KONKURS NA STANOWISKA DYREKTORÓW IZB CELNYCH

j_a_nek

j_a_nek

Nowy użytkownik
Dołączył
16 Luty 2006
Posty
991
Punkty reakcji
0
MINISTER FINANSÓW OGŁASZA KONKURS NA STANOWISKA:

DYREKTORA IZBY CELNEJ W KATOWICACH
DYREKTORA IZBY CELNEJ W KIELCACH
DYREKTORA IZBY CELNEJ W ŁODZI
DYREKTORA IZBY CELNEJ W OPOLU
DYREKTORA IZBY CELNEJ W OLSZTYNIE
DYREKTORA IZBY CELNEJ W PRZEMYŚLU
DYREKTORA IZBY CELNEJ W TORUNIU

Do głównych zadań osoby pełniącej służbę na tym stanowisku będzie należało:
- realizowanie polityki celnej państwa,
- sprawowanie nadzoru nad naczelnikami urzędów celnych,
- rozstrzyganie w II instancji w sprawach należących w I instancji do naczelników urzędów celnych,
- rozstrzyganie w I instancji w sprawach celnych określonych w przepisach odrębnych,
- realizacja polityki kadrowej i szkoleniowej w podległych jednostkach organizacyjnych Służby
Celnej,
- sprawowanie dozoru celnego i wykonywanie kontroli celnej,
- zwalczanie i ściganie przestępstw skarbowych i wykroczeń skarbowych w zakresie ustalonym
Kodeksem karnym skarbowym,
- wykonywanie innych zadań określonych w ustawie o Służbie Celnej oraz w innych ustawach.

Wymagania:
warunkujące dopuszczenie do udziału w konkursie:
- posiadanie obywatelstwa polskiego,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
- niekaralność zakazem zajmowania wyższych stanowisk w służbie celnej,
- niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami
publicznymi,
- wykształcenie wyższe magisterskie,
- znajomość co najmniej jednego języka obcego,
- siedmioletni okres służby lub pracy w administracji celnej,
- przedstawienie uzasadnienia przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania Izby
Celnej;
pożądane:
- znajomość systemu finansów publicznych,
- znajomość kpa, kks oraz przepisów prawa dotyczących problematyki celnej,
- znajomość podstaw funkcjonowania służby celnej i cywilnej,
- umiejętność sprawnej organizacji pracy,
- umiejętność kierowania zespołem,
- zdolności analityczne,
- komunikatywność,
- dobry stan zdrowia;
dodatkowe:
- studia lub podyplomowe studia w zakresie prawa lub ekonomii.

Oferta kandydata powinna zawierać:
- Życiorys zawodowy,
- uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania Izby Celnej,
- kopię pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopię nowego dowodu osobistego,
- kopię dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopię dokumentów potwierdzających znajomość języka obcego,
- kopię dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe określone w wymaganiach
warunkujących dopuszczenie do udziału w konkursie,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie oraz o niekaralności zakazem
zajmowania wyższych stanowisk w służbie celnej,
- oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z
dysponowaniem środkami publicznymi,
- kopię dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dodatkowych,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Dokumenty z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Dyrektora Izby Celnej w Katowicach /
Kielcach / Łodzi / Opolu / Olsztynie / Przemyślu / Toruniu” (wpisać odpowiednie miasto) w
zaklejonej kopercie należy przesłać listem poleconym lub dostarczyć osobiście w terminie 14 dni
od dnia ukazania się ogłoszenia w Gazecie Wyborczej tj. w dniu 24 września 2007 r. na adres:
Ministerstwo Finansów, Departament Służby Celnej ul. Świętokrzyska 12, 00-916 Warszawa.

żródło
 
Dla porównania ogłoszenie o konkursie na dyrektora IS w Bydgoszczy.

____________________________________________________________________

MINISTER FINANSÓW
ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora Izby Skarbowej w Bydgoszczy

Do konkursu mogą przystąpić:
pracownicy urzędów i organów podległych ministrowi właściwemu do spraw finansów
publicznych, którzy posiadają wyłącznie obywatelstwo polskie, wyższe wykształcenie
magisterskie prawnicze, ekonomiczne lub inne uzupełnione studiami podyplomowymi
prawniczymi lub ekonomicznymi oraz co najmniej czteroletni staż pracy w tych urzędach
i organach.

