ETATYZACJA, CENTRALIZACJA 12 lipca spotkanie -Co może/powinien zrobić Związek?

Jak sadzę to spotkanie ma słuzyć zakomunikowaniu Zwiazkom pewnych rozwiazań o których wprowadzeniu już zdecydowano.Jak dobrze przeczytałem ,mają w planie likwidację po około 500 etatów rocznie ,począwszy od 2013 roku, .Czy w zwiazku z tym nie można ,by rozpocząć dyskusji na temat uchwały epizodycznej ,umożliwiającej dobrowolne odejście na pełnoprawną emeryturę osobom które mają odsłuzone np30,35 lat i ukończone 55,60 lat życia? Ewentualnie odejście z słuzby osób ,które już nabyły uprawnienia emerytalne , a pozostają w pracy "bo co będą robić w domu?"Tak często robią byli dyrektorzy i inni z kadry kierowniczej odwołani w wyniku różnych zawirowań. Czy możliwe by było stworzenie programu odpraw dla celników, chcących dobrowolnie odejść z służby i emerytur pomostowych dla osób dobiegających wieku emerytalnego?To z pewnością lepsze niż alokacja np z Rzepina do Białegostoku.Może wreszcie pomyśleć o blokadzie etatów ,by naturalnie rozwiązać problem? Na koniec jeszcze pytanie: Co z Komitetem Protestacyjnym ? Czy już się rozwiązał ,czy też ma jakieś plany na przyszłość?
 
Ostatnia edycja:
Uważam ,że wchodzenie w układ z innymi związkami nie ma sensu. Wiemy już wszyscy na czyim łańcuszku chadzają i jak im zależy na swoich związkowcach.
Uważam,że na spotkaniu szef tylko powie co postanowił. Może chociaż wyartykułuje kogo zwolni w pierwszej kolejności? Wszyscy domyślamy się ,że władza i oficerowie mogą spać spokojnie.
Czy szef zamierza likwidować małe oddziały / chodziło mu to po głowie / ?
Czy dalej zamierza likwidować IC. Które ?
Co stanie się ze zwolnionymi ? Czy dostaną jakieś propozycje ?
Patrząc na dotychczasowe postępowanie pewnie zostawi się ich własnemu losowi. Po co się pospólstwem martwić.
Należy zadać pytanie władzy dlaczego nie pozwala się odejść do innych służb funkcjonariuszom, którzy taka wolę wyrazili. Skoro planuje się cięcia to logiczne jest ,że każdy kto chce odejść wychodzi na przeciw oczekiwaniom naszej władzy / w takiej Łodzi od naszej pani nikt nie dostał pozwolenia /
Po jaka cholerę było szyć nowe mundury dla wszystkich skoro teraz planuje się takie cięcia. Brak zainteresowania publiczną kasą, nie liczenie się z nią czy tez kompletna bezmyślność naszego generała i jego świty ?
Pytanie można by zadawać w nieskończoność tylko po co ?
Sławek, jedź, wysłuchaj i pamiętaj ,że inni związkowcy i większość funkcjonariuszy pokazali swoje zaangażowanie. Jest to bardzo smutne ale taka jest prawda.
To ludzie ludziom zgotowali taki los a postępowanie dużej części funkcjonariuszy przypomina postępowanie samobójców albo stada....
Chyba już jest za późno....
Życzę dużo zdrowia wszystkim i pozdrawiam
rachmistrz vel sierżant vel ogniomistrz vel bosman
 
emka

emki dla wszystkich, którzy mają po 25, 30 lat służby wówczas będzie można zlikwidować SC .... oczywiście dla pozostałych będzie wieksza szansa jeszcze popracować w nowych strukturach !!! Jednak fakty są takie większość 60- latków chce pracować przynajmniej do 70 , a że ich jest dużo i często są na wysokich stołkach będą blokować wszelkie ruchy zmirzające do EM...
Chyba jesteśmy skazani na pożarcie !!!!!!
Szacun dla Szefa potrafi rozgrywać , to trzeba mu przyznać !!!!!!!!!!!!!!!:cool:
 
i jeszcze jedna kwestia ... Sławku, masz racje po centralizacji zadań , kolejne 1000 do odstrzału !!!!!!!!!!! ale wszyscy myślą , może tym razem nie ja !!! Wakacje słońce plaża jakoś to będzie !!!!!!!!!!!1
 
