Test kompetencyjny

@Tyśka Masz do wykonania bardzo ważny projekt, który szef zlecił Ci 5 minut przed końcem pracy. Co robisz?
1. Masz to w du... i kończysz pracę tak jak zwykle, uśmiechając się ironicznie do przełożonego.
2. Wrabiasz w to koleżankę tłumcząc się brakiem kompetencji.
3. Reorganizujesz sobie dzień i zostajesz. Realizujesz zadanie w 110%.
 
Lama napisał:
@Tyśka Masz do wykonania bardzo ważny projekt, który szef zlecił Ci 5 minut przed końcem pracy. Co robisz?
1. Masz to w du... i kończysz pracę tak jak zwykle, uśmiechając się ironicznie do przełożonego.
2. Wrabiasz w to koleżankę tłumcząc się brakiem kompetencji.
3. Reorganizujesz sobie dzień i zostajesz. Realizujesz zadanie w 110%.
Kliknij aby rozwinąć...
Odpowiedź nr 3 zostaję
 
Tyśka napisał:
Odpowiedź nr 3 zostaję
Kliknij aby rozwinąć...
Brawo - takich stachanowców ta firma potrzebuje - przyjmuj się szybko, dostaniesz elegancki mundurek z różnych sortów, eleganckie chomąto i do orki (y) (y) (y) .
ps. to tak dla rozluźnienia - ale dlaczego tylko na 110% ?
 
Zawsze do wyboru są 2 odpowiedzi najmniej optymalna i najbardziej optymalna.
 
Szef w rozmowie kwalifikacyjnej podsumowuje. Nie pije Pan, nie pali, jest pracowity, sumienny, dyspozycyjny, zna się na wszystkim. No chyba ma Pan choć jakąś najmniejszą wadę, choć jedną?
Tak owszem ale w ogóle maleńką i nie istotną.
No śmiało chłopcze, dawaj.
Ok , kłamię.
 
Szef w rozmowie kwalifikacyjnej podsumowuje. Nie pije Pan, nie pali, jest pracowity, sumienny, dyspozycyjny, zna się na wszystkim. No chyba ma Pan choć jakąś najmniejszą wadę, choć jedną?
Tak owszem ale w ogóle maleńką i nie istotną.
No śmiało chłopcze, dawaj.
Ok , kłamię.
 
heisenberg napisał:
Szef w rozmowie kwalifikacyjnej podsumowuje. Nie pije Pan, nie pali, jest pracowity, sumienny, dyspozycyjny, zna się na wszystkim. No chyba ma Pan choć jakąś najmniejszą wadę, choć jedną?
Tak owszem ale w ogóle maleńką i nie istotną.
No śmiało chłopcze, dawaj.
Ok , kłamię.
Kliknij aby rozwinąć...
Pewnie zepsuję Ci ten dowcip, ale dla kandydatów to chyba istotne, że m.in. akurat tą cechę osoby
ma na celu "wykryć" test psychologiczny ...
 
heisenberg napisał:
Szef w rozmowie kwalifikacyjnej podsumowuje. Nie pije Pan, nie pali, jest pracowity, sumienny, dyspozycyjny, zna się na wszystkim. No chyba ma Pan choć jakąś najmniejszą wadę, choć jedną?
Tak owszem ale w ogóle maleńką i nie istotną.
No śmiało chłopcze, dawaj.
Ok , kłamię.
Kliknij aby rozwinąć...
SZEF go odrzuci, jest zagrożeniem;), dla szefa(y)
 
Miał może ktos ostatnio/niedawno rozmowe kwalifikacyjna i chciałby podzielić sie swoimi spostrzezeniami? :)
 
Być może ostatnio ktoś z Was miał ten test i podzieli się swoimi spostrzeżeniami?
 
Najmniej i najbardziej optymalną?
A jak wskazać, która jest którą?
Długopis czerwony i zielony? :)
 
Test kompetencji jest dość luźny, zaznacza się spośród trzech kliknięciem myszy X w kolumnę z odpowiedź najmniej MIN. prawdopodobną i MAX najbardziej. Dotyczy jedynie gotowości do pracy, zmian i klientów ;)
 
Musisz się zalogować aby odpowiedzieć.
Back
Do góry