Zakres wiedzy zawodowej niezbędnej na dane stanowisko obejmuje wybrane zagadnienia:
- prawa podatkowego,
- egzekucji administracyjnej,
- prawa karnego skarbowego,
- prawa administracyjnego,
- prawa konstytucyjnego,
- finansów publicznych,
- organizacji i zarządzania w skarbowości.

Konkurs przeprowadzany jest w formie egzaminu składającego się z dwóch części:
1. pisemnej – w formie:
a) testu zawodowego - obejmującego ww. zakres wiedzy,
b) zadań sytuacyjnych – obejmujących zagadnienia prawa podatkowego,
2. ustnej – w trakcie której ocenie podlegają zdolności organizatorskie oraz predyspozycje do
kierowania zespołami pracowniczymi.

Zainteresowane osoby obowiązane są do złożenia:
1. zgłoszenia do konkursu,
2. zaświadczenia o aktualnym zatrudnieniu w urzędzie albo organie podległym
ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych,
3. odpisów świadectw pracy,
4. odpisów dokumentów określających poziom i kierunek wykształcenia,
5. oświadczenia o posiadaniu wyłącznie obywatelstwa polskiego,
6. oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów
rekrutacji.

Ponadto wskazane jest złożenie przez zainteresowane osoby:
1. kwestionariusza osobowego, którego wzór stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu
prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych
ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U.
z 1996 r. Nr 62, poz. 286 z późn. zm.),
2. oświadczenia o niekaraniu zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem
środkami publicznymi,
3. pisemnej zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego na podstawie
przepisów ustawy z dnia 22 stycznia 1999 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U.
z 2005 r. Nr 196, poz. 1631 z późn. zm.) lub potwierdzonej notarialnie za zgodność
z oryginałem kopii posiadanego poświadczenia bezpieczeństwa,
4. posiadanych ocen dotychczasowej pracy,
5. syntetycznego opracowania (w formie pisemnej w rozmiarze do 5 stron formatu A-4)
planu zamierzonych działań na stanowisku dyrektora izby skarbowej i sposobu jego
realizacji, uwzględniającego:
- zidentyfikowany problem (np. co zmienić, z czego zrezygnować),
- koncepcje rozwiązania problemu,
- etapy działań i ryzyka z tym związane,
- oczekiwany rezultat i sposoby jego zmierzenia,
- docelowy termin realizacji.

Oceny i sporządzone opracowanie będą elementem rozmowy kwalifikacyjnej w zakresie
oceny zdolności organizatorskich oraz predyspozycji do kierowania zespołami
pracowniczymi.

Zgłoszenie do konkursu wraz z kompletem wymaganych dokumentów należy złożyć
w Ministerstwie Finansów w pok. 4322 lub przesłać przesyłką pocztową poleconą
w terminie 14 dni od dnia opublikowania ogłoszenia na stronie internetowej urzędu
obsługującego ministra właściwego do spraw finansów publicznych, tj. do dnia
28 września 2007 r. (w przypadku nadania w placówce pocztowej, decyduje data stempla
pocztowego) z dopiskiem „Konkurs na stanowisko dyrektora Izby Skarbowej
w Bydgoszczy”, na adres:
Ministerstwo Finansów
Departament Administracji Podatkowej
ul. Świętokrzyska 12
00-916 Warszawa
Uczestnicy konkursu dopuszczeni do wzięcia udziału w konkursie zostaną pisemnie
zawiadomieni o terminie i miejscu konkursu.
 
