• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.
    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Awanse w stopniu

C

Celnik88

Nowy użytkownik
Dołączył
11 Wrzesień 2022
Posty
7
Punkty reakcji
11
Miasto
Warszawa
Witam wszystkich użytkowników forum chciałbym się dowiedzieć czy związek rozmawia z SKAS na temat stopni w naszej służbie. Jakiś czas temu temat był poruszany przez obecną MF (wtedy SKAS) o likwidacji mł. rew oraz st. rew ale niestety już nie ma w tej kwestii odzewu.
Dlaczego w niższych stopniach podoficerów nikt nie stara się zmienić chociaż maksymalnego czasu oczekiwania na awans z 5 lat na 3 lata?
Do porównania w SG po pół roku służby otrzymuje się kaprala (odpowiednik naszego młodszego rew).
W Policji sierżanta po 3 latach służby ( odpowiednik naszego mł. rew ,rew oraz st. rew ) ,a w naszej służbie wiadomo jak jest.
Jeszcze jedna kwestia która mnie nurtuje dlaczego ludzie przychodzący z US mają wyższe stopnie niż niektórzy z nas co mają po 15 lat służby?
Pozdrawiam
 
Ostatnia edycja:
No właśnie... Związek mógłby poruszyć tę kwestię i zawalczyć o to, aby w nowej uchwale modernizacyjnej znalazł się zapis mówiący o maksymalnym 3-letnim czasie oczekiwania na awans na stopniu.
 
Czas pomiędzy awansami był poruszany. Do aspirantów miało to być dwa lat jak dobrze pamiętam.
 
Lama napisał:
Czas pomiędzy awansami był poruszany. Do aspirantów miało to być dwa lat jak dobrze pamiętam.
Kliknij aby rozwinąć...
Temat był poruszany ale bez skutku , może warto byłoby nawiązać dialog o skróceniu z 5 lat do 3 lat?
Oli napisał:
Doskonale rozumiem młodszych kolegów, ale co ma związek powiedzieć SKAS jak on też niedawno robił kurs oficerski w trybie zdalnym przechodząc z pionu skarbowego😆😆😆
Kliknij aby rozwinąć...
Tutaj niestety masz rację, nie widziałem o tym.
 
Celnik88 napisał:
Pierwszy awans po 2 latach ,a później w porywach po 3 latach czyli 5 lat służby i 2 pety....
Kliknij aby rozwinąć...
Dużo zależy od izby, są takie gdzie po przejściu do stałej dostajesz drugiego peta i specjalistę, a są też takie, gdzie na wejściu do SCS masz specjalistę.
 
bdk napisał:
Dużo zależy od izby, są takie gdzie po przejściu do stałej dostajesz drugiego peta i specjalistę, a są też takie, gdzie na wejściu do SCS masz specjalistę.
Kliknij aby rozwinąć...
Gdzie są takie Izby że dostajesz 2 pety po przejściu do stałej (bo o tym nie słyszałem), jedynie o specjaliście?.
 
abarks napisał:
Nie ważne jakie masz stanowisko, ważne jest jaki masz mnożnik.
Kliknij aby rozwinąć...
Oczywiście, że tak. Mnożnik też potrafi być sensowny. Nie wspomniałem o nim, bo odnosiłem się bezpośrednio do komentarza @Celnik88 a on pisał akurat o awansach w stopniu i stanowisku, a nie o mnożniku.

W pełni popieram temat @Celnik88 że ZZ oprócz walki o podwyżki, powinny również dążyć do uporządkowania kwestii awansów i stopni.
 
bdk napisał:
Dużo zależy od izby ....
Kliknij aby rozwinąć...
Fakt, w takim Lublinie na przykład, po 5 latach od przejścia ze skarbówki można zostać nie tylko podkomisarzem ale przy okazjii naczelnikiem. Najfaniejsza jest argumentacja: "bo oni też coś przedtem robili". Podoba mi się, bo zgodnie z nią, po 25 latach w Służbie Celnej mam szansę na majora w GROM
 
Zakładając ten temat liczyłem na trochę większy odzew (bardzo dużo ludzi narzeka na awanse w naszej firmie) tym bardziej ,że w tym roku będzie można trochę więcej wynegocjować z tego względu że zbliża się rok wyborczy.
 
Argumenntacja decydentów jest taka: "Fakt, że u Nas więcej jest stopni na początku, ale później za to mamy mniej i jest z górki. A nie jak w innych służbach." Koniec cytatu.
Tak ku***, tylko u Nas nie tkwi się po 5-10 latach w korpusie szeregowych... Więc ciężko nawet myśleć o korpusie aspirantów. No chyba, że lądujesz ze skarbówki. Wtedy sky is the limit.

Tak patrząc, Ci co musieli się męczyć z rekrutacją z ulicy są na starcie służby przegrani. Gorzej traktowani, niżej zaszeregowani.
Przejście na 150 nawet Pani z ogólnego daje więcej na start.
 
Lama napisał:
Argumenntacja decydentów jest taka: "Fakt, że u Nas więcej jest stopni na początku, ale później za to mamy mniej i jest z górki. A nie jak w innych służbach." Koniec cytatu.
Tak ku***, tylko u Nas nie tkwi się po 5-10 latach w korpusie szeregowych... Więc ciężko nawet myśleć o korpusie aspirantów. No chyba, że lądujesz ze skarbówki. Wtedy sky is the limit.

Tak patrząc, Ci co musieli się męczyć z rekrutacją z ulicy są na starcie służby przegrani. Gorzej traktowani, niżej zaszeregowani.
Przejście na 150 nawet Pani z ogólnego daje więcej na start.
Kliknij aby rozwinąć...
Dodam jeszcze, że w tym przypadku nie jest tylko mowa o stopniu, ale i również o stanowisku. Czyli reasumując start z min. specjalisty.
 
Ostatnia edycja:
pięknie... na start st. rachmistrz a po 14 miesiącach nadkomisarz...

a tak a propos... ktoś go kiedyś widział w mundurze? Internety na ten temat milczą...
 
Back
Do góry