Emerytury !!!

chicks

Nowy użytkownik
Dołączył
20 Sierpień 2019
Posty
5
Punkty reakcji
2
Witam szanownych forumowiczów w szczególności Pana Sławka, któremu składam ogromne podziękowania za to co robi!!!! Podwyżki na kontach, ustawa "klepnięta". Chciałem zapytać o trzy sprawy. 1. Przyszłoroczne podwyżki.. teraz dostaliśmy wszyscy tyle samo, przyszłoroczne mają być podobno średnio - "słowo kluczowe" na funkcjonariusza, czyli teoretycznie mogą być duuże różnice, czy związek będzie działał (działa) coś w kierunku by były sprawiedliwie rozdzielone?, 2. Czy będą starania odnośnie zrównania uprawnień z innymi służbami odnośnie zaliczenia stażu pracy w cywilu przed służbą do wysługi emerytalnej, co umożliwiło by funkcjonariuszom po 15/25 latach uzyskać sporo większe emerytury bez czekania na 65l, których część z nas nie dożyje, a nawet jeśli dożyje to długo się nie nacieszy ;-( 3. Czy będą starania odnośnie zrównania uprawnień z innymi służbami odnośnie stażowego w służbie:
dodatek za wysługę lat o wiele korzystniejszy od naszego w wysokości:
a) 5 % uposażenia zasadniczego - po 2 latach służby,
b) 10 % uposażenia zasadniczego - po 5 latach służby,
c) 15 % uposażenia zasadniczego - po 10 latach służby,
d) 20 % uposażenia zasadniczego - po 15 latach służby,
e) 25 % uposażenia zasadniczego - po 20 latach służby,
f) 30 % uposażenia zasadniczego - po 25 latach służby,
g) 35 % uposażenia zasadniczego - po 30 latach służby; "
na czym wszyscy spooooro by skorzystali począwszy już od drugiego roku służby
 

cat

Dobrze znany użytkownik
Dołączył
6 Grudzień 2008
Posty
2 992
Punkty reakcji
231
Masz na myśli zaliczenie lat służby, bo wysługa, to trochę inne pojęcie. Jeżeli chodzi o lata służby sprzed 15.09.1999 r. to są jakieś pierwsze podchody w temacie zniesienia art. 15a, bo ten artykuł wyklucza taką możliwość. Likwidacji chcą policjanci, więc jest szansa, że kiedyś do tego dojdzie. Znam takie osoby, które wolałyby by do tego nie doszło za szybko. Mają łączone emki i są korzystniejsze, np sympatyczna Honorcia Ale bubla zrobili, co funkcjonariusz, to inne korzyści.

Świetnie Kolego, że nie reagujesz już zbyt żywiołowo i pesymistycznie. Tak trzymać!
Widać, że to Twoje zdanie jest przemyślane i odbieram je za rozsądne. Dało mi też
rzeczową odpowiedź wobec pewnej wątpliwości.
Może lepiej już nie przypominać o wątpliwej jakości, stanowionego ostatnio prawa ...
 

ksieciunio

Użytkownik
Dołączył
2 Styczeń 2018
Posty
34
Punkty reakcji
10
Witam szanownych forumowiczów w szczególności Pana Sławka, któremu składam ogromne podziękowania za to co robi!!!! Podwyżki na kontach, ustawa "klepnięta". Chciałem zapytać o trzy sprawy. 1. Przyszłoroczne podwyżki.. teraz dostaliśmy wszyscy tyle samo, przyszłoroczne mają być podobno średnio - "słowo kluczowe" na funkcjonariusza, czyli teoretycznie mogą być duuże różnice, czy związek będzie działał (działa) coś w kierunku by były sprawiedliwie rozdzielone?, 2. Czy będą starania odnośnie zrównania uprawnień z innymi służbami odnośnie zaliczenia stażu pracy w cywilu przed służbą do wysługi emerytalnej, co umożliwiło by funkcjonariuszom po 15/25 latach uzyskać sporo większe emerytury bez czekania na 65l, których część z nas nie dożyje, a nawet jeśli dożyje to długo się nie nacieszy ;-( 3. Czy będą starania odnośnie zrównania uprawnień z innymi służbami odnośnie stażowego w służbie:
dodatek za wysługę lat o wiele korzystniejszy od naszego w wysokości:
a) 5 % uposażenia zasadniczego - po 2 latach służby,
b) 10 % uposażenia zasadniczego - po 5 latach służby,
c) 15 % uposażenia zasadniczego - po 10 latach służby,
d) 20 % uposażenia zasadniczego - po 15 latach służby,
e) 25 % uposażenia zasadniczego - po 20 latach służby,
f) 30 % uposażenia zasadniczego - po 25 latach służby,
g) 35 % uposażenia zasadniczego - po 30 latach służby; "
na czym wszyscy spooooro by skorzystali począwszy już od drugiego roku służby
Załóż nowy wątek. To temat: EMERYTURY!
 