Fragment z wssc:
Będą konkursy według złagodzonych kryteriów
Ministerstwo Finansów ogłosiło konkurs na stanowiska dyrektorów izb skarbowych i naczelników urzędów skarbowych. Wymagania są dużo mniejsze niż do tej pory
W minioną środę 19 września, Ministerstwo Finansów ogłosiło w Internecie konkurs na stanowiska 14 z 16 dyrektorów izb skarbowych, 15 naczelników urzędów skarbowych i trzech dyrektorów urzędów kontroli skarbowej.
Stało się to zaraz po ostatnim posiedzeniu Sejmu, który nie zajął się poprawkami Senatu do nowelizacji ustawy o urzędach i izbach skarbowych. Miała ona doprowadzić do utworzenia skarbowego zasobu kadrowego, czyli zaplecza kadry kierowniczej aparatu skarbowego. Jego członkami automatycznie mieliby się stać obecni dyrektorzy i wicedyrektorzy IS oraz naczelnicy US. Także ci, którym powierzono jedynie pełnienie obowiązków na tych stanowiskach. Dziwi i pośpiech, w jakim ogłoszone właśnie konkursy mają być rozstrzygnięte, i niższe niż dotychczas kryteria naboru. Od kandydatów ministerstwo nie zamierza już wymagać dobrej znajomości wybranych zagadnień prawa podatkowego czy administracyjnego, ale jedynie "zakresu wiedzy zawodowej niezbędnej na dane stanowisko".
Doradcy podatkowi twierdzą, że to niebezpieczny precedens. Bo dyrektor izby jest organem, którym ma rozstrzygać sprawy, a nie jedynie podpisywać decyzje, których prawidłowości nie będzie zdolny zweryfikować. Niekompetentna osoba na tym stanowisku będzie przerzucała całą odpowiedzialność i zadania na niższe szczeble administracji, czyli podwładnych.
Wiedzę kandydatów ma potwierdzić pisemny test zawodowy i zadania sytuacyjne, a ich zdolności organizatorskie oraz predyspozycje do kierowania pracownikami -ustna część konkursu. I to bez konieczności przedstawienia dokumentów jednoznacznie potwierdzających doświadczenie zawodowe. Teraz wystarczy zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu w aparacie skarbowym i pięciostronicowy plan działania, który będzie oceniany podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Co ciekawe, większe wymagania stawia się nawet kandydatom na zwykłych specjalistów w samym ministerstwie. Ci, oprócz znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie oraz biegłości w obsłudze komputera, muszą wykazać się umiejętnościami pracy w zespole, zdolnościami analitycznymi oraz - być dyspozycyjni. Pożądana jest też znajomość problematyki UE (ogłoszenie nr 72055).

W służbach skarbowych wrze. -Rozpisano konkursy, żeby na stanowiskach pozostawić swoich -usłyszeliśmy w jednej z izb.

Pośpiechem w przeprowadzaniu konkursów zdziwiona jest też Irena Ożóg, była wiceminister finansów: -Trudno się oprzeć wrażeniu, że chodzi tylko o to, aby zdążyć przed wyborami. Pytanie, jak ma się do tego wymóg apolityczności administracji.

RZECZPOSPOLITA_Grażyna J. Leśniak
 
dyrektorzy z kapelusza

nie będzie dla nikogo zdziwieniem, że obecnie panujący dyrektorzy p.o. staną się pełnymi dyrektorami . Oczywiście w większości przypadków byli gościami z kapelusza tj. ni stąd, ni z owąd około rok temu jak za dotknięciem magicznej różdżki zostali powołani na p.o. dyrektora. W większości są to goście którzy za zasługi dla panującej władzy ( ???), z dołów (jakiś kc , skc lub insp. cel.) wydarli na "salony". To nie koniec fascynującej opowieści - oto ci sami ( może nie wszyscy bo trafi się zawsze jakiś kompletny nieudacznik) jeszcze niedawno kopani w tyłek funk. celni zasiądą za sterami władzy izby, po rozgromieniu nielicznych rywali (sztuk zero) w konkursie na dyrektora. I taka to to jest nasza demokracja celna. Jedynie pocieszenie w tym , że skoro są z ludu to rozumieją niezadowolenie zwykłych funkcjonariuszy i będą rządzić rozumiejąc potrzeby zwykłych zoli.
Jeżeli ktoś myśli inaczej niech łupnie kamieniem w ten post.
 
coś mi się tu nie klei. po co trzymali p.o. przez prawie 10 miesięcy, skoro to niby "swoi". Pół roku wystarczyłoby. Tak było (jest) w olsztynie, nie wiem jak gdzie indziej. Więć ten pośpiech, bo chcą swoich obsadzić, nie pasuje mi do tej układanki. tym bardziej zastanawiam się o co tu biega...
 
