AdamDworcow
Dobrze znany użytkownik
- Dołączył
- 25 Luty 2016
- Posty
- 1 271
- Punkty reakcji
- 962
propozycja pracy ma stanowic decyzje okreslajaca warunki, wynagrodzenie itp. Zgodnie z art. 107 kpa, decyzja musi zawierac uzasadnienie faktyczne. Czy da sie wplynac na pracodawce tak by juz na etapie pisania propozycji zawarl solidne uzasadnienie, zeby nie bylo sztampy i na odwal? Niech sie pomecza z uzasadnianiem a nie tylko <dla dobra KAS>.Dokładnie Bolo , ja już jestem "wyróżniona" . Choć w dozorze byłam tylko parę lat głównie , przy skradaniu się wieczorami w lesie do sklepików przygranicznych , wcześniej granica potem cło doprawy , Oc .a teraz wypad . "Skarbówka" . Swojego trzeba było upchać . Super dobra zmiana .
ps. moze zrobic akcje, ze kazdy niezaleznie czy sie zgadza z propozycja czy nie wniosl o uzasadnienie?
Ostatnia edycja: