projekt z 08.11.2010 rozporządzenia w sprawie uposażenia

grucha

Nowy użytkownik
Dołączył
5 Listopad 2010
Posty
5
Punkty reakcji
0
Jak się Wam podoba projekt zmiany rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 2 marca 2010 r. w sprawie uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy celnych?
Ile kto skorzysta? Młodzi stażem pewnie zadowoleni - skorzystają najwięcej, nawet po 500-600 zł... No i po proteście...
Pokaż załącznik: uposażenia IC.pdf
 
Nie jestem pewien czy młodzi skorzystają? Ale góra skorzysta napewno:) cwaniaczki, niby sobie obniżyli ale po dołożeniu nawet do najniższego uposażenia, najniższego dodatku wychodzą niezłe sumki. Funkcjonariusze do roboty, ktoś musi zapier....ać,żeby ktoś mógł zarabiać, a popłakać sobie nad swoją niedolą można po godzinach pracy:)
 
I dobrze! Obniżyć dyrektorom, naczelnikom, kierownikom i dać tym, którzy naprawdę pracują a nie udają, że pracują.
 
ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW1)

z dnia 2 marca 2010 r.

w sprawie uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy celnych
(mnożnik 1873,84)
II. Izby Celne i Urzędy Celne

Lp. Stanowisko służbowe wg rozp. z dnia 02.03.2009 wg nowego projektu
1 dyrektor izby celnej XXI-XXIII od 5250 do 8550 grupa XX- XXII od 4898,30 do 5299,30
najniższy dodatek 2600,00

2 zastępca dyrektora izby celnej XX-XXII od 5850 do 7450 grupa XX- XXII od 4898,30 do 5299,30
najniższy dodatek 1600,00
2
3 główny księgowy XX-XXII od 5850 do 7450 grupa XX- XXII od 4898,30 do 5299,30
najniższy dodatek 1600,00
2
4 naczelnik urzędu celnego XIX-XXI od 5250 do 6450 grupa XX- XXII od 4898,30 do 5299,30
najniższy dodatek 1600,00

5 zastępca naczelnika urzędu celnego XVIII-XX od 4950 do 5850 grupa XX -XXII od 4898,30 do 5299,30
najniższy dodatek 500,00

6 naczelnik wydziału XVII-XIX od 4750 do 5250 grupa XVII- XIX od 4349,20 do 4649,00
najniższy dodatek 800,00

7 zastępca naczelnika wydziału XV-XVII od 4250 do 4750 grupa XVII- XIX od 4349,20 do 4649,00
najniższy dodatek 200,00

8 kierownik oddziału celnego XVII-XIX od 4750 do 5250 grupa XVII- XIX od 4349,20 do 4649,00
najniższy dodatek 800,00

9 zastępca kierownika oddziału XV-XVII od 4250 do 4750 grupa XVII- XIX od 4349,20 do 4649,00
najniższy dodatek 200,00

10 kierownik referatu XV-XVII od 4250 do 4750 grupa XIII- XVI od 3699,00 do 4148,70
najniższy dodatek 800,00

11 kierownik zmiany X-XII od 3450 do 3750 grupa XIII- XVI od 3699,00 do 4148,70
najniższy dodatek 200,00

12 dowódca jednostki pływającej IX-XI od 3200 do 3600 grupa XII - XIV od 3498,50 do 3848,90
najniższy dodatek 200,00

13 starszy ekspert Służby Celnej XVI-XVIII od 4550 do 4950 grupa XX - XXII od 4898,30 do 5299,30

14 audytor wewnętrzny XVI-XVIII od 4550 do 4950 grupa XX - XXII od 4898,30 do 5299,30

15 radca prawny XVI-XVIII od 4550 do 4950 grupa XX - XXII od 4898,30 do 5299,30

16 kapelan XVI-XVIII od 4550 do 4950 grupa XX - XXII od 4898,30 do 5299,30
17 pełnomocnik do spraw ochrony
informacji niejawnych XIII-XV od 3950 do 4250 grupa XVII-XIX od 4349,20 do 4649,00

18 ekspert Służby Celnej XIII-XV od 3950 do 4250 grupa XVII-XIX od 4349,20 do 4649,00

19 młodszy ekspert Służby Celnej X-XII od 3450 do 3750 grupa XIII -XVI od 3699,00 do 4148,70

20 starszy specjalista Służby Celnej VII-IX od 3000 do 3200 grupa IX-XII od 3198,70 do 3498,50

21 specjalista Służby Celnej IV-VI od 2650 do 2850 grupa IV - VIII od 2649,70 do 3048,80


22 młodszy specjalista Służby Celnej I-III od 2300 do 2500 grupa I-III od 2299,30 do 2499,80


To jest tzw. dobry chwyt reklamowy..!!!!!!!!
 
