• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Mam pytanie.Jakis czas temu widziałam ogloszenie...

  • Thread starter Nie zarejestrowany
  • Rozpoczęty
N

Nie zarejestrowany

Gość
...o przyjeciach do Służby Celnej na stanowisko referenta. Czy przyjmując sie jako referent również będę na granicy kontrolowała samochody itp i wykonowała obowiązki jak MKC (wczesniej widszialam ogłoszenia na przyjecia na MKC).Z tego co widziałam, referent zarabia duzo mniej.Czyli będę wykonywała te same obowiązki co kolega przyjety 2 miesiace wczesniej za niższe pieniądze,czy referent nie może obsługiwac przejscia i będe siedziała przy komputerze w dokumentach?
 
Szanowna kandydatko , albo i nie;) do SC. Jak pewnie zauważyłaś - skoro chcesz się starać o zatrudnienie w SC- w tej formacji istnieją stanowiska i stopnie. Najniższym stopniem jest aplikant , a stanowiskiem referent - wszystko zależy od Dyrektora IC na jakie stanowisko będzie zatrudniał - czy na referenta czy już na młodszego kontrolera. Jeśli natomiast chodzi o zakres pracy - to nie rób sobie nadziei , że stanowisko referenta jeśli chodzi o pracę na przejściu granicznym czy w biurze albo oddziale wewnętrznym różni się czymś (oprócz charakterystyki danego Oddziału) od stanowiska młodszego kontrolera - no może nazwą i mnożnikiem kwoty bazowej;) Referent czy młodszy kontroler pracują zarówno na przejściach , oddziałach wewnętrznych, urzędach celnych czy izbach celnych.
 
Szanowna kandydatko , albo i nie;) do SC. Jak pewnie zauważyłaś - skoro chcesz się starać o zatrudnienie w SC- w tej formacji istnieją stanowiska i stopnie. Najniższym stopniem jest aplikant , a stanowiskiem referent - wszystko zależy od Dyrektora IC na jakie stanowisko będzie zatrudniał - czy na referenta czy już na młodszego kontrolera. Jeśli natomiast chodzi o zakres pracy - to nie rób sobie nadziei , że stanowisko referenta jeśli chodzi o pracę na przejściu granicznym czy w biurze albo oddziale wewnętrznym różni się czymś (oprócz charakterystyki danego Oddziału) od stanowiska młodszego kontrolera - no może nazwą i mnożnikiem kwoty bazowej;) Referent czy młodszy kontroler pracują zarówno na przejściach , oddziałach wewnętrznych, urzędach celnych czy izbach celnych.

To troche bez sensu tam u was jest.Razem przyjeci mogą dosłownie to samo robic,a jeden od drugiego mniej zarabiac.To moze niech dają stanowisko sprzątacza, wtedy bedzie miał mały mnożnik,a bedzie robił to samo co inspektor.Założe sie, że awans na stanowisko w górę trwa lata w waszej instytucji. Poczytałam troche forum. Współczuje koledzy i mówię dziękuje!
 
kariera?

Zawsze pozostaje szybka kariera w firmie prywatnej :p. Poza tym w SC co 3 młody pracownik to "młody wilczek", który liczy na szybki awans. Najlepiej kierownik OC lub naczelnik conajmniej. Kierownik zmiany się nie liczy ( za duża odpowiedzialność, zbyt dużo pracy). Takie są realia.
 
Back
Do góry