Wrocek.
Premie od DIASa za szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, udział w zespołach, pełnienie funkcji koordynatorów itp.
Ostatnia edycja:
-
Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
Nasz Związek zrzesza 7466 członków.
Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
Jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób pobierz i wyślij odpowiednią deklarację Deklaracja członkowska I Deklaracja członkowska dla emerytów, rencistów i zwolnionych
Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
Jeżeli podejmiesz decyzję o rezygnacji z członkostwa w Związku Zawodowym CELNICY PL pobierz, wypełnij i prześlij druk Rezygnacja_z_członkostwa
Składki członkowskie należy wpłacać na konto: 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS
ZZ CELNICY PL ul. Otmuchowska 50, 48-300 Nysa, NIP: 7542935512, REGON: 160186970, KRS: 0000303717
Co musiałoby zmienić w KAS byśmy chcieli dalej tu pracować
- Thread starter in spe
- Rozpoczęty
Premie od DIASa za szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, udział w zespołach, pełnienie funkcji koordynatorów itp.
młspeclat67
Dobrze znany użytkownik
- Dołączył
- 10 Styczeń 2012
- Posty
- 828
- Punkty reakcji
- 412
Przestałem tu pisać[większość pewno się cieszy], obecne forum wywala bugi, szata graficzna to porażka. Odnośnie zmian, może to szczegół, ale czy funkcjonariusz powinien otrzymywać 4,40 za wyżywienie, może ci z mf spróbują się tym najeść ?
Ostatnia edycja:
bolo1999
Dobrze znany użytkownik
Masz nieaktualne informacje. Od 3 tygodni nie ma "baru" w MF.
A wcześniej, za 4,40 też nie poszalałeś. Obiad był po 12,50 zł
Jest (a właściwie był, bo już go nie ma). Ale nie o tym pisałem. Pisałem, że jest za 12,50 zł, a za 4,40 zł (o którym pisałeś) nie bardzo dało się coś zjeść (może zupę, nie wiem nie próbowałem). Zresztą jeśli byłeś, wiesz, że cennik był skonstuowany specyficznie. Obiad (zestaw) - 12,50 zł, a jak nie chciałeś pełnego zestawu, tylko danie i surówkę, to też było 12,50
robertbrojecki
Dobrze znany użytkownik
- Dołączył
- 2 Lipiec 2018
- Posty
- 537
- Punkty reakcji
- 935
Z tego wynika że dla niektórych aby tu dalej zostać wystarczy kotlet w MF za ileś tam.
Panowie, kończcie, wstydu oszczędźcie.
Panowie, kończcie, wstydu oszczędźcie.
bolo1999
Dobrze znany użytkownik
Co ty gadasz....
Skąd takie obraźliwe przypuszczenia?
Wstydu oszczędż i skończ...
Jeżeli nie rozumiesz wypowiedzi to jej nie komentuj, tym bardziej obraźliwie, i nie rozwiewaj wątpliwości co do twojej percepcji
Post 44 był odpowiedzią na post 43 akcentujący potrzebę wzrostu ryczałtu na posiłek
W poście 44 sarkastycznie poddałem w wątpliwość zdolność mf do zauważenia problemu z perspektywy baru w mf
Jeżeli dla ciebie kwota 4,4zł na ciepły posiłek w trakcie 12h zimowej, jesiennej czy wiosennej służby jest nie na miejscu to ok, ale nie odmawiaj innym prawa do kwestionowania wysokości ryczałtu, wychłeptanie tzw. Zupy dnia, byle była gorąca, w najbardziej podrzędnym barze to 7-8 zł
A jeśli 12h służby w terenie czy oc są ci obce, to tym bardziej nie powinieneś zabierać głosu w tym temacie, chyba że za, w ramach dobrze pojętej solidarności i koleżeńskiego wsparcia
A twoje wyssane z palca albo z czegoś innego insunuacje, że ""Z tego wynika że dla niektórych aby tu dalej zostać wystarczy kotlet w MF za ileś tam. " zostawię bez komentarza i analizy
Nie mój poziom
Ostatnia edycja:
Bardzo bliskiego przyjaciela który w sposób zadowalający zabezpieczy ci tyły?
To jest mowa nietolerancji! To jest tęczowa zaraza!
Jak można kpić z czyjejś preferencji seksualnej?!
Na przykład Biedronia, Rabieja czy Śmieszka.
Lubią sie miziać nawzajem to ich sprawa.
robertbrojecki
Dobrze znany użytkownik
- Dołączył
- 2 Lipiec 2018
- Posty
- 537
- Punkty reakcji
- 935
Dlaczego od razu obraźliwe?