Chyba każdy coś skorzysta więc po co protestować

Na czym skorzysta ? Nawet jak zostaniemy na stanowiskach w miarę wysoko zwartościowanych i dostaniemy trochę wiecej pieniędzy, to tylko do czasu kiedy na tym stanowisku bedziemy. Kto jest pewny że stanowisko na ktorym pracujesz obecnie i jest wysoko zwartościowane jutro nie zajmie ktoś inny?
 
akurat wątpię żeby ktoś się pchał na wysoko płatne stanowisko C2 może jak się uda odwołanie to będzie C1
 
Jak się Wam podoba projekt zmiany rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 2 marca 2010 r. w sprawie uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy celnych?
Ile kto skorzysta? Młodzi stażem pewnie zadowoleni - skorzystają najwięcej, nawet po 500-600 zł... No i po proteście...
Pokaż załącznik: 146

No i jak dacie uwieść się prostym chwytem socjotechnicznym, kijek, kijek, kijek i trochę marchewki?
Oczywiście to dobrze, największy błąd z podziałem środków wyeliminowano. Kwoty dodatków dla kadry kierowniczej włączono w uposażenia, ale tak miało być od początku, bo to oczywista oczywistość !!!
Niestety to nie jedyny problem całego wartościowania, w zasadzie to tylko szczyt góry lodowej, nie widzicie tego?
Dostaniecie swoje, i co dalej, jak będzie wyglądała Wasza kariera w służbie?
Często ZERO perspektyw na rozwój, co rok doliczycie sobie 1% wysługi, co kilka lat 50zł za awans w stopniu.
A co zrobicie gdy już teraz jesteście na szczycie - 20 lat służby, st. aspirant, inspektor, a w nowej rzeczywistości specjalista. Do emerytury zero szans na awans, jedynie zżerająca wasz dochód inflacja, a pensja stoi w miejscu, bo mieliście pecha i znaleźliście się nie w tym miejscu gdzie należało być.
Pozdrawiam, miłych marzeń o ...
 
A od czego zależy grupa w której się znajdziemy, od średniej ze stanowiska które otrzymamy czy widzimisie przełożonego ?
 
Chyba każdy coś skorzysta więc po co protestować[/QUOTE
j

ak juz sobie policzyłeś kaskę to siedź cicho z miną zadowoloną - nikt Cie tu nie na mawia do protestu. To jest forum dla dorosłych więc twoje wątpliwości "po co protestować " są żenujące i świadczące o tym że nie jestes w temacie kolego - a my mamy za mało czasu by Ci temat rozkminiać, bo piszmy zastrzeżenia do naszych opisów stanowisk. Większości chodzi o godność a tej kupić się nie da byle ochłapem, który ma wystarczyć do emerytury.
 
Ostatnia edycja:
Powoli zaczyna mi się zbierac na wymioty.....i nie jest to efekt kolejnego piwa, o nie. Celma, co Ty, za przeproszeniem, pieprzysz ? Jaka godność ? Jakby nie patrzeć , to przy tym wartościowaniu wszystkim niezadowolonym chodzi o KASĘ ! Przestańmy owijać w bawełnę, część ludzi z dużym stażem zrobiono po prostu w ch..... i zamiast dać im kasę, jako zapłatę za lata wiernej pracy, pokazano im wielkiego WAŁA. O! Taki WAŁ! Jaki przy powodzi obiecywał nasze Słońce Peru! Bo przecież nie uwierzę, że chodzi tylko i wyłącznie o stanowisko bez kasy ? Zeby się wyróżniać, np.: stanowiskiem starszy ekspert, wśród zalewu młodych ekspertów i bez ani jednej złotóweczki dodatkowo do pensji?
Naprawdę, cała ta dyskusja zmienia się w wylewanie wzajemnych żali i frustracji.

Prawie 100 stron wymiocin i pomyj na wartościowanie , jakby złe nie było, i ani jednego postu z kontrpropozycją!
 
Boże i co z Tą Polską. Tworzyliśmy bardzo fajny oddział, każdy był koleżeński dla drugiego. Od chwili zwartościowania sytuacja jest okropna. Ludzie przestali się do siebie odzywać. Tak jest ponoć w każdym referacie. Jak dalej pracować w takiej destrukcyjnej atmosferze. Czy na tym polegać miała ta modernizacja służby? A może to ma jakiś cel?
 
ZbujMadej - nie pij już bo przestajesz czytać ze zrozumieniem. Odniosłam się do tego co napisał kolega kola zachwycony, że podnieśli uposażenia w nowiutkim projekcie. - nazwałam te 100 zł więcej ochłapem, który nie zadowoli ludzi mających troche godności. I ci co ją mają bedą dalej protestować bo całe to wartościowanie jest do bani.
 
Back
Do góry