Nabór 2026

Jak dla mnie pytania były podchwytliwe, tak na prawdę nie było nic z czego się uczyłam niestety. Pamiętam było np. jak nazywamy człowieka który ma nienawiść i niechęć do innych i w odp było (homofob ksenofob i socjofob ) wybory korespondencyjne co to, ile państw było w Unii Europejskiej w 1946roku, kto jest prezydentem USA, co to inflacja i nie pamiętam więcej
 
Ciężko zapamiętać pytania. U nas było cos o administracji zespolonej /niezespolonej , kogo nadzoruje dyrektor IAS, do kogo petycje mozna składać, cos o opinii publicznej , kto ma obowiązek umieszczać informacje w BIP, cos o KPO.. I nie zapomne ostatniego : obowiązkowy wiek szkolny w Polsce 😀
 
Jak wrażenia po teście. Zastosowano par.12 ust.2, więc największy odsiew właśnie nastąpił. I to jeszcze przed psychologiem. Zostali najlepsi z najlepszych :)
 
Ostatnia edycja:
Jak wrażenia po teście. Zastosowano paragraf 12, więc największy odsiew właśnie nastąpił. I to jeszcze przed psychologiem. Zostali najlepsi z najlepszych :)
Test wiedzy w moim odczuciu był prosty, ( albo tak mi się wydaję ). Zobaczymy, wynik zweryfikuje ;).Czy mogę zapytać skąd ma Pan informację na temat paragrafu 12, ja nie mogę nigdzie znaleźć informacji, że takowy został użyty.
Pozdrawiam !
 
Test wiedzy w moim odczuciu był prosty, ( albo tak mi się wydaję ). Zobaczymy, wynik zweryfikuje ;).Czy mogę zapytać skąd ma Pan informację na temat paragrafu 12, ja nie mogę nigdzie znaleźć informacji, że takowy został użyty.
Pozdrawiam !

Może chodzi o paragraf 22 ?!
 
To ten przepis:
§ 12. 2. Kierownik jednostki organizacyjnej może w uzasadnionych przypadkach kwalifikować na jeden wolny etat pięciu
kandydatów, którzy uzyskali kolejno największą liczbę punktów. Jeżeli piąty i kolejny kandydat uzyska taką samą liczbę
punktów z testu wiedzy, do testu psychologicznego przystępują wszyscy kandydaci, którzy uzyskali tę lub większą liczbę
punktów z testu wiedzy.
Skąd wiem? Nie nie byłem na tym teście ale znam kogoś kto był :). I ten ktoś słyszał to na własne uszy od osoby która wyjaśniała zasady przeprowadzanego testu. A dokładnie to pani powiedziała ,że zostanie zastosowana reguła 5 kandydatów na miejsce. A jak test był prosty (tak mówicie) to pewnie do testu psychologicznego przejdą osoby z wynikiem 30/30 :)
 
Ostatnia edycja:
To ten przepis:
§ 12. 2. Kierownik jednostki organizacyjnej może w uzasadnionych przypadkach kwalifikować na jeden wolny etat pięciu
kandydatów, którzy uzyskali kolejno największą liczbę punktów. Jeżeli piąty i kolejny kandydat uzyska taką samą liczbę
punktów z testu wiedzy, do testu psychologicznego przystępują wszyscy kandydaci, którzy uzyskali tę lub większą liczbę
punktów z testu wiedzy.
Skąd wiem? Nie nie byłem na tym teście ale znam kogoś kto był :). I ten ktoś słyszał to na własne uszy od osoby która wyjaśniała zasady przeprowadzanego testu. A dokładnie to pani powiedziała ,że zostanie zastosowana reguła 5 kandydatów na miejsce. A jak test był prosty (tak mówicie) to pewnie do testu psychologicznego przejdą osoby z wynikiem 30/30 :)
Myślałem bardziej o podniesieniu punktacji do 22/24, czy wynik 30/30 nie jest troszkę zbyt przesadzony, zdarzało się już tak w historii rekrutacji?
 
Zero poszanowania do byłych funkcjonariuszy. Ahh to nowe pokolenie
Szanowni Państwo, właśnie ustaliliśmy kto jest lizusem w firmie.

Poczytaj sobie chłoptasiu przebieg postów oraz jaką tonację stosował sobie były "komisarz".
 
Ostatnia edycja:
"Na podstawie dyspozycji określonej w § 12 ust. 2 rozporządzenia Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 28 września 2021 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do służby w Służbie Celno-Skarbowej, Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w Rzeszowie zakwalifikował do testu psychologicznego kandydatów, którzy uzyskali kolejno największą liczbę punktów, tj. od 23"

Tak bylo w 2024r.
Czy teraz bedzie podobnie , zobaczymy
Myślałem bardziej o podniesieniu punktacji do 22/24, czy wynik 30/30 nie jest troszkę zbyt przesadzony, zdarzało się już tak w historii rekrutacji?
 
"Na podstawie dyspozycji określonej w § 12 ust. 2 rozporządzenia Ministra Finansów, Funduszy i Polityki Regionalnej z dnia 28 września 2021 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do służby w Służbie Celno-Skarbowej, Dyrektor Izby Administracji Skarbowej w Rzeszowie zakwalifikował do testu psychologicznego kandydatów, którzy uzyskali kolejno największą liczbę punktów, tj. od 23"

Tak bylo w 2024r.
Czy teraz bedzie podobnie , zobaczymy

Dobra wiadomość jest taka, że wyniki będą już we wtorek, więc niepewność zaraz minie. Powodzenia !
 
  • Lubię
Reactions: N-n
Back
Do góry