trzecie oko
Użytkownik
- Dołączył
- 23 Listopad 2015
- Posty
- 67
- Punkty reakcji
- 33
W obecnej chwili ma się wrażenie, że osoby bez propozycji i ucywilnieni pozostawieni są sami sobie. Stąd moja pytanie czy sa podejmowane jakiekolwiek działania przez związek w tym temacie a w szczególności czy prowadzone są jakieś rozmowy lub uzgodnienia z nowym szefem SCS.
Dodatkowo z tego co wiadomo, największa patologia jest w IAS Rzeszów gdzie dyrektor np. w przypadku ucywilnionych mimo posiadania ogromnych niedoborów kadrowych funkcjonariuszy nie przywraca nikogo do munduru gdzie uruchomione nabory realizowane są połowicznie ( brak odpowiednich kandydatów). W innych izbach (wewnętrznych) dyrektorzy sami proponują cywilom przejście na funkcjonariusza. Związki powinny reagować a takich reakcji brak.
Dodatkowo z tego co wiadomo, największa patologia jest w IAS Rzeszów gdzie dyrektor np. w przypadku ucywilnionych mimo posiadania ogromnych niedoborów kadrowych funkcjonariuszy nie przywraca nikogo do munduru gdzie uruchomione nabory realizowane są połowicznie ( brak odpowiednich kandydatów). W innych izbach (wewnętrznych) dyrektorzy sami proponują cywilom przejście na funkcjonariusza. Związki powinny reagować a takich reakcji brak.