Nie znam dokładnie sytuacji w OC wewnętrznych, ale na granicy wciąż brakuje ludzi. A tu czytam "1000 do odstrzału". Czy teza: "Złe zarządzanie zasobami ludzkimi" jest uzasadniona?
Nie chcę kolejnych alokacji, ale po subtelnym przywróceniu urlopów przez naszego szefa, gołym okiem widać braki kadrowe. A tu lato, ludzie się przeziębiają, biorą zwolnienia, jak pełnić służbę, panie premierze?
 
no prosze,ile wyswietlen?czytajcie,czytajcie i plujcie sobie w brode jak byl protest.to co wtedy robiłes,robiłas???
 
jestem tegoo samego zdania skoro planowane są cięcia dlaczego pozostaje nie uregulowana kwestia przechodzenia do innych służb. Do na smoga przechodzić wszyscy z zachowaniem nabytych praw a nas nie chce nikt. Ja osobiście zamiast alokacji i rozwalenia ułożonego życia wolałbym przejśc np. do policji i chodzić do pracy na komendę w swoim mieście na piechotkę.

Z drugą kwestią też się zgadzam zróbmy porządek z kolesiami kolesiów, którzy juz mają prawa emerytalne gdzie indziej nabyte a w cle sobie dorabiają i jak mamy likwidować to likwidujmy sztuczne stanowiska i komórki twzorzone dla pociotków itp.
 
Zaczyna się jak zwykle! S Siwy prosi o sugestie w jakim kierunku prowadzić rozmowy ,a wy zaczynacie rozwadniać temat i przekazywać swoje opinie o stanie ogólnym cła.Mają już zwalniać od Nowego Roku,czyli raptem za 6 miesięcy ,po 500 osób.Trzy lata x po około 500 osób ! Jak w temacie -docelowo 1435 osób! A wy snujecie swoje fantazje ,zamiast rzeczowo podejść do tematu.Z dużym prawdopodobieństwem można powiedzeć ,że już są listy stanowisk do likwidacji.Że niektóre osoby mają określoną swoją przyszłość.Biorąc pod uwagę wcześniejsze zapowiedzi,to koledzy z zachodu ,południa i części wewnętrznych OC mogą zacząć się obawiać o swoją przyszłość.Określono kierunki centralizacji i będzie podobnie jak z logistyką i interstatem ,mowa o kadrach i finansach.Nie jest nic pewnego dla np.50+,jak i nowo przyjętych do pracy.Tak więc może czas się obudzić i poważnie podejść do tematu , a nie liczyć na cud ,że może kolega lub kolezanka poleci?Nie czekać jak owce na rzeż , lecz skorzystać z swojego intelektu i pomóc S Siwemu ? Zamiast narzekać na Związki do których nawet się nie należy. Zostało 4 dni!!! Ludzie ratujcie się! SSC zapowiedział swoje pomysły dotyczące likwidaacji niektórych Izb Celnych.Pamietacie? Opole,Kielce,Rzepin,Wrocław,Katowice /o ile dobrze pamietam/ oraz łączenie innych.Jak myslicie te pomysły odeszły do lamusa?
 
Patrząc obiektywnie, u mnie w wydziale i piętro wyżej oraz piętro niżej ludzie się opierd...ją bo nie mają co robić. Roboty jest na 4 góra 5h a potem kupa. Najpierw przyjmowali jak idioci bo wolne stanowiska, bo im więcej bydła tym lepsze wartościowanie a teraz problem co z nimi zrobić.
 
Tylko pytanie czy sugestie coś pomogą skoro wszystko pewnie już zaplanowane. Ok skoro centralizacja jest nieunikniona trzeba wywalczyć jakiś cywilizowany sposób jej przeprowadzenia dlaczego nie wzorem innych państw, które juz to zrobiły. Po co od razy zwalniać najpierw trzeba sprawdzić ile osób pracuje w cle, które mają juz nabyte prawa + ci co mogliby już póść na emeryturę.Niemcy, FancjaCzechy już to zrobiły może zaczerpnąc jakieś sprawdzone wzorce.
 
Ostatnia edycja:
Cytat z B.Tomaszewskiego " dopóki walczysz jesteś zwyciężcą ".Decyzje już zapadły, ok.500 f.c. rocznie, przez kolejne 3 lata do odstrzału.
Skoro żadne próby " walki " nie miały miejsca , chciałbym w swojej naiwności mieć wiedzę , jakie są , czy też będą zasady eliminacji
ludzi z czynnego życia zawodowego w SC. Coś takiego winno odbywać się przy otwartej kurtynie , nie tak jak przy sławetnym autorskim
programie wartościowania, etatyzacji w/g J.K
 
