony, muszą znaleźć się na stanie etatowym SC, a pracownicy winni być zatrudniani na zasadach dyktowanych specyfiką pracy. Obecnie stosowane procedury są niedopuszczalne.
8. Ograniczyć, a z czasem całkowicie zlikwidować status dzierżaw obiektów i terenów wykorzystywanych przez administrację.
http://mysl24.pl/polityka/2550-pans...any-w-sluzbie-celnej-moga-byc-poczatkiem.html