G
Guest
Gość
Lustracja i deesbekizacja ludzi aparatu, PZPR to zadanie priorytetowe w Służbie Celnej i całej skarbowości. Co o tym myslicie?
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Notka: This feature currently requires accessing the site using the built-in Safari browser.
Wymienione powyzej przykłady , jak to mówia znajomi okradania pracowników wołają o pomstę do nieba.
Tak się składa , ze ja równiez zajmuje się zwalczaniem nieprawidłowosci w obrocie paliwami. W cle pracuję ponad niewiele mniej niz kolega, na codzien kręce sie po firmach czestokroc prowadzonych lub nadzorowanych przez łysych panów. Narazam swoje nazwisko i prezentuje przed nimi swoją twarz. Przełozeni rzecz jasna nie szczędza pochwał, tyle ze z tych pochwał nic konkretnego nie skapło. Pochwałą nikt jeszcze w tym kraju nie nakarmił rodziny, lekarstwa za pochwały Szefa w aptekach tez nie dają.
Pomimo dobrych wyników, dociekliwosci bla bla bla .... licznych wniosków na opiniach o awans jestem kontrolerem i młodszym rewidentem. O dziwo pomimo 2 fakultetów i przedstawionego zakresu pracy zarabiam znacznie mniej niz przygnatająca wiekszosc osób z którymi na codzien pracuję a którym mafia kojarzy sie z filmów w TV.
Bron Boże, nie chce twierdzic ze poszczególna osoba nie zasługuje na posiadane wynagrodzenie. Ale jest rzeczą po stokroc absurdalną aby osoby na codzien zwalczająca mafię paliwową, analizujące dokumentacje księgową na zlecenie prokuratury, wycagające z tych analiz wnioski i informujace o o wielomilionowych przekretach organy ścigania, zarabiały znacznie mniej niz osoby liczące słupki i przekładające papiery, za biurkiem w pokoiku w którym zaden łysy pan jezdzacy na codzien audi za pół banki sie nie pojawi. Moze warto by ekspeci z Kadry zadali sobie pytanie gdzie tak naprawde pojawia sie ryzyko korupcji i kogo tak naprawde warto szczególnie motywowac??
Nie wnikam dzieki komu jest jak jest (kazdy na to sam sobie niech odpowie) ale faktem bezdyskusyjnym jest koniecznosc otywowania osób, które wykazują szczególnie wysokie uszczuplenia, tak szczególne ze głowa od zer puchnie. Najwyrazniej jednak komus pasuje stan rzeczy w którym młode, wykształcone osoby zwalniają sie z pracy , biora urlopy bezpłatne i jada w pizdu do UK za chlebem pomimo tego ze pracują w PRESTIZOWEJ I PODOBNO DOBRZE OPŁACANEJ SŁUŻBIE Laughing
Powiem wiecej. Tego rodzaju polityka rodzic moze pytanie.. czy nie jest to aby czyjeś celowe działanie zmierzające do sparalizowania lub ograniczenia efektywnosci prowadzonych czynnosci kontrolnych ? Moze takim stylem polityki kadrowej winien zainteresowac sie NIK i sprawdzic czy poziom wynagrodzenia w Izbach idzie w parze z sferą codziennych obowiązków? Moze mamy oto przykład typowego sabotazu uderzającego w interes Budżetu Panstwa z zamiarem spowodowania by w słuzbie zostały same starsze panie i panowie przed emeryturką? Wrescie czy aby nie budzi zakonczenia nakaz zakoczenia kontroli w firmach powiązanych z mafią w ciagu kilku dni czy nawet tych 4 tygodni co wzbudza spazy smiechu u funkcjonariuszy Policji czy ABW? Czy aby takim praktykom, nie powinien przyjrzec sie prokurator?
Mysle ze nowe Kierownictwo Izby gdy tylko przejmie swoje obowiązki winno na tych pare pytan sobie szczerze odpowiedziec i zbadac jak to wczesniej bywało i czy aby nie wartało w tym zakresie czegos pozmieniac.
A jezeli uznacie Szanowni Panstwo ze wszystko gra przesuncie w piony zwalczania przestepczosci stare omy wzorem tego co Minister Dorn robi w Policji. Skoro tyle zarabiają niech pokazą co potrafią.