• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Podwyżki 2022

angel81

Dobrze znany użytkownik
Dołączył
31 Styczeń 2011
Posty
1 180
Punkty reakcji
305
MSWiA na dzień dzisiejszy 16-09-2021

w 2022 r. średnio o 200 zł na etat (217 złotych z nagrodą roczną) z nowej uchwały modernizacyjnej 2022-2025. Do tego wzrostu uposażenia funkcjonariusze mogą doliczyć średnio na etat kolejne 271 złotych (z nagrodą roczną), które otrzymają od początku 2022 r. w ramach waloryzacji płac w sferze budżetowej o 4,4%.
Oznacza to, że zgodnie z propozycją rządową od 1 stycznia 2022 r. średnie uposażenie funkcjonariusza służb mundurowych MSWiA wzrośnie – wraz z nagrodą roczną - o 488 złotych.

od 1 stycznia 2023 r., dodatek dla wszystkich funkcjonariuszy MSWiA wzrośnie o średnio 209 złotych (226 złotych z nagrodą roczną).


kolejne negocjacje 20 września


MF na dzień dzisiejszy 16-09-2021

Wg jedynie wstępnych ustaleń MFu i Solidarności na tą chwile mamy tylko 4,4% w 2022 r. (negocjacje o 12%) i to z pytaniem czy obligatoryjnie dla każdego czy tylko uznaniowe.

Ponadto, Rząd przyjął rozporządzenie, zgodnie z którym płaca minimalna w przyszłym roku wyniesie 3010 złotych. Zaznaczyła, że jest to wzrost o 210 złotych w stosunku do obecnego roku.

Oznacza to, że minimalny mnożnik funkcjonariusza winien wynosić 1,67
 
Ostatnia edycja:
MSWiA na dzień dzisiejszy 16-09-2021

w 2022 r. średnio o 200 zł na etat (217 złotych z nagrodą roczną) z nowej uchwały modernizacyjnej 2022-2025. Do tego wzrostu uposażenia funkcjonariusze mogą doliczyć średnio na etat kolejne 271 złotych (z nagrodą roczną), które otrzymają od początku 2022 r. w ramach waloryzacji płac w sferze budżetowej o 4,4%.
Oznacza to, że zgodnie z propozycją rządową od 1 stycznia 2022 r. średnie uposażenie funkcjonariusza służb mundurowych MSWiA wzrośnie – wraz z nagrodą roczną - o 488 złotych.

od 1 stycznia 2023 r., dodatek dla wszystkich funkcjonariuszy MSWiA wzrośnie o średnio 209 złotych (226 złotych z nagrodą roczną).


kolejne negocjacje 20 września


MF na dzień dzisiejszy 16-09-2021

Wg jedynie wstępnych ustaleń MFu i Solidarności na tą chwile mamy tylko 4,4% w 2022 r. (negocjacje o 12%) i to z pytaniem czy obligatoryjnie dla każdego czy tylko uznaniowe.

Ponadto, Rząd przyjął rozporządzenie, zgodnie z którym płaca minimalna w przyszłym roku wyniesie 3010 złotych. Zaznaczyła, że jest to wzrost o 210 złotych w stosunku do obecnego roku.

Oznacza to, że minimalny mnożnik funkcjonariusza winien wynosić 1,67
Bardzo ciekawe zestawienie, pokazujące jak nas traktuje MF.
tylko w ostatnim zdaniu jest mały błąd. Płaca minimalna to nie to samo co uposażenie zasadnicze funkcjonariusza. Mamy przecież dodatek za stopień za nocki czy stażowe, to wszystko razem ma dać min 3010 zł, czyli nie ma przeszkód formalnych aby nadal funkcjonowały mnożniki rzędu 1,5 a reszta może być dopełniona dodatkami.
 
Jeszcze trochę a szeregowy funkcjusz z SG będzie przynosił do domu 2x więcej niż szeregowy funkcjusz z SCS (piszę SCS bo teraz SC to nie Służba Celna, a służba cywilna).