AdamDworcow

Aktywny użytkownik
Dołączył
25 Luty 2016
Posty
667
Punkty reakcji
42
Uważam, że warto by Związek zainteresował się niedoborami kadrowymi, jakie są realnie, jakie są możliwości by je zniwelować naborami wewnętrznymi a jakie zewnętrznymi. Dlaczego nabory zewnętrzne są tak przewlekłe? Czasem zbliżają sie do roku, to jest patologia. Wiele osób wybiera się na emerytury, pomyślmy co będzie po nas? To ostatni moment by przekazać doświadczenia nowym funkom. Służbę trzeba odmłodzić może coś się zmieni i nie każdy stary będzie chciał odejść. I przede wszystkim łatwiej będzie walczyć o przepisy emerytalne gdy nie będzie niedoborów i służba zostanie odmłodzona. Argument, że starzy mogą odejść bez szkody jest istotny. Wywalczyliśmy naprawdę wiele, teraz trzeba pójść na współpracę i razem z kierownictwem poprawić strukturę zatrudnienia. Jak widać im samym to jakoś nie wychodzi.
 

aspirant50+

Użytkownik
Dołączył
31 Maj 2016
Posty
96
Punkty reakcji
1
Uważam, że warto by Związek zainteresował się niedoborami kadrowymi, jakie są realnie, jakie są możliwości by je zniwelować naborami wewnętrznymi a jakie zewnętrznymi. Dlaczego nabory zewnętrzne są tak przewlekłe? Czasem zbliżają sie do roku, to jest patologia. Wiele osób wybiera się na emerytury, pomyślmy co będzie po nas? To ostatni moment by przekazać doświadczenia nowym funkom. Służbę trzeba odmłodzić może coś się zmieni i nie każdy stary będzie chciał odejść. I przede wszystkim łatwiej będzie walczyć o przepisy emerytalne gdy nie będzie niedoborów i służba zostanie odmłodzona. Argument, że starzy mogą odejść bez szkody jest istotny. Wywalczyliśmy naprawdę wiele, teraz trzeba pójść na współpracę i razem z kierownictwem poprawić strukturę zatrudnienia. Jak widać im samym to jakoś nie wychodzi.
Moze nie mamy doswiadczen przekazywac
 

herkules

Użytkownik
Dołączył
25 Marzec 2008
Posty
130
Punkty reakcji
3
Uważam, że warto by Związek zainteresował się niedoborami kadrowymi, jakie są realnie, jakie są możliwości by je zniwelować naborami wewnętrznymi a jakie zewnętrznymi. Dlaczego nabory zewnętrzne są tak przewlekłe? Czasem zbliżają sie do roku, to jest patologia. Wiele osób wybiera się na emerytury, pomyślmy co będzie po nas? To ostatni moment by przekazać doświadczenia nowym funkom. Służbę trzeba odmłodzić może coś się zmieni i nie każdy stary będzie chciał odejść. I przede wszystkim łatwiej będzie walczyć o przepisy emerytalne gdy nie będzie niedoborów i służba zostanie odmłodzona. Argument, że starzy mogą odejść bez szkody jest istotny. Wywalczyliśmy naprawdę wiele, teraz trzeba pójść na współpracę i razem z kierownictwem poprawić strukturę zatrudnienia. Jak widać im samym to jakoś nie wychodzi.
Właśnie tak wygląda zaplanowane, powolne wygaszanie Naszej Służby.🧨🎆
 

Hunter1

Użytkownik
Dołączył
11 Listopad 2018
Posty
219
Punkty reakcji
22
Witam... Do AdamDworcow...
Napisałes to na powaznie? Sorki, ze tak pytam... Otoz Zwiazek sie interesuje... Kadra w większosci ma to gdzies... Czesc kadry, ta swiadoma (w mniejszosci) alarmuje... Ale? Dyrektorzy baaadzo dobrze znaja sytuacje... Za bardzo nic z tym nie robia... Tak widocznie ma byc i h... j... (cytując klasyka jacka) A wspolpraca nie może byc raczej... jednostronna... To tyle... 😎
 

