Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Notka: This feature may not be available in some browsers.
Dokładnie tak to teraz wygląda. Nasi młodzi pracownicy cywilni mówią, że ich koledzy nie zarabiają obecnie w korpo więcej od nich. Ale to nie zmienia faktu, że proces awansowy powinien być transparentny i związany z ocena okresową.Muszę Ciebie pocieszyć. I tak strefa budżetowa ma jakieś podwyżki, zagwarantowane. Strefa pozabudżetowa, przedsiębiorstw itd. niekoniecznie. Nie zauważyłem indywidualnej tegorocznej podwyżki w swoim korpo. Przyszloroczna to też wróżenie z fusów. Była dla nielicznych. A tak się mówi, że poza budżetówką lepiej się zarabia. Chyba zarabiało ...
To nie jest związany? NiewiarygodneDokładnie tak to teraz wygląda. Nasi młodzi pracownicy cywilni mówią, że ich koledzy nie zarabiają obecnie w korpo więcej od nich. Ale to nie zmienia faktu, że proces awansowy powinien być transparentny i związany z ocena okresową.
A jest? Jeśli jest, to oznacza, że mamy profesjonalną kadrę kierowniczą.To nie jest związany? Niewiarygodne![]()
MF stawia sprawę jasno. Nie ma pieniędzy na podwyżki
Ministerstwo Finansów ocenia, że w najbliższych latach nie ma przestrzeni na nowe wydatki z budżetu państwa, w tym na podwyżki wynagrodzeń w administracji publicznej. Resort podkreśla, że ewentualne nowe zadania muszą być finansowane bez zwiększania wydatków.
Ministerstwo Finansów nie widzi możliwości zwiększania wydatków budżetowych w najbliższych latach. W uwagach do jednego z projektów ustaw resort wskazał, że dotyczy to również wzrostu wynagrodzeń w administracji publicznej.
Nie ma przestrzeni na nowe wydatki ponoszone z budżetu państwa w najbliższych latach budżetowych, w tym w szczególności na zwiększenie wynagrodzeń w administracji publicznej – napisało Ministerstwo Finansów.
![]()
MF stawia sprawę jasno. Nie ma pieniędzy na podwyżki
Ministerstwo Finansów ocenia, że w najbliższych latach nie ma przestrzeni na nowe wydatki z budżetu państwa, w tym na podwyżki wynagrodzeń w administracji publicznej. Resort podkreśla, że ewentualne nowe zadania...www.money.pl
Jakie to ma znaczenie?!Ważne,że jest spływ kajakowy, wycieczka rowerowa czy Tatry.To są istotne sprawy a nie jakieś podwyżki!
Przepraszam.ZapomniałemJesteś złośliwy - nie wspomniałeś o Pirenejach ...
Przepraszam.ZapomniałemJesteś złośliwy - nie wspomniałeś o Pirenejach ...
A czy przypadkiem w przyszłym roku nie ma wyborów?Dla kogoś kto odchodzi ze służby to są to pozytywy. Jednak dla osób które będą jeszcze służyły parę lat to nie ma czym się ekscytować. Domański wkalkulował sobie to że ludzie wpadną w 2 próg wcześniej. Zakładając że stanie się to w październiku faktycznie potrącane jest ponad 6500 netto w kwartale. Byłoby różowo gdyby 2 próg był na poziomie 160 tys. Podwyżki 20% to pozytyw ale nie ma czym się tak ekscytować. Dodatkowo już zapowiedziane zamrożenie płac w budżetówce spowoduje że te 20% można dzielić przez kolejne lata. I tak po 2 latach bedzie to 10% po 3 ok.7 %, 4 - 5% itd. Natomiast waloryzacja o inflacje jest tylko waloryzacją.
Podsumowując od 3 lat się nic nie dzieje i tak będzie przez następny rok. Dodatkowo brak modernizacji, mieszkaniówki w scs.