2013 Nagrody Awanse

18 lutego Bloomberg Businessweek Polska.

Ciąć.
Skoro już nic nie można powiedzieć bo naruszy się układy i biznesiki, to trzeba z problemami wyjść na zewnątrz.
Może to już dla mecenasowej i innych diców podzwonne, po zmianie SSC nikt nie będzie trzymał na stanowiskach dyrektorskich lokalnych celebrytów.
Z tego co mi wiadomo to artykuł został napisany przez redaktorkę specjalizującą się w prawie pracy, współpracującą z RZPLITĄ i zweryfikowany materiałami źródłowymi.
 
Przyjazny tak bardzo, że Stanisławowi zastępującemu naczelnika, w okresie terminalnym, wysłał zwolnienie z pracy porównywalne do wyrwania poduszki spod głowy umierającemu.
Ś.P. Stanisław i jego rodzina uzyskała w ten sposób wsparcie w chorbie i przyjaciół w dyrekcji.

Nie chce się wierzyć, chodzi o Stanisława K.?
 
Przyjazny tak bardzo, że Stanisławowi zastępującemu naczelnika, w okresie terminalnym, wysłał zwolnienie z pracy porównywalne do wyrwania poduszki spod głowy umierającemu.
Ś.P. Stanisław i jego rodzina uzyskała w ten sposób wsparcie w chorbie i przyjaciół w dyrekcji.
Nie chce się wierzyć, chodzi o Stanisława K.?
 
nagrody

We wcześniejszym poście chodzi o zastepującego naczelniczkę Śp. Stanisława.
Kisiel.
Nie pisz Stanisław K. bo to nie Grzegorz S. z MF-u ani etyk z UC w Ł. Andrzej K. Nie stawiaj Go w tym szeregu.
Stasiu zostawił trochę zdrowia w tej instytucji i to należy uszanować .Szefostwo widocznie takich rzeczy nie pojmuje.
Była to jedna z niewielu osób z którymi na temat akcyzy można było normalnie porozmawiać.
 
Ostatnia edycja:
Przykra sprawa.
Ale to się robi izbowa tradycja, korzystać z wiedzy pracownika, o której się nie ma bladego pojęcia, a jak się nie da więcej wycisnąć, to zwolnić pod byle pretekstem.
 
Przykra sprawa.
Ale to się robi izbowa tradycja, korzystać z wiedzy pracownika, o której się nie ma bladego pojęcia, a jak się nie da więcej wycisnąć, to zwolnić pod byle pretekstem.
 
Przykra sprawa.
Ale to się robi izbowa tradycja, korzystać z wiedzy pracownika, o której się nie ma bladego pojęcia, a jak się nie da więcej wycisnąć, to zwolnić pod byle pretekstem.
 
We wcześniejszym poście chodzi o zastepującego naczelniczkę Śp. Stanisława.
Kisiel.
Nie pisz Stanisław K. bo to nie Grzegorz S. z MF-u ani etyk z UC w Ł. Andrzej K. Nie stawiaj Go w tym szeregu.
Stasiu zostawił trochę zdrowia w tej instytucji i to należy uszanować .Szefostwo widocznie takich rzeczy nie pojmuje.
Była to jedna z niewielu osób z którymi na temat akcyzy można było normalnie porozmawiać.
Przykra sprawa.
Ale to się robi izbowa tradycja, korzystać z wiedzy pracownika, o której się nie ma bladego pojęcia, a jak się nie da więcej wycisnąć, to zwolnić pod byle pretekstem.
 
We wcześniejszym poście chodzi o zastepującego naczelniczkę Śp. Stanisława.
Kisiel.
Nie pisz Stanisław K. bo to nie Grzegorz S. z MF-u ani etyk z UC w Ł. Andrzej K. Nie stawiaj Go w tym szeregu.
Stasiu zostawił trochę zdrowia w tej instytucji i to należy uszanować .Szefostwo widocznie takich rzeczy nie pojmuje.
Była to jedna z niewielu osób z którymi na temat akcyzy można było normalnie porozmawiać.
Przykra sprawa.
Ale to się robi izbowa tradycja, korzystać z wiedzy pracownika, o której się nie ma bladego pojęcia, a jak się nie da więcej wycisnąć, to zwolnić pod byle pretekstem.
 
