franek kisiel
Dobrze znany użytkownik
- Dołączył
- 15 Listopad 2009
- Posty
- 164
- Punkty reakcji
- 420
Mam takie pytanie -czy osoba pracująca w KAS / pracownik cywilny lub urzędnik skarbowy może być karana np. za jazdę pod wpływem alkoholu.Wiem że przy naborze do pracy w US istnieje warunek niekaralności za przestępstwo umyślne.A co z osobą która już kilka lat pracuje i zdarzy się jej przypadek prowadzenia pojazdu w stanie nietrzeźwości po godzinach pracy i zostanie za to skazana / widnieje w centralnym rejestrze skazanych /. Czy taka osoba może dalej pracować?Czy może zwalnia się ją z pracy obligatoryjnie lub fakultatywnie?
Wiem że w przypadku funkcjonariuszy SCS zwalnia się obligatoryjnie , natomiast w przypadku pracowników cywilnych lub urzędników skarbowych niczego podobnego w przepisach nie znalazłem.
Wiem że w przypadku funkcjonariuszy SCS zwalnia się obligatoryjnie , natomiast w przypadku pracowników cywilnych lub urzędników skarbowych niczego podobnego w przepisach nie znalazłem.
Ostatnia edycja: