Protest

V

volcik2001

Użytkownik
Dołączył
11 Kwiecień 2008
Posty
145
Punkty reakcji
0
W dniu dzisiejszym w ODDZiALE I w Łodzi rozpoczął się protest przeciwko niesprawiedliwemu wartościowaniu stanowisk pracy.Akcja jest oddolna i nie jest firmowana przez żadną centrale związkową . Ma na celu pokazanie kierownictwu panującego niezadowolenia pracowników oddziałow.
 
Namaszczeni mają pełno w gaciach.
Jacuś chyba ich pogoni.
Ciekawe co będzie gdy dołączy się UCII i UC Piotrków?
 
Funkcjonariusze OC I w Łodzi apelują : Przyłączcie się do nas, wywieście na swoich stanowiskach pracy i w poczekalniach ogłoszenia
PROTEST PRZECIWKO NIESPRAWIEDLIWEMU WARTOŚCIOWANIU.

Jak wiadomo na początku było SŁOWO !!!

P.S.
Pomimo deklaracji zrozumienia ze strony kierownictwa nie obyło się bez zastraszania funkcjonariuszy w mniej lub bardziej otwartej formie.
 
Pic na wodę

mess napisał:
Namaszczeni mają pełno w gaciach.
Jacuś chyba ich pogoni.
Ciekawe co będzie gdy dołączy się UCII i UC Piotrków?
Kliknij aby rozwinąć...

Nic się nie zmieni, przynajmniej w WCII Łódź. Postęp jest. Nawet widoczny. Kiedyś żeby dostać podwyżkę trzeba było jednemu z kierowników postawić laskę, dziś żeby zwartościował na eksperta trzeba być młodym i chodzić z nim na wódkę.
Śmieszna jest ta cała bieganina związana z pismem Kapicy ,, żeby uświadamiać ,,. Robi jakieś szkolenia zastępca nuca Filipińska, że dwa lata pracowawała w krajowym zespole, że nasze wartościowanie to standardy niemieckie, etc., sra ta ta ta. Okazało się, że brała kasę za darmo, bo standardy to raczej afrykańskie, kierownicy po kilku godzinach szkolenia na Sowie niedouczeni, a ostatnie zdanie ma i tak mecenasowa Kędzierska, która odesłała geniuszowi z Pabianic listy do poprawki.
 
duszek napisał:
Bądźmy RAZEM a wszystko się zmieni.
Kliknij aby rozwinąć...
Niestety, nie sądzę byśmy byli wszyscy razem:(
Nastąpił podział na tych "lepszych"-ekspertów i kadrę zarządzającą, w której interesie jest, by wartościowanie weszło w życie w obecnej formie i specjalistów.
Przyszli eksperci nie zastanawiają się, że przy każdej zmianie zadań w komórkach lub zmianie liczby osób będzie kolejne wartościowanie i mogą zlecieć w dół.Wskoczenie poziom wyżej po wartościowaniu będzie graniczyło z cudem , no chyba, że pozbędziemy się kolegi eksperta i miejsce się zwolni.
Proces wartościowania w tej formie jest nie do przyjęcia.
 
Ostatnia edycja:
niestety tak już jest, grono osób zawartościowanych wysoko nie bedzie chciała na pewno by odbyło sie ono raz jeszcze, nie będziemy wszyscy razem, oni wtedy mogą stracić
 
ludzi niezadowlonych jest więcej niż 50%-spojrzcie na granice-czas oczekiwania np.w Dorohusku to już 40 godzin a WY macie problem kto komu stawia .
 
Panie NACZELNIKU KAWECKI-proszę nam wytłumaczyć jak to możliwe ,że człowiek pracujący na naszym OCI w służbie przygotowawczej o nazwisku jak z-ca dyrektora IC przechodzi do Referatu dochodzeniowo-śledczego tuż przed wartościowaniem -i dostaje stanowisko MŁODSZEGO EKSPERTA CELNEGO ???????????
 
Panie naczelniku bajak my pamiętamy co się stało z większością ludzi z OC Nowe Sady.
Czy przypadkiem nie pan był tam osobą kierującą oddziałem?
 
Panie NACZELNIKU KAWECKI-proszę nam wytłumaczyć jak to jest możliwe, że osoba z nastoletnim stażem pracy w służbie celnej , na stanowisku inspektora, po przeniesieniu tuz przed wartościowaniem do komórki dochodzeniowo- śledczej, ląduje na stanowisku specjalisty????
 
Wreszcie prawda o wartościowaniu wychodzi na jaw.

volcik2001 napisał:
Panie NACZELNIKU KAWECKI-proszę nam wytłumaczyć jak to możliwe ,że człowiek pracujący na naszym OCI w służbie przygotowawczej o nazwisku jak z-ca dyrektora IC przechodzi do Referatu dochodzeniowo-śledczego tuż przed wartościowaniem -i dostaje stanowisko MŁODSZEGO EKSPERTA CELNEGO ???????????
Kliknij aby rozwinąć...

Brawo za odwagę !!!

Wreszcie prawda o wartościowaniu wychodzi na jaw. Reszta pośpiesznych transferów też jest ciekawa, może zrobimy ranking.
Oj będzie smród, będzie !!!
 
Back
Do góry