Emerytury !!!

To ciekawa kwestia. Najpierw to trzeba zbadać kwestię zwolnienia ze służby po osiągnięciu wieku ZUS.

We wniosku o zwolnienie trzeba będzie też wnioskować o przekazanie składek do ZUS przez DIASa do ZUS z jednoczesną informacją o tym , że wnioskujący o zwolnienie ze służby nie spełnia kryteriów emki mundurowej.

Trzeba też uzyskać pisemną indywidualną info z ZUS jak to rozegrać.

Ja bym tak zrobił.
 
Z całym szacunkiem dla wszystkich ale muszę to powiedzieć iż przyjmowanie do służby ludzi którzy na starcie wiedzą że nie wypracują 25 lat to jakaś pomyłka.

Po pierwsze DIAS będzie musiał ze swoich środków uzupełnić składki do ZUS sięgające nawet kilkaset tysięcy złotych.

Po drugie dużo młodych ludzi mogło by zacząć służbę a tak etaty są blokowane przez osoby które nie wysłużą 25 lat i zostały przyjęte do służby.

Po trzecie są etaty cywilne i tam takie osoby powinny być zatrudniane.

Nie wiem jak jest kreowana polityka przy przyjmowaniu do służby ale osoby zaczynające służbę nie powinny mieć więcej niż 40 lat.
 
Ostatnia edycja:
Z całym szacunkiem dla wszystkich ale muszę to powiedzieć iż przyjmowanie do służby ludzi którzy na starcie wiedzą że nie wypracują 25 lat to jakaś pomyłka.

Po pierwsze DIAS będzie musiał ze swoich środków uzupełnić składki do ZUS sięgające nawet kilkaset tysięcy złotych.

Po drugie dużo młodych ludzi mogło by zacząć służbę a tak etaty są blokowane przez osoby które nie wysłużą 25 lat i zostały przyjęte do służby.

Po trzecie są etaty cywilne i tam takie osoby powinny być zatrudniane.

Nie wiem jak jest kreowana polityka przy przyjmowaniu do służby ale osoby zaczynające służbę nie powinny mieć więcej niż 40 lat.
A dla kobiet pewnie wprowadziłbyś limit 35 lat. A jaką masz pewność, iż przyjęty do służby 20-25 latek odsłuży te 25 lat (patrząc na dzisiejsze pokolenie "Z" to mam duże obawy). Jak się zwolni ze służby przed emką to też jego składki za czas służby będą przeliczone przez ZUS. DIAS nic ze swoich środków do ZUS nie będzie uzupełniał.
Tu jest wszystko:

 
Ostatnia edycja:
A dla kobiet pewnie wprowadziłbyś limit 35 lat. A jaką masz pewność, iż przyjęty do służby 20-25 latek odsłuży te 25 lat (patrząc na dzisiejsze pokolenie "Z" to mam duże obawy). Jak się zwolni ze służby przed emką to też jego składki za czas służby będą przeliczone przez ZUS. DIAS nic ze swoich środków do ZUS nie będzie uzupełniał.
Tu jest wszystko:

Zdania nie zmienię, nie widzę sensu przyjmowania do służby 45 -50 latków którzy i tak nie będą służyć do 70-75 roku życia.

Parę lat czytałem o strażaku który był alkoholikiem i komendantowi opłacało się go ,,dotrzymać" na siłę do 15 roku służby niż zwalniać i uzupełniać 14 lat składek do ZUS bo to zrujnowało by budżet jego jednostki.

Co to pokolenia ,,Z" to przyznam rację przychodzą i zwalniają się i nie patrzą na emeryturę po 25 latach.
Lecz na starcie młodszy wiek daje większe prawdopodobieństwo dosłużenia 25 lat.

Przeczytałem info z Twojego linka i jest tam opisane :

Jeśli funkcjonariusz SC lub SCS zostanie zwolniony ze służby po 31 grudnia 2017 r. i nie spełni warunków, by uzyskać prawo do emerytury policyjnej, w podstawie obliczenia emerytury z FUS uwzględnimy również składki na ubezpieczenie emerytalne za okresy służby od 1 stycznia 2018 r. do zwolnienia ze służby (czyli składki ustalone od uposażenia wypłaconego funkcjonariuszowi po wejściu w życie ustawy z 11 maja 2017 r.) [9]. Oznacza to, że wliczymy okres, gdy funkcjonariusz nie był objęty powszechnymi ubezpieczeniami emerytalnym i rentowym i nie odprowadzono na nie składek do FUS. Składki te musi przekazać do ZUS jednostka wypłacająca funkcjonariuszowi uposażenie w dniu zwolnienia go ze służby [10] .
 
Back
Do góry