Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Notka: This feature may not be available in some browsers.
Typowo rzeszowsko - przemyskie traktowanie pracowników/funkcjonariuszy. Nic nie dać. I do tego nic nie wiadomo.
Spokojnie wszystko w swoim czasie, jest szansa to zmienić.W Polsce inne Izby dzielą nagrody kwartalne, a my jako jedyna izba nie dostaniemy nic. Oczywiście są premie specjalne dla wybitnych jednostek.
Jeżeli Ktoś ma dostać duże Coś to ktoś nie dostanie nic.W Polsce inne Izby dzielą nagrody kwartalne, a my jako jedyna izba nie dostaniemy nic. Oczywiście są premie specjalne dla wybitnych jednostek.
Negatywnie, póki co półroczne.Czy może ktoś wie jak zakończyły się negocjacje z DIASem w sprawie zmiany regulaminu premiowania z półrocznego na kwartalny?