Weź kolego coś na rozwolnienie, bo najwyraźniej gdzieś masz zator. Jak nie pomoże od dołu spróbuj od góry. Rozumiesz słowo percepcja, wszechwiedzący? Bo nijak mi nie pasuje do treści zdania. Zaczynam powoli rozumieć innych, że mają cię dość.
Petroniusz
Aktywny użytkownik
- Dołączył
- 8 Sierpień 2019
- Posty
- 147
- Punkty reakcji
- 49
Bolo nie sil się aby wytłumaczyć. Siedzi za biurkiem to nie rozumie. Jeszcze może temat dojazdów do pracy tak ułożony aby mało kto dostał. Jedzie ze wsi obok dużego miasta ma faktycznie bliżej i dostaje a jedzie z końca miasta ma dużo dalej bo od granicy administracyjnej policzyli aby nie dać funkom. To może być kolejny temat dla Sławka.
Petroniusz
Aktywny użytkownik
- Dołączył
- 8 Sierpień 2019
- Posty
- 147
- Punkty reakcji
- 49
Proponuję światopoglądowy bełkot przenieść na inne forum.Bardzo bliskiego przyjaciela który w sposób zadowalający zabezpieczy ci tyły?
To jest mowa nietolerancji! To jest tęczowa zaraza!
Jak można kpić z czyjejś preferencji seksualnej?!
Na przykład Biedronia, Rabieja czy Śmieszka.
Lubią sie miziać nawzajem to ich sprawa.
bolo1999
Dobrze znany użytkownik
Merytorycznie zero...
Nie zaskoczyłeś mnie
Wyjaśniłem ci dokładnie...
A do poziomu magla sprowadzić się nie dam.
Bardzo bliskiego przyjaciela który w sposób zadowalający zabezpieczy ci tyły?
To jest mowa nietolerancji! To jest tęczowa zaraza!
Jak można kpić z czyjejś preferencji seksualnej?!
Na przykład Biedronia, Rabieja czy Śmieszka.
Lubią sie miziać nawzajem to ich sprawa.
Bardzo bliskiego przyjaciela który w sposób zadowalający zabezpieczy ci tyły?
To jest mowa nietolerancji! To jest tęczowa zaraza!
Jak można kpić z czyjejś preferencji seksualnej?!
Na przykład Biedronia, Rabieja czy Śmieszka.
Lubią sie miziać nawzajem to ich sprawa.
Cichojta, ścierwy, bo ano sąd idzie!...
Pozwolę sobie powyższym cytatem przypomnieć, czego dotyczy ten wątek
Zanim jednak, sam sobie odpowiem co musiałoby się zmienić w naszej instytucji, bym (w moim, emeryta przypadku) chciał do niej wrócić, odniosę się do tego co w tym wątku dotychczas napisano a w zasadzie czego nie napisano. Umieszczając na tym forum ten wątek, miałem nadzieję, że wspólnie stworzymy opis urzędu w którym chcielibyśmy pracować. Nie zakładałem, że zaraz pojawią się wpisy kompleksowo określające wszystkie zmiany jakie winny nastąpić ale zakładałem, że wielu z nas napisze co go najbardziej boli i wskaże jedną, dwie rzeczy, które musiałyby być zmienione, by on chciał dalej tu pracować lub (w sytuacji gdyby musiał dalej pracować) by lepiej mu się pracowało. Założyłem, że te pojedyncze uwagi, zsumowane pozwolą nam pokazać "wymarzony urząd", urząd w którym chcielibyśmy pracować. Początkowo, to nawet tak wyglądało. Pojawiły się głosy wskazujące na to co należałoby zmienić ale szybko zostały one wyparte wypowiedziami, których nie chce się nawet komentować. Skomentował je jakiś czas temu Milo, zadając zasadne i słuszne pytanie (pozwolę sobie zacytować) " Ludzie po co tyle jadu na wszystkich tematach forum?.." Do części wpisujących się, to pytanie, niestety nie dotarło.
Zastanawiam się dlaczego tak mało pojawiło się głosów wskazujących na to jakich zmian oczekujemy ? Nie interesuje nas to, nie wiemy czego chcemy czy uznaliśmy że nie będziemy się naszymi oczekiwaniami dzielić ? Jak mamy przekonać decydentów o konieczności przeprowadzenia zmian jeżeli nie chcemy/boimy się wskazać jakich zmian oczekujemy? Czyżbyśmy tylko potrafili negować tego co się dzieje a nie potrafili wskazywać rozwiązań, które pozwoliłyby to zło zmieniać? W to nie wierzę ...
Ten wpis i tak będzie obszerny, więc te zmiany, których oczekiwałbym wskażę hasłowo (choć każda oczekiwana przeze mnie zmiana wymagała by szerszego komentarza i w tym względzie liczę na Was). Nie będę też wskazywał na zmiany, które mogłyby być odczytane jako "polityczne" i wg mnie dzisiaj nierealne do przeprowadzenia (np. przywrócenie SC czyli odwrócenie reformy)...
A więc, żebym chciał wrócić (o ile byłoby to w ogóle możliwe) musiałyby się stać następujące rzeczy:
1. pojawić by się musiała rzeczywista gwarancja, że już nigdy, nikt nie potraktuje nas tak jak zostaliśmy potraktowani przy tej reformie ( obdarcie z mundurów, nie przedstawienie propozycji bez uzasadnienia, obniżania stanowisk i uposażeń wg widzimisię dyrektorów);
2. bezwzględnie rozwiązana powinna zostać kwestia stanowisk w powiązaniu z wykonywanymi zadaniami ( w tej chwili stanowisko nie wynika z realizacji konkretnych zadań - jak to przynajmniej teoretycznie było w SC. Wykonując te same zadania mamy różne stanowiska i co się z tym wiąże różne mnożniki. Uważam za niedopuszczalne by osoby wykonujące te same zadania miały różne stanowiska a co za tym idzie różne, często znacząco różne, uposażenia);
3. kolejny postulat powiązany jest z poprzednim - gdy już rozwiązana zostanie kwestia stanowisk a widzę tylko dwie możliwości: likwidację ich lub dokonanie nowego opisu i wartościowania (wiem, wiem jak to wspominacie), w przypadku nowego opisu i wartościowania, powinny być bezwzględnie przeprowadzone nabory na te stanowiska (czyli po dokonaniu opisu i wartościowania - by uniknąć ponownego zarzutu "uwłaszczenia się na stanowiskach" - w uproszczeniu dajemy wszystkim p.o. i w przeciągu np. roku, dwóch lat, przeprowadzamy nabory na te stanowiska a do naboru ma możliwość stanąć każdy, który spełnia ustalone kryteria):
4. konieczne jest przywrócenie obsadzania stanowisk kierowniczych w drodze konkursów ( możemy mieć zastrzeżenia co do sposobu przeprowadzania tych konkursów i wyboru najlepszych kandydatów ale nie ma lepszej metody na wyłonienie najlepszych ludzi a już na pewno nie jest nią metoda wg której aktualnie obsadza się stanowiska kierownicze);
5. bezwzględnie należy wprowadzić pełną jawność odnoszącą się do awansów i przyznawanych nagród. Informacja o awansie i jego uzasadnienie powinno docierać do wszystkich zainteresowanych a już co najmniej do funkcjonariuszy/pracowników komórki, w której awans miał miejsce. To samo dotyczy nagród. Powinny być przekazywane informacje dot. tego kto dostał nagrodę, za co i w jakiej wysokości. To uniemożliwiłoby (lub w znacznym stopniu ograniczyłoby) przyznawanie nagród wg widzimisię przełożonych. Ponadto każdemu z nas dałoby informacje jakie zachowania, działania umożliwiają otrzymanie nagrody. Wg mnie przekazywanie w ramach instytucji takich informacji nie naruszałoby to przepisów o ochronie danych a gdyby nawet, to jest sposób na zgodne z prawem ujawnianie tych informacji (wszyscy składamy oświadczenia, że godzimy się na przekazywanie w ramach organizacji takiej informacji i nikt nikogo nie pociągnie do odpowiedzialności za bezprawne ujawnienie danych osobowych);
6. nie do przyjęcia jest, że osoby z naboru zewnętrznego dostają wyższe mnożniki uposażenia od doświadczonych funkcjonariuszy z paroletnim stażem, którzy od lat realizują zadania, które nowi będą w stanie wykonywać za jakiś czas;
7. umożliwić się powinno udział funkcjonariuszom w pracach mających na celu przygotowywanie i przeprowadzanie zmian w naszej instytucji. Nie może być tak, że bez udziału funkcjonariuszy/pracowników przygotowywane są zmiany dot. organizacji, realizowanych procedur ( z własnego doświadczenia i z tego co tu przeczytałem wiem, że w wielu jednostkach przygotowywane są nowe regulaminy czyli budowany jest można by rzec "kręgosłup" funkcjonowania urzędów i tradycyjnie tworzony jest w tajemnicy)
8. i na koniec zostawiłem sobie rzecz, która zależy tylko od nas a bez której nigdy nie zdecydowałbym się wrócić. Musimy zmienić się sami. Wyraźnym dowodem, że powinno się to stać jest lektura wpisów w tym wątku). Musimy być solidarni, cierpliwi i wyrozumiali dla siebie. Nie możemy "opluwać się" wzajemnie. Nie możemy jak wroga traktować kolegi tylko dlatego, że został w mundurze, ma wyższy mnożnik, w przeciwieństwie do mnie dostaje dodatek kontrolerski albo ma inne zdanie. Lektura tego forum pokazuje jak łatwo przychodzi nam obrażać innych, tylko dlatego, że mają odmienne od naszego zdanie. Kiedy postaramy się być dla siebie przyjaznymi, wyrozumiałymi i otwartymi to nie tylko będziemy mogli pracować w lepszej atmosferze ale i łatwiej nam będzie podejmować działania dla przeprowadzenia zmian, które uczynią nasz urząd bardziej przyjaznym dla wszystkich.
