KOLEŻANKI I KOLEDZY
Komunikat ze spotkania z Szefem Służby Celnej w dniu 24 marca br.
W dniu 17 marca 2006 roku Szef Służby Celnej wystąpił do ogólnokrajowych związków zawodowych działających w Służbie Celnej z zaproszeniem na spotkanie w dniu 24 marca br. informując jednocześnie, że celem spotkania będzie uzgodnienie „zasad podziału środków finansowych i przyznawania nagród za szczególne osiągnięcia w jednostkach organizacyjnych Służby Celnej z dodatkowych funduszy nagród”.
Mając na uwadze sytuację w jakiej obecnie znajduje się Służba Celna oraz to, że różnym środowiskom, z pominięciem związków zawodowych zrzeszających funkcjonariuszy celnych, przedstawiane są nowe projekty aktów prawnych zawierających m.in. zmiany dotyczące Służby Celnej, Zrzeszenie ZZSC RP wspólnie z Federacją ZZSC wniosły o włączenie do programu spotkania szczególnie problematyki dotyczącej reorganizacji Służby Celnej a także przedstawienia stanowiska Szefa Służby Celnej w powyższej sprawie ( pismo z dnia 21 marca br.).
W związku z brakiem odpowiedzi na powyższy wniosek Zrzeszenie ZZSC RP uznało, że program spotkania został poszerzony i postanowiło wziąć udział w tym spotkaniu.
Niestety już na wstępie Szef Służby Celnej oświadczył, że program spotkania nie będzie poszerzony o wnioskowane sprawy, a jego stanowisko w tych sprawach zostanie przedstawione do końca marca br., ponadto stwierdził, że zebranym (którzy do Warszawy przyjechali z terenu całej Polski na jego zaproszenie –pismo z dnia 17 marca br. OC-KS-118-314/06/1427 ) może poświęcić 15 minut, gdyż jest bardzo zajęty, a w dalszej części spotkania będzie uczestniczył jego zastępca. Spotkanie natomiast będzie dotyczyło tylko i wyłącznie uzgodnienia „zasad podziału środków finansowych i przyznawania nagród za szczególne osiągnięcia w jednostkach organizacyjnych Służby Celnej z dodatkowych funduszy nagród” , jednocześnie Szef Służby Celnej kategorycznie odrzucił propozycję nawiązania rozmów dotyczących interesujących nas reform w Służbie Celnej.
W ciągu tych 15 minut przewodniczącej Zrzeszenia umożliwiono jedynie zadanie pytań o powody braku prowadzenia jakiegokolwiek dialogu społecznego ze związkami zawodowymi funkcjonującymi w Służbie Celnej, braku odpowiedzi na wysyłane przez związki pisma, jak również o powody nie przedstawiania do konsultacji projektów zmian ustaw dotyczących sytuacji funkcjonariuszy i pracowników Służby Celnej, przy jednoczesnym przesyłaniu tych projektów do innych związków zawodowych oraz o powody nie przedstawiania do konsultacji decyzji Szefa Służby Celnej. W ciągu tych 15 minut przedstawiciele związków nie doczekali się jednak odpowiedzi na zadane pytania , przyznano nam jedynie rację co do tego, że zostaliśmy pominięci w zakresie konsultacji nowych projektów a dotychczas przekazane nam materiały były tylko roboczymi i przekazano projekt Decyzji Szefa Służby Celnej w sprawie określenia zasad i trybu naboru do Służby Celnej.
Po wyjściu Szefa Służby Celnej przedstawiciele Zrzeszenia ZZSC RP stwierdzili, że zgodnie z ustawą o związkach zawodowych uzgodnienie regulaminu nagród następuje pomiędzy zakładową organizacją związkową a pracodawcami, którymi w tym przypadku są Dyrektorzy Izb Celnych, a nie Szef Służby Celnej. Ponadto dokonanie uzgodnienia regulaminu nagród pomiędzy Szefem Służby Celnej (w którego imieniu występował jego zastępca), a przedstawicielami ogólnokrajowych związków zawodowych doprowadzi do wykluczenia z procesu uzgadniania związkowe organizacje zakładowe nie zrzeszone w organizacjach ogólnokrajowych. W związku z powyższym przedstawiciele Zrzeszenia ZZSC RP, uznając, że prowadzenie uzgodnień w przedmiotowej sprawie w zaistniałej sytuacji będzie naruszało postanowienia ustawy o związkach zawodowych, postanowili nie brać udziału w dalszych rozmowach i opuścili salę.
ZZZSC-10-16/06; Puławy dnia 27 marca 2006 roku
Przewodnicząca ZZZSC RP
Barbara Smolińska
Komunikat ze spotkania z Szefem Służby Celnej w dniu 24 marca br.
