G
Guest
Gość
Zwoliłem się z pracy w cle. Z uwagi na niewykorzystany urlop na świadectwie mojej pracy znalazł się zapis o wypłaceniu ekwiwalentu za X dni urlopu. rzecz w tym ze go nie otrzymałem (chyba ze czegos nie wiem lol). W jakim terminie pracodawca jest do tego zobowiązany? Z tego co wiem powinien to zrobić do ostatniego dnia zatrudniena.. Czy w tym zakresie były jakies zmiany? Z kim w Izbie rozmawiac na taki temat (kadry, płace a może finansowy?)