Po pierwsze. Władza doskonale wie co robi - obniżenie wymagań ma na celu wyłonienie w "konkursach" :wink: ludzi, którzy będą kierować izbami wg zasady "nie podskakuj, siedź na d*pie i potakuj". Po drugie. To ostatni rzut na taśmę - po wyborach karty będą rozdawali inni ludzie, a w przypadku odwołania pieniążki trzeba płacić.
Obecni p.o. są tak długo bo nie sprzeniewierzyli się powyższej zasadzie. Po prostu sprawdzili się - są wierni swojemu panu, nie wychylają się i co najważniejsze niczego nie żądali i nie zażądają.
 
I taka to to jest nasza demokracja celna. Jedynie pocieszenie w tym , że skoro są z ludu to rozumieją niezadowolenie zwykłych funkcjonariuszy i będą rządzić rozumiejąc potrzeby zwykłych zoli.
Kliknij aby rozwinąć...

Ja też tak myslałem pracując w ic katowice jak nowego mrozka i powage powołali. Wyszły chłopy z RSN to wielu myslało że bedą rozumieli problemy zwykłych zolli. Niestety niewiele czasu upłyneło od powołania ich na stanowiska i zmienili się nie do poznania. powaga nawet dyscyplinarkami straszy. Nie ci ludzie. Niestety...
 
No a jak myślałeś,że będzie inaczej,to jesteś naiwniakiem.Zawsze bliższa koszula ciału.Bardzo trudno jest znależć osobę,która po awansie dalej myśli tymi samymi kategoriami ,co przed i nie zmienia swojego stosunku do świeżych podwładnych-nawet kiedyś kolegów.Tak naprawdę,to nie znam takiej.Ale może miałem mało szczęścia.
 
IC Przemyśl - pewnym kandydatem jest obecny p.o. G. S., spełnia warunki a co najważniejsze to ponoć więzy rodzinne z M. K.
 
Całe szczęście , że ma takiego garba bo jakby nie to, to byłoby krucho z tym konkursem a poza tym każdy przeciwnik (czytaj - chcący rewalizować o fotel dyrektora w uczciwym konkursie) posiadający wiedzę o zwyrodnieniu na plecach panującego dyrektora nie będzie dopuszczał do siebie samobójczych myśli o rywalizacji :lol:
 
Kiedy Bóg tworzył ciało, wszystkie narządy kłóciły się ze sobą o to, który powinien zostać szefem. Mózg mówił:
- Ja powinienem zostać szefem, ponieważ mam pod kontrolą wszystkie funkcje ciała.
Na to odpowiedziały nogi:
- My powinnyśmy być szefem, bo nosimy mózg i całe ciało tam gdzie potrzeba.
Wtedy odezwały się ręce:
- To my powinniśmy być szefem, ponieważ wykonujemy całą pracę i zarabiamy pieniądze.
I tak po kolei odzywały się serce, nerki, płuca, oczy itd. Jako ostatnia odezwała się dupa twierdząc, że chce zostać szefem, co wywołało tylko śmiech innych narządów. Wtedy dupa zaczęła strajkować. W krótkim czasie oczy zaczęły się wywracać, ręce wykrzywiać, nogi krzyżować, serce i płuca wpadły w panikę, a mózg dostał gorączki. W końcu wszystkie narządy uzgodniły, że dupa zostaje szefem. Wszystko wróciło do normy, narządy zajęły się swoją pracą a szef siedział tylko i od czasu do czasu wypuszczał gówno.
Wniosek:
Nie potrzebujesz mózgu, żeby zostać szefem, może nim zostać każdy dupek!
 
+ mieszkanie, dojazd do pracy itd.

Zawsze 1000 to jakaś rekompensata, a możliwość wybicia się i porządzenia ???
Niektórzy to lubią.
 
Back
Do góry