Ale co tam. Naczelstwo, dyrektorstwo ma się dobrze. Zezowata generał w garsonce też. Ich to jak zawsze j..e. Szeregowi Celnicy dostaną uznaniowo circa po 129 zł (brutto oczywiście) albo jakoś tak i to jest ogromny sukces i trzeba się z tego niezmiernie cieszyć, toć odblokowano modernizację.

p.s może zezowata albo prof. dr. schab bez kości raczy to przeczytać:
  • wzrost cen węgla dla domów między sezonami grzewczymi: 16%
  • proponowany wzrost cen gazu ziemnego od października: 7,4% (trzecia podwyżka w tym roku)

wzrost płacy w SCS w 2022: 4,4% ........ a większość ludzi dostanie 1% w stażowym.... zostaje 3,4... i to uznaniowe, bo podstawa nie drgnie. Hmmmm mówiłem już, że naczelstwo i dyrektorstwo ma się dobrze?

Dziękuję. Pozdrawiam.
 
no i cześć dostanie podwyżkę w ramach zmiany stanowiska lub stopnia..... tzw. zmianę stanowiska "bez kasy"
 
Proponuję w ramach przygotowania do dyskusji nt podwyżek by ZZ wystąpił z prośbą w trybie informacji publicznej do wszystkich DIAS, zastępców DIAS i innych osób publicznych w IAS o ujawnienie dochodów. Wtedy będziemy mogli podyskutować o podwyżkach.
 
Nie uwłaczając nikomu, bo każdy powinien zarabiać godnie, Pani z Lidla czy Biedronki już zarabia więcej jak niejeden funkcjonariusz który pracuje na codzień z bronią ciągajac się po mediach z bumami, po 12h na przejściach niejednokrotnie oddalonych o 100km od domu czy też na drodze klepiący statystyki dla mfu. Jeżeli od przyszłego roku zarobki nie wzrosną min 10% i to do zasadniczej podstawy dla każdego młodego, starego, mniej lub bardziej doswiadczonego,to powinien być protest i wszystko powinno stanąć. ***** solidarność i ich układanie się z władza która łaskawie odda nam 3 procentowy fundusz nagród.
 
Nie uwłaczając nikomu, bo każdy powinien zarabiać godnie, Pani z Lidla czy Biedronki już zarabia więcej jak niejeden funkcjonariusz który pracuje na codzień z bronią ciągajac się po mediach z bumami, po 12h na przejściach niejednokrotnie oddalonych o 100km od domu czy też na drodze klepiący statystyki dla mfu. Jeżeli od przyszłego roku zarobki nie wzrosną min 10% i to do zasadniczej podstawy dla każdego młodego, starego, mniej lub bardziej doswiadczonego,to powinien być protest i wszystko powinno stanąć. ***** solidarność i ich układanie się z władza która łaskawie odda nam 3 procentowy fundusz nagród.
Małe sprostowanie nie NAM tylko niektórym z nas 😤
 
Nie uwłaczając nikomu, bo każdy powinien zarabiać godnie, Pani z Lidla czy Biedronki już zarabia więcej jak niejeden funkcjonariusz który pracuje na codzień z bronią ciągajac się po mediach z bumami, po 12h na przejściach niejednokrotnie oddalonych o 100km od domu czy też na drodze klepiący statystyki dla mfu. Jeżeli od przyszłego roku zarobki nie wzrosną min 10% i to do zasadniczej podstawy dla każdego młodego, starego, mniej lub bardziej doswiadczonego,to powinien być protest i wszystko powinno stanąć. ***** solidarność i ich układanie się z władza która łaskawie odda nam 3 procentowy fundusz nagród.
Chodź pięknie napisałeś to stanąć może tylko zegarek. Nic nie stanie dalej będzie jechać, dalej będą statystyki bo ludzie są mocni tylko w słowach
 
Zrzutekranu_2021-09-17-22-09-29-490.jpeg
 
aktualizacja z służb podległych MSWiA. W posiedzeniu Zarządu Głównego NSZZ Policjantów wziął udział wiceminister Maciej Wąsik oraz Komendant Główny Policji gen. insp. Jarosław Szymczyk. Znaleziono dodatkowe 30zł. Wiceminister zaproponował, aby każdy policjant od 1 stycznia 2022′ otrzymał podwyżkę kwotową w wysokości nie 470 a 500 zł /brutto/.

