Wartościowanie stanowisk

  • Thread starter Thread starter Nie zarejestrowany
  • Rozpoczęty Rozpoczęty
N

Nie zarejestrowany

Gość
Czy ktoś się wreszcie obudzi i powie wreszcie dość.
Bo to co próbują robić niektóre urzędy zakrawa na kpinę - dla siebie dają B a na OC dają tylko C. Cała nadzieja w tym , że porządek z tymi Urzędami zrobi Pan Kapica
 
a przecież to woda na prywatny młyn tego pana- wszyscy na śmierć się zagryzą !
I pozostanie tylko ON !
 
"Cała nadzieja w tym , że porządek z tymi Urzędami zrobi Pan Kapica "

taa... cała w nim nadzieja..., proponuję leczyć nogi bo na głowę za późno
a może to był taki żart, tylko go nie wyczułem?
 
Oczywiście , że z tym Panem to była prowokacja

"Cała nadzieja w tym , że porządek z tymi Urzędami zrobi Pan Kapica "

taa... cała w nim nadzieja..., proponuję leczyć nogi bo na głowę za późno
a może to był taki żart, tylko go nie wyczułem?

Wszyscy obecni stołkowi próbują przy tej okazji ugrać jak najwięcej dla siebie kosztem tych na samym dole (pierwszej linii frontu czyli OC). A miało być tak pięnie dodatki, itp...
 
wartościowanie

Celnik 2 lata sł-jaka kategoria? Wielkie B .Celnik 17 lat sł-jaka kategoria ?Wielkie C.Dobre-ponoć kierownictwo za wszystkie C mają więcej środków dla siebie-czyli im więcej C tym więcej ma kierownik,naczelnik i td i td.Oszczędności mości państwo-ale na kim,na fachowcach ,bo młodego trzeba zachęcić i dać mu więcej do tego kieratu a i Pan Szef wszystkich szefów zadowolony
 
celnik który pracuje w oc i przyjmuje zgłoszenia, nakłada kary ( za rózne przewinienia ) nalicza należności, zatrzymuje przemyt itp, itp, jest zaszeregowany do C a celnik który sprawdza go niekiedy po kilku dniach czy tygodniach ( czy pieczęcie są prawidłowe, czy należności są dobrze naliczone, czy podpis jest we właściwym miejscu) ma kategorię B a może A, bo wg. wartościowania jest ponad nim. to jakaś bzdura, to paranoja, a gdzie jest ten nadzorujący jak jest problem, jak są jakieś wątpliwości? przecież on pracuje na 8 h a praca w oc jest całodobowa. kpina i jeszcze raz kpina, ciekawe co się stanie jeżeli tych celników z C zabraknie i tzw nadzorujący będą musieli ich zastąpić, przejdą na 12 i będą pracować?
 
powstanie wtedy kategoria D i E i będą jeszcze większe oszczędności dla tych co w ostatniej chwili dostają awans na komisarza czy tam nad komisarza , żeby do kadry generalskiej bez egzaminu się załapać
 
to chyba żart

praca na pierwszej lini frontu jest bardzo cięzka! trzeba posiadać wszechstronną wiedzę, być odpornym na stres, mieć końskie zdrowie ..., i oni mają być c?
 
Oddziały wszystkie muszą powiedzieć nie takiemu wartościowaniu

Przecież to tylko dzięki protestowi w oddziałach celnych coś drgnęło w zmianach w służbie - ludzie z oddziałów mieli być po modernizacji docenieni. A tu widać , że śmietankę chcą spijać tylko UC i IC. Nastroje w OC w związku z umieszczeniem ich w kategorii C są bardzo złe (niechcę tu używac dosadniejszych słów a takie dominują). Ja rozglądam się za inną spokojniejsza pracą bo mam tego powoli dość!!!!!
 
Panie Sławku S. czy Pan czyta ten wątek?

Co zamierza Pan robić w tym kierunku?
Czy w kwestii wartościowania nie powinny być ustalone jasne zasady?
Miała być piramida kategorii w każdej komórce - a wychodzi na to , że niektóre urzędy robią co chcą sadowiąc siebie w kategoriach: A, B1, B2, B3 ( Ta piramida jest postawiona na głowie). Wychodzi na to, że jak dotąd albo gorzej w funkcjonariusz w OC (który musi znać się na wszystkim) zakończy karierę na C1.
Liczę na Pańską odpowiedź
 
MF, aby pokazać pr-owsko, że jest takie propracownicze, poprawi oczywiście minimalnie rozporządzenie w sprawie stawek uposażenia zasadniczego, jak również ową piramidę przy wartościowaniu. Nie będą to jednak zmiany, które spowodują, iż w przysługujących podwyżkach będzie partycypować granica, OC, GM czy SNP oraz wiele innych komórek. Mało tego, zmiany te zostaną prawdopodobnie klepnięte przez jeden ZZ, podobnie jak poprawki do projektu ustawy, z drobnym tylko komentarzem, że kominy powinny być jeszcze więcej spłaszczone.

Jakie widzę wyjście??? Otóż, bez protestu - niestety nie widzę żadnego, gdyż wg założeń MF to właśnie tak ma wyglądać. Jak ktoś napisał na forum - wartościowanie to tylko taki chwyt/deel, aby móc uwłaszczyć się na Naszym styczniowym proteście.

Przyznam, że pomysł wartościowania w tej wersji, to spore szaleństwo, gdyż nie wiadomo jak zachowa się tzw. pierwsza linia. Ja osobiście poprę i wdrożę każdą oczekiwaną przez Was formę protestu.
 
Ostatnia edycja:
CZy ludzie z granic (OC) wiedzą co szykuje im Wartościowanie

Dla granicznych oddziałów, wewnetrznych oddziałow , grup mobilnych miały być dodatki - ale jakoś dziwnie ta sprawa się rozmywa.
Co gorsze 90% fumkcjonariuszy ze wszystkich OC (granicznych i wewnętrznych), grup mobilnych po WARTOŚCIOWANIU STANOWISK nie dodtanie żadnych podwyżek.
Wszystko o co walczyliśmy dostaną UC i IC i MF
 
Są planowane dodatki dla granicy i GM. ma to jednak tylko na celu otumanienie ludzi, którym odbiera się za to kwestię podstawową, czyli podwyżkę uposażenia zasadniczego.
 
Jak by nie patrzeć dodatki "są planowane" oby się tylko na tym planowaniu nie skończyło. Co do wartościowania stanowisk - problem polega na tym, że większość OC granicznych, gdzie właściwie są sami młodzi funkcjonariusze, dla których praca którą dostali jest niejednokrotnie pierwsza, nie mają niejednokrotnie pojęcia o co w tym "procederze" chodzi. Nazywam to "procederem", gdyż każdy kto choć trochę ma rozeznanie w tym bałaganie jakim jest obecna sytuacja w SC, wie czym to wartościowanie pachnie. Wzmocni się napewno satus materialny dworu, a czworaki dalej będą dostawać w dolną partię pleców.
 
Tośmy wywalczyli (OC) WARTOSCIOWANIE dla UC i IC

Nasze zeszłoroczne urlopy na Żądanie dały efekt tym z IC i UC
 
Oj zadaje się , że o to chodziło SSC-

aby skłócić celników.
Ale mam nadzieję ,żę związki to widzą i będzie można w porę wyprostowaĆ te bzdury z warrtościowaniem, oraz pensjami zasadniczymi dla zoli
 
Back
Do góry