Basic

Użytkownik
Dołączył
12 Maj 2017
Posty
98
Punkty reakcji
7
Uważam, że warto by Związek zainteresował się niedoborami kadrowymi, jakie są realnie, jakie są możliwości by je zniwelować naborami wewnętrznymi a jakie zewnętrznymi. Dlaczego nabory zewnętrzne są tak przewlekłe? Czasem zbliżają sie do roku, to jest patologia. Wiele osób wybiera się na emerytury, pomyślmy co będzie po nas? To ostatni moment by przekazać doświadczenia nowym funkom. Służbę trzeba odmłodzić może coś się zmieni i nie każdy stary będzie chciał odejść. I przede wszystkim łatwiej będzie walczyć o przepisy emerytalne gdy nie będzie niedoborów i służba zostanie odmłodzona. Argument, że starzy mogą odejść bez szkody jest istotny. Wywalczyliśmy naprawdę wiele, teraz trzeba pójść na współpracę i razem z kierownictwem poprawić strukturę zatrudnienia. Jak widać im samym to jakoś nie wychodzi.
AdamDworcow sporo w tym racji, ale niestety przez te 4 lata pan MB nic nie zrobił w kierunku odmłodzenia SCS, co miało wpływ na pozostawienie tych nieszczęsnych 5 lat zadań policyjnych przy obecnej noweli w obawie przed odejściem zbyt dużej liczby funkcjonariuszy. Dlatego popieram twoją propozycję "że warto by Związek zainteresował się niedoborami kadrowymi" Czy to tak trudno przyjąć nowych młodych ludzi pełnych zapału a funkcjonariuszom którzy już odsłużyli swoje pozwolić godnie odejść na zasłużoną emeryturę ?????
 
  • Lubię
Reactions: cat

Oli

Użytkownik
Dołączył
12 Luty 2006
Posty
163
Punkty reakcji
8
Miasto
skątowni
Panowie to temat o EMERYTURACH.
W tym wątku
nikogo nie interesuje odmłodzenie kadry, ponieważ piszemy tutaj o emeryturach!
Odmłodzenie kadry ma ścisły związek z emeryturami. Pisałem o tym już wcześniej. Jeżeli jakiekolwiek zmiany spowodują odpływ kadry to nikt w MF nie zgodzi się na to. Mam na myśli odpływ zagrażający funkcjonowaniu jednostek.
Im szybciej będziemy mieć zastępców tym szybciej sami odejdziemy na emkę.
 
  • Lubię
Reactions: cat

Petroniusz

Aktywny użytkownik
Dołączył
8 Sierpień 2019
Posty
124
Punkty reakcji
27
Odmłodzenie kadry ma ścisły związek z emeryturami. Pisałem o tym już wcześniej. Jeżeli jakiekolwiek zmiany spowodują odpływ kadry to nikt w MF nie zgodzi się na to. Mam na myśli odpływ zagrażający funkcjonowaniu jednostek.
Im szybciej będziemy mieć zastępców tym szybciej sami odejdziemy na emkę.
Takiej bzdury jeszcze nie słyszałem. Jest ustawa i każdy może odejść kiedy chce. Nie piszcie bzdur. Mamy spełnione warunki i jeśli ktoś chce idzie. Co za debilizm aby martwić się o zastępstwo zamiast kierownictwa jednostki? Może tak ma być bo SG może przejąć nasze uprawnienia przynajmniej w ruchu osobowym przecież to wynika z ich ustawy że mogą podróżnych w ruchu osobowym kontrolować wszczynać sprawy z kks oraz innych ustaw. Nie wypisujcie bzdur o ograniczeniach w przejściu na emeryturę których nie ma w innych służbach. Mogę tylko dodać ża aby zatrzymać kadry mają dobrze zapłacić i stworzyć godne warunki do pełnienia służby.
 
Ostatnia edycja:

wolny

Aktywny użytkownik
Dołączył
11 Styczeń 2018
Posty
147
Punkty reakcji
68
Odmłodzenie kadry ma ścisły związek z emeryturami. Pisałem o tym już wcześniej. Jeżeli jakiekolwiek zmiany spowodują odpływ kadry to nikt w MF nie zgodzi się na to. Mam na myśli odpływ zagrażający funkcjonowaniu jednostek.
Im szybciej będziemy mieć zastępców tym szybciej sami odejdziemy na emkę.
Pozwolę się nie zgodzić z tą tezą. Każdoczesny minister finansów będzie przeciwny rozszerzeniu naszych uprawnień i nie jest to moim zdaniem związane z troską MF o zapewnienie stabilności kadr w służbie celnej. Spójrzmy realnie, zmiana ustawy w zakresie 55 lat nastąpiła tylko i wyłącznie przy okazji wprowadzenia korzystnych zmian dla policji.
 

Petroniusz

Aktywny użytkownik
Dołączył
8 Sierpień 2019
Posty
124
Punkty reakcji
27
Pozwolę się nie zgodzić z tą tezą. Każdoczesny minister finansów będzie przeciwny rozszerzeniu naszych uprawnień i nie jest to moim zdaniem związane z troską MF o zapewnienie stabilności kadr w służbie celnej. Spójrzmy realnie, zmiana ustawy w zakresie 55 lat nastąpiła tylko i wyłącznie przy okazji wprowadzenia korzystnych zmian dla policji.
Jeśli będą ograniczać zanim to zrobią wszyscy będą na emce. Np pomysł liczenia emki od gołych poborów. Nie piszcie bzdur tylko obserwójcie co się w tej materii dzieje. Ps mam nadzieję że Slawek i związek będzie monitorował i nagłaśniał próby wprowadzenia zmian niekorzystnych dla środowiska tak jak związki w Policji.
 

