Sposób na w miarę bezpieczne posunięcie - przeczytać !

G

Guest

Gość
Dla pewności każdego z nas, że nie pozostanie sam:

- wyznaczamy w każdej izbie jedna osobę, np. przewodniczący/a związków,
- każdy osobiście składa u niej pismo do dyrektora IC z żądaniem zwolnienia ze służby oraz pełnomocnictwo do zlożenia tego żądania na ręce dyrektora, ale pełnomocnictwo warunkowe: tz. że bedzie mogła złożyć to żądanie tylko w przypadku posiadania takich żądań np. 90 % zatrudnionych w danej IC, w innym przypadku ma obowiązek zniszczyć żądania,
- mamy pewność że w każdej Izbie podania jednocześnie złoży 90 % załogi,
- po złożeniu żądań powiadamiamy brukselę i media,
- kierownicto blednie, bruksela wkracza a my stawiamy warunki
 
Problem polega na tym że przywróceni do słuzby zostaną Ci co pasują- sami nasuniemy sie na widelec, bo dyrektor wie ze sie go nie boimy.
Dyrektor "przykąłdnie" 10% nieswoich "problemowych" fc poinformuje ze brak mozliwosci cofniecia wypowiedzenia itd.
To nie jest miom zdaniem dobry pomysł bo ostatecznie aby anulowac cofnięcie bedziemy musieli indywidalnie prosic o to dyrektora!!!


Protest jest - bedzie skuteczniejszy. Wyobraźcie sobie ze faktycznie kolejki bedą miały po 50km... no ale co was to będzie jak wtedy nie bedziecie funkcjonariuszami w zwiazku z wypowiedzeniem....
 
Anonymous napisał:
Problem polega na tym że przywróceni do słuzby zostaną Ci co pasują- sami nasuniemy sie na widelec, bo dyrektor wie ze sie go nie boimy.
Dyrektor "przykąłdnie" 10% nieswoich "problemowych" fc poinformuje ze brak mozliwosci cofniecia wypowiedzenia itd.
To nie jest miom zdaniem dobry pomysł bo ostatecznie aby anulowac cofnięcie bedziemy musieli indywidalnie prosic o to dyrektora!!!


Protest jest - bedzie skuteczniejszy. Wyobraźcie sobie ze faktycznie kolejki bedą miały po 50km... no ale co was to będzie jak wtedy nie bedziecie funkcjonariuszami w zwiazku z wypowiedzeniem....
Zastanów się co piszesz, po to wiekszosc ma złożyc wypowiedzenia, zeby dyrektor nie mogl czesci osób zwolnic. Przy takiej liczbie wypowiedzen to my stawiamy warunki, a nie góra. Warunkiem wycofania wypowiedzen bedzie wycofanie ich w 100% bez wybierania niewygodnych dyrektorowi osób.
 
Back
Do góry