M
MłodyWilk
Gość
Kochaniutka Fiono, nic się nie martw. Jeżeli jesteś pracownikiem sumiennym i lojalnym to napewno zostaniesz za to przez Pana Dyrektora doceniona. Pan Dyrektor zapowiedział przecież na naradzie, że osobiście dopilnuje prawidłowego podziału nagród. Nie będzie już w naszej Izbie kolesiostwa i nieuzasadnionej protekcji.
Powiedz mi Droga koleżanko jak u nas może awansować świeży pracownik, który nie ma znajomych w ic toruń ? a jak może awansować osoba pracująca przez kilka lat - nie mająca znajomych ?
Awanse ? Sa przyznawane osobom będącym blisko dyrektora, naczelników i kierowników . . .
Nasz nowy kolega jest bardzo pracowity i sumienny, jest w sł. przyg. - a ciągle biega z "1-szym" nadanym mu stanowiskiem i stopniem - inne izby wyłapują młode, świeżo zatrudnione osoby - po to by ich docenić i zmotywować do dalszej pracy (dużo osób przeciez odchodzi z cła) . . . Inne izby nagradzają młode osoby poprzez awans w stopniu, czy też premię - a w naszej jak jest ? Inwestujmy w młodzież - kto będzie później pracował na nasze emerytury?! :]
Biegam od kilku lat bez awansu... kolega nie dostał nic przez 6 lat... nowy kolega co zaczyna karierę nie ma nic! My pracujemy przez zasiedzenie - a ci "młodzi" - jak tak dalej będzie to średnia wiekowa pracowników ic toruń wyniesie 47lat...
Myślę, że awanse nie powinny być przydzielane tym co mają ciężkie pagony i wysokie stanowiska! Po co im to? Mogą się nabawić przecież przepukliny, bądź popaść w depresje z wiadomych przyczyn.
Pozdrowienia dla wszystkich, którzy nie awansują i dla niedocenionej młodzieży "bez pleców"!
* *
Ostatnia edycja: