Dobry wieczór. Szanowny Kolego powiem tak, dbamy o dobro zarówno mlodych, jak i starych funków.Dowodem na to jest m. in. to, że w wielu izbach przyjmuja się do służby, na starcie na specjalistę, a nie na młodszego i już jakieś 5 lat do przodu maja młodzi. Oczywiscie nie wszędzie, bo tam gdzie rynek podaży pracowników jest duży (ściana wschodnia, to wiadomo, że trudniej jest przeforsować takie kwestie). Młodzi adepci sztuki nie zarabiają dużo mniej od 25 - 35 latków w słuzbie, bo po dwóch modernizacjach uposażenie zostało spłaszczone. Róóżnicuje uposazenie w zasadzie balkonikowe i dodatkowe 15 lat za służbę. Organziujemy młodych kursy za 300 zł z jęz. ang. i zdawalnośc jest 100 % po tych kursach. System socjalny, dofinansowanie do imprez etc. DLACZEGO MŁODZI NIE DZIAŁAJĄ W ZWIĄZKU? To proste, przed Wami kariera i my to rozumiemy, ponadto zjedlismy zęby na negocjacjach i rozmowach z dyrektorami i teraz budujemy ekipę , która przejmie i rozwinie, a nie zaprzepaści naszych 16 lat działania i są wspaniałe młode osoby- przewodniczący ZOI, z którymi współpracujemy - dla przykładu: Katowice, Lublin. W wielu miejscach musimy znaleść zastępców, bo z a 3-5 lat zostawimy ZZ Wam. Mało tego mówimy Wam róbcie szkolenia, podnoscie swoje kwalifikacje - my Wam finansowo pomożemy- instruktor wyszkolenia strzeleckiego, przewodnik psiaka, czy fachowiec od produkcji wyrobów akcyzowych. Jak będziecie mieć dobre kwalifikacje, to kariera przed Wami , bo dobrych fachowców brakuje. Nie czekajcie tylko na to co inni wymyślą (dodatek stołeczny, motywacyjny),ale sami ruszcie głową i napiszcie do nas. W świecie funkcjonuje wiele dobrych rozwiązań - dajcie info. Marudzenie i narzekanie, to podobno domena starszych, ale to co Ty piszesz pokazuje ,że niekoniecznie. DAJ POMYSŁ. A propos dodatku mieszkaniowego- oczywiście, ze działamy i przekonasz się już niebawem , po publikacji na ten stronie. JEST TYLKO JEDNA WAŻNA SPRAWA- NIKT NIE ZAWALCZY ZA CIEBIE, TY MUSISZ BYĆ Z NAMI I POKAZAĆ, ŻE TEŻ JESTEŚ ZDETERMINOWANY. Pozdrawiam