Dziękuję za doczytanie do końca
robertbrojecki
Dobrze znany użytkownik
- Dołączył
- 2 Lipiec 2018
- Posty
- 537
- Punkty reakcji
- 935
Nie napisałeś najważniejszej rzeczy: wzrost równoważnika pieniężnego w zamian za wyżywienie.
Hunter1
Aktywny użytkownik
- Dołączył
- 11 Listopad 2018
- Posty
- 322
- Punkty reakcji
- 202
Witam... Taki oto cytat...
"...
Utopia to pojęcie, które odnosi się do literackiego, niezwykłego przedstawienia świata, które nie jest możliwym do zrealizowania. Nazwa ta wzięła się od dzieła pod tym samym tytułem, które zostało napisane przez Thomasa More'a.
Utopia to stan idealny, kraj, który pełen jest dobrych cech, a społeczeństwo w nim jest niezwykle zorganizowane. Brak jest tam problemów.Ten idealny stan nie jest jednak możliwym do osiągnięcia. Przymiotnik utopijny odnosi się właśnie do wizji, która choć niezwykle piękna, jest niemożliwą do wcielenia w życie... " To tyle w temacie...
Pozdrawiam
"...
Utopia to pojęcie, które odnosi się do literackiego, niezwykłego przedstawienia świata, które nie jest możliwym do zrealizowania. Nazwa ta wzięła się od dzieła pod tym samym tytułem, które zostało napisane przez Thomasa More'a.
Utopia to stan idealny, kraj, który pełen jest dobrych cech, a społeczeństwo w nim jest niezwykle zorganizowane. Brak jest tam problemów.Ten idealny stan nie jest jednak możliwym do osiągnięcia. Przymiotnik utopijny odnosi się właśnie do wizji, która choć niezwykle piękna, jest niemożliwą do wcielenia w życie... " To tyle w temacie...
Pozdrawiam
Co prawda jestem z pokolenia, które takie dzieła czytało ale mimo wszystko dzięki za przypomnienie znaczenia pojęcia utopia...Witam... Taki oto cytat...
"...
Utopia to pojęcie, które odnosi się do literackiego, niezwykłego przedstawienia świata, które nie jest możliwym do zrealizowania. Nazwa ta wzięła się od dzieła pod tym samym tytułem, które zostało napisane przez Thomasa More'a.
Utopia to stan idealny, kraj, który pełen jest dobrych cech, a społeczeństwo w nim jest niezwykle zorganizowane. Brak jest tam problemów.Ten idealny stan nie jest jednak możliwym do osiągnięcia. Przymiotnik utopijny odnosi się właśnie do wizji, która choć niezwykle piękna, jest niemożliwą do wcielenia w życie... " To tyle w temacie...
Pozdrawiam
Tak sobie myślę, jak to dobrze, że nie zdążyłeś dotrzeć z tą informacją do:
hetmanów Jana Karola Chodkiewicza i Stanisława Żółkiewskiego oraz ich husarzy bo inaczej, raczej nie wybraliby się pod Kircholm i Kłuszyn;
Kopciuszka, bo inaczej nie odważyłby się pójść na bal;
przyszłych "orłów Górskiego", bo strach powiązałby im nogi na Wembley w 1973 roku;
robotników z 1980 roku, bo do głowy by im nie przyszło, że można obalić komunizm.
Gdyby ludzie nie wierzyli, że można i trzeba podejmować działania dla realizacji marzeń, do dzisiaj mieszkalibyśmy w jaskiniach i zamiast na kolejne służby, nadal wybieralibyśmy się na polowania na mamuty
"To tyle w temacie..."
pozdrawiam