Oli

Użytkownik
Dołączył
12 Luty 2006
Posty
163
Punkty reakcji
8
Miasto
skątowni
Takiej bzdury jeszcze nie słyszałem. Jest ustawa i każdy może odejść kiedy chce. Nie piszcie bzdur. Mamy spełnione warunki i jeśli ktoś chce idzie. Co za debilizm aby martwić się o zastępstwo zamiast kierownictwa jednostki? Może tak ma być bo SG może przejąć nasze uprawnienia przynajmniej w ruchu osobowym przecież to wynika z ich ustawy że mogą podróżnych w ruchu osobowym kontrolować wszczynać sprawy z kks oraz innych ustaw. Nie wypisujcie bzdur o ograniczeniach w przejściu na emeryturę których nie ma w innych służbach. Mogę tylko dodać ża aby zatrzymać kadry mają dobrze zapłacić i stworzyć godne warunki do pełnienia służby.
To nie są bzdury kolego. Jeśli śledziłeś losy projektu zdjęcia 5 lat poprzez Komisję Petycji to mogłeś zauważyć ile opinii i dezyderatów było zanim cokolwiek poszło do przodu. W końcu temat zawisł bo opinia z MF była niekorzystna. Podobnie jest z każdą duperelą nas dotyczącą. Najpierw badane są skutki wprowadzenia prawa a potem dopiero ewentualna zgoda. Możemy więc machać szabelką, albo starać się stworzyć warunki w których ryzyka finansowo-kadrowe będą mniejsze, co poskutkuje konsensusem w kwestiach zrównania naszych praw z innymi służbami mundurowymi.
 

Petroniusz

Aktywny użytkownik
Dołączył
8 Sierpień 2019
Posty
124
Punkty reakcji
27
Takiej bzdury jeszcze nie słyszałem. Jest ustawa i każdy może odejść kiedy chce. Nie piszcie bzdur. Mamy spełnione warunki i jeśli ktoś chce idzie. Co za debilizm aby martwić się o zastępstwo zamiast kierownictwa jednostki? Może tak ma być bo SG może przejąć kontrolę przynajmniej w ruchu osobowym przecież to wynika z ich ustawy że mogą podróżnych w ruchu osobowym kontrolować wszczynać sprawy z kks oraz innych ustaw. Nie wypisujcie bzdur o ograniczeniach w przejściu na emeryturę których nie ma w innych służbach. Mogę tylko dodać ża aby zatrzymać kadry mają dobrze zapłacić i stworzyć godne warunki do pełnienia służby.
To nie są bzdury kolego. Jeśli śledziłeś losy projektu zdjęcia 5 lat poprzez Komisję Petycji to mogłeś zauważyć ile opinii i dezyderatów było zanim cokolwiek poszło do przodu. W końcu temat zawisł bo opinia z MF była niekorzystna. Podobnie jest z każdą duperelą nas dotyczącą. Najpierw badane są skutki wprowadzenia prawa a potem dopiero ewentualna zgoda. Możemy więc machać szabelką, albo starać się stworzyć warunki w których ryzyka finansowo-kadrowe będą mniejsze, co poskutkuje konsensusem w kwestiach zrównania naszych praw z innymi służbami mundurowymi.
Jakie 5 lat?
 

Basic

Użytkownik
Dołączył
12 Maj 2017
Posty
98
Punkty reakcji
7
Petroniusz, może trzeba czytać ze zrozumieniem a dopiero wtedy szaleć z wyrzucaniem postów innych forumowiczów.
5 lat zadań policyjnych ma istotny wpływ na odejście znacznej liczby funkcjonariuszy na emeryturę, dlatego specjalnie utrzymano ten warunek by część funkcjonariuszy nie mogła odejść na emeryturę. Wobec powyższego poprzednie posty mają związek z emeryturami tak jak i polityka kadrowa.
Pytasz cytuję "Jakie 5 lat?", może dla Ciebie to stary program telewizyjny 5-10-15 (żart) ;)
 
Ostatnia edycja:

lynx

Użytkownik
Dołączył
13 Czerwiec 2019
Posty
48
Punkty reakcji
18
Warto uważnie przeczytać,

 

Petroniusz

Aktywny użytkownik
Dołączył
8 Sierpień 2019
Posty
124
Punkty reakcji
27
Warto uważnie przeczytać,

Ciekawa lektura.
 
Do góry