Do Celmana .
Otwarta kurtyna to jest dla uczciwych i honorowych. Czy Słońce SC jest uczciwy ? Nie.
Honorowy ? Sądzę ,że to pojecie jet mu całkowicie nieznane. W jego mózgu takiego określenia nie ma.
Podobnie jest z całą naszą obecną władzą więc nic nie stało na przeszkodzie aby zrobić kogoś takiego generałem rp /celowo pisane z małych litr /.
Hańba !!!
Zagłoba dawno temu wykrzyczał Księciu Radziwiłłowi : Zdrajco ! zdrajco ! Po trzykroć zdrajco !
Takie same słowa możemy wykrzyczeć pewnemu małemu człowieczkowi z lampasami.
Przecież chodzi o to aby z tego co jest jak najwięcej wyrwać dla siebie i swoich.
 
tNo jak będzie z etatyzacją=eliminacją ? tak jak z mianowanianiami - eliminacje bedzie miała jasne transparentne kryteria: punktacja ustalona w MF (jakieś pisemko JK - jak wówczas 2009 cyt. zaleca się .... stosowanie nastepujacych zasad :
udzial w misjach - 10pkt,
praca w MF 9 pkt,
udzial w zespołach centralnych 8 pkt.
starszy oficer 7 pkt
ml. oficer 6 pkt
do odstrzału fc z wynikiem 1-5
 
Nasze państwo ponosi duże straty z tytułu nierzetelnego odliczania VAT-u przez przedsiębiorców. Kontrole tego podatku wymagają sprawdzania tysięcy faktur. Może trzeba było w tym kierunku przeszkolić celników ?

Zamiast tej akcyzy, na której jak ktoś już napisał, w każdej Izbie zna się po kilkanaście osób. W IC wewnętrznych w cle to zamiast ludzi pracują już prawie wyłącznie komputery z CELINA, ECSem itd. Oprócz tego najbardziej liczy się PR (imprezy, AEO, CITES...coś jak GALA, VIVA, GLAMOUR celniczy) To jest fakt.
A jak się brało nowe zadania, jak te gry losowe, czy teraz kopaliny to trzeba przyjmować fachowców, bo ze starych nikt się na tym nie zna.
Czyli znów - zwiększenie zatrudnienia....Co na brak odpraw celnych poradzą nawet najbardziej ostre protesty, strajki ?
 
A może by tak wreszcie wszyscy przeczytali dokładnie ustawę o SC i odpowiedzieli sobie na pytanie: kiedy funkcjonariusza SC można zwolnić ze służby. Jeżeli drodzy państwo prześledzicie obowiązujące przepisy z pewnością zauważycie, że możliwości i sposobności ku temu nie ma w przepisach zbyt wielu. Tak więc moim zdaniem najistotniejsze z naszego punktu widzenia będą zmiany w ustawie o SC, które chce zaproponować SSC i wydaje mi się, że przede wszystkim na tym powinniśmy się skupić i tego pilnować. Bo etatyzacje i centralizacje to on może sobie przeprowadzać, ale jeżeli nie zmieni odpowiednio ustawy o SC to pozostanie mu jedynie zwolnienie z pracy cywili - jest to niestety liczba ok. 1500 osób w skali całej służby. Więc może nie bijmy piany. Trzeba wszystko zrobić, żeby w propozycjach zmian ustawy o SC nie było jakiejś wrzutki. A że takowa się pojawi, tego akurat możemy być pewni
 
robespier napisał:
A może by tak wreszcie wszyscy przeczytali dokładnie ustawę o SC i odpowiedzieli sobie na pytanie: kiedy funkcjonariusza SC można zwolnić ze służby. Jeżeli drodzy państwo prześledzicie obowiązujące przepisy z pewnością zauważycie, że możliwości i sposobności ku temu nie ma w przepisach zbyt wielu. Tak więc moim zdaniem najistotniejsze z naszego punktu widzenia będą zmiany w ustawie o SC, które chce zaproponować SSC i wydaje mi się, że przede wszystkim na tym powinniśmy się skupić i tego pilnować. Bo etatyzacje i centralizacje to on może sobie przeprowadzać, ale jeżeli nie zmieni odpowiednio ustawy o SC to pozostanie mu jedynie zwolnienie z pracy cywili - jest to niestety liczba ok. 1500 osób w skali całej służby. Więc może nie bijmy piany. Trzeba wszystko zrobić, żeby w propozycjach zmian ustawy o SC nie było jakiejś wrzutki. A że takowa się pojawi, tego akurat możemy być pewni
Kliknij aby rozwinąć...
może masz racje, jednak mnie niepokoi art 96 - jezeli Ci zaproponuja np. 200 km od domu i na najnizsze stanowisko to ilu wytrzymie?
 
Back
Do góry