We wcześniejszym poście chodzi o zastepującego naczelniczkę Śp. Stanisława.
Kisiel.
Nie pisz Stanisław K. bo to nie Grzegorz S. z MF-u ani etyk z UC w Ł. Andrzej K. Nie stawiaj Go w tym szeregu.
Stasiu zostawił trochę zdrowia w tej instytucji i to należy uszanować .Szefostwo widocznie takich rzeczy nie pojmuje.
Była to jedna z niewielu osób z którymi na temat akcyzy można było normalnie porozmawiać.
Przykra sprawa.
Ale to się robi izbowa tradycja, korzystać z wiedzy pracownika, o której się nie ma bladego pojęcia, a jak się nie da więcej wycisnąć, to zwolnić pod byle pretekstem.
 
Przykra sprawa.
Ale to się robi tradycja izby w Łodzi, korzystać z wiedzy pracownika, o której się nie ma bladego pojęcia, a jak się nie da więcej wycisnąć, to zwolnić pod byle pretekstem.
 
Tekst o sygnalistach ukaże się
18 lutego w Bloomberg Businessweek
Polska.

Dla niewtajemniczonych tzw. sygnaliści to osoby, które informują o patologiach w instytucjach publicznych tj. Izba Celna w Łodzi.
Ciekawi mnie czy będzie to o naszych decydentach sowicie nagradzanych za przyjazny urząd?

Może ktoś wrzucić artykuł na FORUM,
bo u mnie w kiosku tylko TELE TYDZIEŃ i GŁOS OZORKOWA.
 
Przykra sprawa.
Ale to się robi tradycja izby w Łodzi, korzystać z wiedzy pracownika, o której się nie ma bladego pojęcia, a jak się nie da więcej wycisnąć, to zwolnić pod byle pretekstem.
Nic dodać nic ująć... dodam tylko o braku podstawowych zasad zarządzania... nie mylić z rządzeniem dla samego rządzenia nie mając pojęcia o zarządzaniu.
 
Przyjazna izba

Przyjazny urząd gdy naczelnik z wc zmusił w lipcu ubiegłego roku do pracy człowieka po wypadku i na zwolnieniu lekarskim.
Przyjazny tak bardzo, że Stanisławowi zastępującemu naczelnika, w okresie terminalnym, wysłał zwolnienie z pracy porównywalne do wyrwania poduszki spod głowy umierającemu.
Ś.P. Stanisław i jego rodzina uzyskała w ten sposób wsparcie w chorbie i przyjaciół w dyrekcji.
Q-rwa ISO taki certyfikat to sposób funkcjonowania i podstawowe zadania tej instytucji.
A później się dziwią, że ktoś nie wytrzymał i wysłał informację do gazety lub ministerstwa w sprawie jednodniowych awansów.
No i pisanie doniesień na funkcjonariuszy do organów i do ZUS-u to też przejaw Szczerej Przyjaźni?
Powoli przyjazna izba będzie mogła się skupić na marketingu, tym co lubi najbardziej. Poduszki same się wyrwą. ZUS śle podziękowania.Pokłosie przyniesie lokalna koncepcja dozoru i ganiania dziadków z uksu plus 50 plus 60 po rynkach. Walczak z mecenasową wymyślili sobie kiedyś dupokryjki i załatwili dziadkom zaświadczenia z krav magi.
Teraz dziadki się sypią bo przyjazny urząd nie miał koncepcji co zrobić z cywilami po zejściu z nadzorów.
Jest jak w WC 2 Figloraj.
- co robimy z Józiem, przecież on nie rozróżni pampersa od fajek?
- niedowidzi?, nie szkodzi, poprowadzi radiowóz
 
Ostatnia edycja:
z załącznika do rozp.MF -tabela stopni służbowych FC i odpowiadających im mnożników:
1. aplikant celny - 0,062
2. st.aplikant celny - 0,158
3. mł.rewident celny - 0,185
4. rewident celny - 0,211
5. st.rewident celny - 0,238
6. mł.rachmistrz celny - 0,265
7. rachmistrz celny - 0,291
8. st.rachmistrz celny - 0,318
9. mł.aspirant celny - 0,345
10. aspirant celny - 0,371
11. st.aspirant celny - 0,398
12. itd.
 
Back
Do góry