D
dariusz.w13
Gość
Ojojoj zaczynam odczuwać lekką presję, (prawie mobbing) zaczynamy powolutku gromy ciskać!!?? (może spowodowane sytuacją polityczną?)
Kochana gwiazdko: i tak też to odebrałem że: nikt się nie wyżalał tylko lekko narzekał na forum. Tylko z drugiej strony jak mam to odebrać?
Ps.1W dniu 09.06.06 pracowałem od 8.00 do 19.00 no cóż.... (może trochę ponarzekam...)
Ps.2
Kochana gwiazdko: i tak też to odebrałem że: nikt się nie wyżalał tylko lekko narzekał na forum. Tylko z drugiej strony jak mam to odebrać?
Nie mam zamiaru nad nikim się użalać, i myślę że nikt w tych czasach nad nikim nie ma takiego zamiaru. Każdy ma jakieś godziny, stracony czas itd. ale problem nie tkwi wśród pracowników lecz w braku obsady kadrowej. Problemem jest to: że ci co mają nadgodziny muszą je jakoś odebrać, skoro firma nie chce nawet myśleć o zapłacie za nadgodziny.Tylko pytanie kiedy mają odebrać je pracownicy? skoro:Wczoraj Mobilni pracowali ponad 12 godzin, dzisiaj od poranka.
i to fakt!!a godziny te wzrosną podczas sezonu urlopowego!
Ps.1W dniu 09.06.06 pracowałem od 8.00 do 19.00 no cóż.... (może trochę ponarzekam...)
Ps.2
Pozdrawiam. :lol:....Mobbing to uporczywe i długotrwałe nękanie lub zastraszanie pracownika, wywołujące u niego zaniżoną ocenę przydatności zawodowej, poniżające go lub ośmieszające. Dyskryminacja zaś to nierówne traktowanie pracowników,w szczególności w zakresie warunków zatrudnienia, awansowania ..