Kolejna propozycja, skierowana do policjantów zaszeregowanych na najniższych grupach zakłada likwidację grupy 2. i przeniesienie policjantów ze zlikwidowanej grupy na grupę 3. W dalszej kolejności, policjanci dotychczas zajmujący 3. grupę mieliby awansować na grupę 4.

Kolejne spotkania w tym tygodniu.
 
Dlatego razem powinniśmy protestować.
My wesprzemy Wasze postulaty, a Wy nasze.
Nie widzicie, że tylko tak mamy szansę skoro już jesteśmy razem w KAS?
Służba Celna do 2017 była traktowana jak służba mundurowa. W chwili połączenia w KAS, zyskali na tym pozostali w AP na podwyżkach mundurowych o 650zł brutto w 2019 i 500zł w 2020r.... teraz każde negocjacje są utrudnione bo podwyżki mundurowe zamiast objąć 12 tys funkcjonariuszy SCS muszą obejmować ponad 60 tys administracji podatkowej, bo będzie zaraz wielkie larum dlaczego celnicy dostać mogą więcej! To samo co się dzieje po nagrodach kwartalnych
 
Służba Celna do 2017 była traktowana jak służba mundurowa. W chwili połączenia w KAS, zyskali na tym pozostali w AP na podwyżkach mundurowych o 650zł brutto w 2019 i 500zł w 2020r.... teraz każde negocjacje są utrudnione bo podwyżki mundurowe zamiast objąć 12 tys funkcjonariuszy SCS muszą obejmować ponad 60 tys administracji podatkowej, bo będzie zaraz wielkie larum dlaczego celnicy dostać mogą więcej! To samo co się dzieje po nagrodach kwartalnych
....................
 
Ostatnia edycja:
Czy Związek za pośrednictwem lokalnych struktur mógłby wystąpić do DIAS w Bydgosczy z zapytaniem w trybie informacji publicznej jaki będzie koszt centralnych obchodów święta KAS? Jeśli to ze środków centralnych to skierować pyt, do MF. Tak w ramach dyskusji nad podwyżkami.
 
aktualizacja z służb podległych MSWiA po dzisiejszym spotkaniu (20-09-2021).

Propozycje przedstawione przez wiceszefa MSWiA Macieja Wąsika podczas poniedziałkowego (20 września br.) spotkania ze stroną związkową. Propozycje resortu zostaną teraz przeanalizowane przez władze związków zawodowych poszczególnych formacji.


Podwyżka o 677 zł brutto wraz z nagrodą roczną, co daje kwotę 500 zł „na rękę” od 1 stycznia 2022 roku,

Dodatkowo awanse z dniem 1 stycznia 2022r, w ramach podwyższenia grup zaszeregowania dla funkcjonariuszy na najniższych etatach ( z 2 grupy zaszeregowania na 3 oraz z 4 na 5 co dać powinno kolejne 80-100zł dla najmniej zarabiających)

Odmrożenie funduszu nagród na poziomie 5,4 proc. w tym roku i 2,7 proc. w 2022 roku.

od 1 stycznia 2023 r., dodatek dla wszystkich funkcjonariuszy MSWiA wzrośnie o średnio 209 złotych oraz dodatkowo wskaźnik % wzrostu w sferze budżetowej (obecnie 4,4%)
 
Premier Mateusz Morawiecki podpisał nowelizację rozporządzenia ws. zasad wynagrodzenia pracowników KPRM. W ten sposób w kancelarii premiera powstaną nowe, wysokopłatne stanowiska, gdzie pracownicy mogą liczyć nawet na 16 tys. zł brutto. To tyle, ile zarabia wiceminister.



 
Back
Do góry