Andrzej Marciniec
Moderator
- Dołączył
- 5 Grudzień 2011
- Posty
- 216
- Punkty reakcji
- 68
W załączniku znajduje się komunikat ZOZ ZZ Celnicy PL w sprawie podwyżek. Proszę o wszelkie uwagi w sprawie sposobu rozdysponowania środków w IAS w Rzeszowie - można je również przesyłać na adresy: tomzio@wp.pl, a_marciniec@wp.pl.
Piszcie też w jaki sposób rozdysponowano środki w ramach puli III, tj. środki do dyspozycji przełożonego. Zgodnie z zawartym porozumieniem przełożony formułując wniosek o podwyższenie wynagrodzenia/uposażenia, bierze pod uwagę okres od dnia 01.01.2020 r. do dnia podpisania porozumienia oraz następujące kryteria:
Przełożony jest zobowiązany do poinformowania podległych pracowników/funkcjonariuszy o ilości i kwocie zawnioskowanych podwyżek oraz kryteriach będących podstawą do sformułowania wniosku.
Maksymalna kwota podwyżki wynagrodzenia/uposażenia zasadniczego wraz z dodatkiem za wysługę/wieloletnią służbę, o którą może zawnioskować bezpośredni przełożony wynosi 100zł.
Piszcie też w jaki sposób rozdysponowano środki w ramach puli III, tj. środki do dyspozycji przełożonego. Zgodnie z zawartym porozumieniem przełożony formułując wniosek o podwyższenie wynagrodzenia/uposażenia, bierze pod uwagę okres od dnia 01.01.2020 r. do dnia podpisania porozumienia oraz następujące kryteria:
- rodzaj, stopień trudności i złożoności wykonywanych zadań, w oparciu o punktację wynikającą z wartościowania stanowisk służbowych w służbie cywilnej oraz zadań wykonywanych na stanowisku służbowym w SCS,
- dyspozycyjność i zaangażowanie pracownika/funkcjonariusza w realizację powierzonych zadań,
- realizację zadań na tzw. "pierwszej linii obsługi" w bezpośrednim kontakcie z klientem zewnętrznym (w okresie epidemii COVID-19),
- poziom kwalifikacji zawodowych pracownika/funkcjonariusza,
- zaangażowanie w proces wyszkolenia nowozatrudnionych pracowników/funkcjonariuszy.
Przełożony jest zobowiązany do poinformowania podległych pracowników/funkcjonariuszy o ilości i kwocie zawnioskowanych podwyżek oraz kryteriach będących podstawą do sformułowania wniosku.
Maksymalna kwota podwyżki wynagrodzenia/uposażenia zasadniczego wraz z dodatkiem za wysługę/wieloletnią służbę, o którą może zawnioskować bezpośredni przełożony wynosi 100zł.