Mobbing w Izbie Celnej Olsztyn

fajnie ze ktoś wkońcu podjął się tego tematu. Może wkońcu ukruci się straszenie przez ludzi na stołkach pracą w biedronkach i ciągle faworyzowanie swoich puplii.
 
A tak, niech ktoś weźmie się za to towarzystwo wzajemnej adoracji. Ostatnio pan t. powiedział, ze na DPG w Grzechotkach jest jak na plaży, ze nie ma co robić i ze jest za dużo ludzi!!!!!!! Życzymy Panu dyrektorowi takiej plaży przez cały urlop. Zapraszamy na miesiąc, zapewniamy atrakcje i nieprzespane nocki.
 
Pan Rzecznik notabene były Dyrektor mówi że w tamtejszej izbie od czterech lat nie było przypadków mobbingu. Prosze spojrzec na wyrok II SA/Ol 922/08 - Wyrok WSA w Olsztynie z 2008-12-30 który dokumentuje prowadzenie postepowania w sprawie o mobbing. Nie mozna zapomiec również o celnikach z Braniewa, którzy bezprawnie (wyrok prawomocny publikowany na celnicy.pl) zostali pozbawieni dodatku granicznego (nie wiem czy to mobbing ale na pewno łamanie praw pracowniczych). Ten Wasz dyrektor to prawdziwy As.
 
Jakoś w to nie wierze, pewnie pojedzie do Warszafffki i wybłaga, że dalej zostanie a za to dyr ic ol zrobi oszczędności, że hej
 
czy to dobrze, czy źle? Dobrze, że w końcu to pękło, źle - że smród rozszedł się poza Nasze gniazdo.

Pytanie - czy musiało do tego dojść w takiej formie? Widocznie musiało, skoro DIC lekceważył wszelkie sygnały i kpił sobie z osób, które w trosce o DOBRO SŁUŻBY alarmowały, że jest źle a nadchodzi jeszcze gorsze.

Wierzę, że wielu ludzi przełamie w końcu swój strach, uwierzy w swoją wartość i da tego wyraz zapisując się do ZZ Celnicy PL.

Funkcjonariuszu/Pracowniku!!! Nie pasuje Ci Koło w Bezledach? Nie po drodze Ci z Kołem w Elblągu? Załóż Koło we własnej komórce - do tego potrzeba Ciebie i jeszcze 4 członków! Nie czujesz się na siłach? Wyślij deklarację wprost do Sławka Siwego. Bądźmy razem, wtedy wygramy!

Żeby więcej już nie musiało dochodzić do takich sytuacji, jak ta, pokazana w TVP, potrzeba DIALOGU. Chcę wierzyć, że Pan Dyrektor też to już wie.

Część 2 reportażu - dziś o 18.30 TVP Olsztyn. Trochę później na internecie.
 
I oczywiście znowu padło kłamstwo, że nie było żadnych doniesień o mobbingu bo nie dalej jak wczoraj jeden z funkcjonariuszy zgłosił osobiście dyrektorowi mobbing ze strony NUC w Elblągu
 
Mam nadzieje że Szef-Szefów oglądał informacje i opinie, i w końcu pozna się na naszym DIC. Może znajdzie się więcej odważnych i w końcu w IC będzie normalnie (marzenia :)).
 
Jestem pełen podziwu dla wielu funkcjonariuszy, którzy coraz liczniej, mimo szykan prowadzonych wobec nich, z godnością podnoszą głowę i alarmują opinię publiczną o nieprawidłowościach w Służbie Celnej.

To nie tylko Olsztyn, ale widać też wrzenie i efekty działania takich funkcjonariuszy w innych izbach.

Nasz Związek wspiera i będzie wspierał takie działania.

Ponieważ Pan Dyrektor powiedział dzisiaj w TVP, że współpracuje ze Zwiazkami Zawodowymi podajcie proszę dziennikarzowi TVP Olsztyn mój telefon.

Ps. Zobaczycie, że nadejdzie czas, że Ci wielcy funkcjonariusze będą wyróżniani, a nie jak obecnie szykanowani.
 
Ostatnia edycja:
To o czym tu mowa ma miejsce nie tylko w Olsztynie. Warszawa to taki sam syf. Nepotyzm, kumoterstwo, ustawiane konkursy i bezprawie na każdym kroku. Hańbicie naszą formację panie i panowie kierownicy, naczelnicy i dyrektorzy. Nie jesteście godni nosić godła na mundurach.
 
Może są to "narodziny nowej tradycji". Narodziła się w Olsztynie. Taka sytuacja jest w wielu IC. Na polecenie Góry, Nuce i niżej usytuowani niejednokrotnie dają do zrozumienia, często wyświechtanym zwrotem "jak się komuś nie podoba..." itd.,że "kto nie jest z nami - jest przeciwko nam". Może takie sytuacje dotyczące mobbingu częściej ujrzą "światło dzienne". Nie da się tego tolerować w nieskończoność, a trwa to dość długo. Przecież kadra to tez f-sze - jak to również potwierdził- w wywiadzie - DIC z Olsztyna. Przecież to nie jest "prywatny folwark"!!!. F-sze z Olsztyna- tak trzymać!. Ot, taka dygresja.:confused:
 
Niech wspomną funkjonariusze działania p.R.T z Torunia - jak był tam dyrektorem... Nie ma nikogo kto nie był awansowany w ciągu ostatnich 5 lat .... acha bo były ,,AWANSE" przy nowej ustawie o SC w 2009 r....................
 
Plagi egipskie

Mobbing to narzędzie,
Nowoczesnej szkoły,
Robienia w jelenia,
Robocze wy woły?

Prawne regulacje,
Ocen okresowych,
Przebyte szkolenia,
Zapisów jałowych?

Nie dla nich prościutkie,
Ustaw regulacje,
Ważniejsze od tego,
Kręgu akceptacje?

Czy na polecenie,
Góry tak się działo,
Pism nie awansować,
Parę się wydało?

Nie tylko nie zmieniać,
Na uposażeniu,
Inne też narzędzia,
Układu tworzeniu?

Pany oni przecież,
I elit elita,
Co najwyżej dwory,
Co najwyżej świta?

Co najwyżej tylko,
Brązowe języki,
Komioty na kolana,
Oni wręcz cadyki?

Dekadę tak całą,
Sobie żeglowali,
Przecież nie przyznają,
Że nas ………….?

Cała służba z małej,
Pisana litery,
Standardem zarządczym,
Egipskie Nasery?
 
Ostatnia edycja:
ogladalem program z R.T. nosic szlify oficerskie i tak łagać, ale jaka służba tacy oficerowie. wstyd i hańba dla RP, ze tacy ludzie są dyrektorami
 
cyt:
Niech wspomną funkjonariusze działania p.R.T z Torunia - jak był tam dyrektorem... Nie ma nikogo kto nie był awansowany w ciągu ostatnich 5 lat .... acha bo były ,,AWANSE" przy nowej ustawie o SC w 2009 r....................

Takie "Awanse" to tylko niektórym przypadły bo są tacy co zyskali 8 stopni wzwyż, a są i tacy co stracili te 8 stopni w dół....więc w 2009 to żaden miernik awansowy, kwestią jest czy liczyć okres 5 lat od czasu wejścia ustawy czy stan faktyczny...
 
"Nepotyzm, kumoterstwo, ustawiane konkursy i bezprawie na każdym kroku. Hańbicie naszą formację panie i panowie kierownicy, naczelnicy i dyrektorzy. Nie jesteście godni nosić godła na mundurach. "
czy mowa o wysokich standardach wdrażanych w procesie modernizacji SC :mad:

CELNIKU ZADEKLARUJ SIĘ !
 
Ostatnia edycja:
Jestem ciekawy dlaczego w "Opiniach" RT występował sam, a nie było konfrontacji np z Panią Martą czy choć by Mecenasem Obarą ? Czyżby to był warunek RT ?
 
Back
Do góry