Funkcjonariusz SC-S w WOT

j.23 napisał:
Niestety kolego mylisz się prawo stanowi że powołanemu do odbycia służby wojskowej lub ochotniczej służby wojskowej pracodawca udziela urlopu bezpłatnego. Na wypoczynkowym to można sobie na manewry z Strzelcem jeździć. Za te dni urlopu bezpłatnego zachowuje się wszystkie uprawnienia z wyjątkiem prawa do uposażenia. Czyli nie wpływa to na "13", na staż służby itp. Na początku funkcjonowania WOT było sporo zamieszania i wiele osób służyło na urlopach wypoczynkowych . Teraz interpretacje są jasne do czasu powołania czyli np. rozmowę kwalifikacyjną ,testy psychologiczne , badania lekarskie możesz sobie robić na wypoczynkowym ale od momentu powołania do służby w WOT pracodawca ma obowiązek udzielić Ci urlopu bezpłatnego i koniec takie są przepisy. To że gdzieś ktos robi inaczej niczego nie zmienia.
Kliknij aby rozwinąć...

Nie sądzę. WOT to jedno. Powołanie do odbycia czynnej służby wojskowej lub ochotniczej służby wojskowej i późniejsze ewentualne ćwiczenia wojskowe to drugie. To są dwie różne rzeczy. Jasne jest, że nie ma tak długich urlopów wypoczynkowych, jak np: 9 m-cy (taki termin ostatnich poborów). W chwili obecnej mając powołanie na ćwiczenia wojskowe w kwestionariuszu podajesz z jakiego urlopu korzystasz (autopsja). Kolega pyta o WOT, gdzie ma obligatoryjny poligon i zajęte co jakiś czas weekendy, czyli o dobrowolną w miarę stałą służbę.
 
Czyli jesteś w WOT i korzystasz z urlopu wypoczynkowego podczas poligonow?
 
Nie, nie jestem. Napisałem, że WOT to inna sprawa. Ja w swojej sytuacji korzystam z wypoczynkowego. Armia teraz szuka ludzi. Życzę powodzenia w w drodze do ewentualnej służby zawodowej. Pozdrawiam.
 
Back
Do góry