W dniu 17 marca 2006 roku Szef Służby Celnej wystąpił do ogólnokrajowych związków zawodowych działających w Służbie Celnej z zaproszeniem na spotkanie w dniu 24 marca br. informując jednocześnie, że celem spotkania będzie uzgodnienie „zasad podziału środków finansowych i przyznawania nagród za szczególne osiągnięcia w jednostkach organizacyjnych Służby Celnej z dodatkowych funduszy nagród”.
Mając na uwadze sytuację w jakiej obecnie znajduje się Służba Celna oraz to, że różnym środowiskom, z pominięciem związków zawodowych zrzeszających funkcjonariuszy celnych, przedstawiane są nowe projekty aktów prawnych zawierających m.in. zmiany dotyczące Służby Celnej, Zrzeszenie ZZSC RP wspólnie z Federacją ZZSC wniosły o włączenie do programu spotkania szczególnie problematyki dotyczącej reorganizacji Służby Celnej a także przedstawienia stanowiska Szefa Służby Celnej w powyższej sprawie ( pismo z dnia 21 marca br.).
W związku z brakiem odpowiedzi na powyższy wniosek Zrzeszenie ZZSC RP uznało, że program spotkania został poszerzony i postanowiło wziąć udział w tym spotkaniu.
Niestety już na wstępie Szef Służby Celnej oświadczył, że program spotkania nie będzie poszerzony o wnioskowane sprawy, a jego stanowisko w tych sprawach zostanie przedstawione do końca marca br., ponadto stwierdził, że zebranym (którzy do Warszawy przyjechali z terenu całej Polski na jego zaproszenie –pismo z dnia 17 marca br. OC-KS-118-314/06/1427 ) może poświęcić 15 minut, gdyż jest bardzo zajęty, a w dalszej części spotkania będzie uczestniczył jego zastępca. Spotkanie natomiast będzie dotyczyło tylko i wyłącznie uzgodnienia „zasad podziału środków finansowych i przyznawania nagród za szczególne osiągnięcia w jednostkach organizacyjnych Służby Celnej z dodatkowych funduszy nagród” , jednocześnie Szef Służby Celnej kategorycznie odrzucił propozycję nawiązania rozmów dotyczących interesujących nas reform w Służbie Celnej.
W ciągu tych 15 minut przewodniczącej Zrzeszenia umożliwiono jedynie zadanie pytań o powody braku prowadzenia jakiegokolwiek dialogu społecznego ze związkami zawodowymi funkcjonującymi w Służbie Celnej, braku odpowiedzi na wysyłane przez związki pisma, jak również o powody nie przedstawiania do konsultacji projektów zmian ustaw dotyczących sytuacji funkcjonariuszy i pracowników Służby Celnej, przy jednoczesnym przesyłaniu tych projektów do innych związków zawodowych oraz o powody nie przedstawiania do konsultacji decyzji Szefa Służby Celnej. W ciągu tych 15 minut przedstawiciele związków nie doczekali się jednak odpowiedzi na zadane pytania , przyznano nam jedynie rację co do tego, że zostaliśmy pominięci w zakresie konsultacji nowych projektów a dotychczas przekazane nam materiały były tylko roboczymi i przekazano projekt Decyzji Szefa Służby Celnej w sprawie określenia zasad i trybu naboru do Służby Celnej.
Po wyjściu Szefa Służby Celnej przedstawiciele Zrzeszenia ZZSC RP stwierdzili, że zgodnie z ustawą o związkach zawodowych uzgodnienie regulaminu nagród następuje pomiędzy zakładową organizacją związkową a pracodawcami, którymi w tym przypadku są Dyrektorzy Izb Celnych, a nie Szef Służby Celnej. Ponadto dokonanie uzgodnienia regulaminu nagród pomiędzy Szefem Służby Celnej (w którego imieniu występował jego zastępca), a przedstawicielami ogólnokrajowych związków zawodowych doprowadzi do wykluczenia z procesu uzgadniania związkowe organizacje zakładowe nie zrzeszone w organizacjach ogólnokrajowych. W związku z powyższym przedstawiciele Zrzeszenia ZZSC RP, uznając, że prowadzenie uzgodnień w przedmiotowej sprawie w zaistniałej sytuacji będzie naruszało postanowienia ustawy o związkach zawodowych, postanowili nie brać udziału w dalszych rozmowach i opuścili salę.
ZZZSC-10-16/06; Puławy dnia 27 marca 2006 roku
Przewodnicząca ZZZSC RP
Barbara Smolińska