Z
zawał serca
Gość
zatrudnieni w Służbie Celnej są mniej wyróżniani i nagradzani – sugeruje w pismach do Szefa Służby Celnej Przewodniczący Zarządu Krajowego ZZ SNPiA.
W pismach kierowanych do Szefa Służby Celnej z początku września br, Przewodniczący Zarządu Krajowego ZZ Szczególnego Nadzoru Podatkowego i Akcyzy– pan Ryszard Adam opowiada o nierównym traktowaniu pracowników służby cywilnej zatrudnionych w izbach i urzędach celnych.
W piśmie ZZS.N.P.iA-IV-37/2006 z 01-09-2006 dotyczącym awansów czytamy : „Zarząd Krajowy Związku Zawodowego Szczególnego Nadzoru Podatkowego i Akcyzy w związku ze zbliżającym się Dniem Służby Celnej i awansowaniem niektórych funkcjonariuszy celnych na wyższe stopnie służbowe, uprzejmie prosi Pana Ministra o rozważenie możliwości zalecenia dyrektorom izb celnych, jako kierownikom urzędów w rozumieniu art. 1 ust. 8 ustawy z dnia 24 lipca 1999r. o Służbie Celnej oraz realizującym politykę kadrową w podległych jednostkach organizacyjnych Służby Celnej (art. 1b pkt 5 w/w ustawy) – awansowania na wyższe stanowiska w służbie cywilnej także pracowników korpusu służby cywilnej – zatrudnionych i wykonujących zadania w izbach i urzędach celnych.
Zadania Służby Celnej określone w ustawie z dnia 24 lipca 1999r. o Służbie Celnej (teks jednolity Dz. U. z 2004r. nr 156, poz. 1641 z późn. zm.) realizują również pracownicy służby cywilnej przeniesieni do pracy w izbach i urzędach celnych z UKS i urzędów skarbowych na podstawie przepisów ustawy z dnia 27 czerwca 2003r. o utworzeniu Wojewódzkich Kolegiów Skarbowych… (Dz. U. Nr 137, poz. 1302).
Prosimy Pana Ministra o pozytywne ustosunkowanie się do naszej prośby i stworzenie możliwości awansu zawodowego także dla pracowników korpusu służby cywilnej zatrudnionych w Służbie Celnej.”
Podobną wymowę ma pismo ZZS.N.P.iA-IV-36/2006 z 01-09-2006 dotyczące wypłacania nagród z funduszu motywacyjnego : „Zarząd Krajowy Związku Zawodowego Szczególnego Nadzoru Podatkowego i Akcyzy zwraca się do Pana Ministra z uprzejmą prośba o wprowadzenie w Zarządzeniu nr 18 z dnia 19 września 2005r. w sprawie zasad przyznawania i wypłacania funkcjonariuszom celnym nagród z funduszu motywacyjnego (Dz. Urz. Min. Fin. nr 11, poz. 112) zmiany w § 1 ust. 1 i ust. 2 pkt 1 przez dodanie po wyrazach „funkcjonariusze celni” przecinka i dopisanie wyrazu „pracownicy”.
Zadania Służby Celnej określone w ustawie z dnia 24 lipca 1999r. o Służbie Celnej (tekst jednolity Dz. U. z 2004r. nr 156, poz. 1641 z późn. zm.) realizują również pracownicy służby cywilnej przeniesieni do pracy w izbach i urzędach celnych z dniem 1 września 2003r. na podstawie przepisów ustawy z dnia 27 czerwca 2003r. o utworzeniu Wojewódzkich Kolegiów Skarbowych… (Dz. U. Nr 137, poz. 1302).
Zadania wynikające z ustawy o Służbie Celnej pracownicy służby cywilnej między innymi realizują poprzez wykonywanie obowiązków w urzędach celnych w referatach podatku akcyzowego, kontroli przedsiębiorców oraz referatach szczególnego nadzoru podatkowego w zespołach kontrolnych wspólnie z funkcjonariuszami celnymi.
Pominięcie w w/w Zarządzeniu Nr 18, pracowników z możliwości uzyskania nagród ze środków finansowych w wysokości 20% dochodów uzyskanych przez Skarb Państwa tytułem przepadku rzeczy lub korzyści majątkowych pochodzących z ujawnionych przestępstw i wykroczeń skarbowych stanowi nierówność w prawach w przypadku wspólnego ujawnienia tych zdarzeń z funkcjonariuszami celnymi.”
Na uwagę zasługuje fakt, że zdaniem Zarządu Krajowego Związku dalsze utrzymywanie tego stanu prawnego powodować będzie duże niezadowolenie wśród licznej grupy pracowników służby cywilnej realizujących także odpowiedzialne zadania określone w ustawie o Służbie Celnej, a ponadto pozbawienie ich prawa do uzyskania nagród z funduszu motywacyjnego w przypadku wspólnego wykonywania czynności z funkcjonariuszami celnymi narusza postanowienia art. 32 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997r.
W pismach kierowanych do Szefa Służby Celnej z początku września br, Przewodniczący Zarządu Krajowego ZZ Szczególnego Nadzoru Podatkowego i Akcyzy– pan Ryszard Adam opowiada o nierównym traktowaniu pracowników służby cywilnej zatrudnionych w izbach i urzędach celnych.
W piśmie ZZS.N.P.iA-IV-37/2006 z 01-09-2006 dotyczącym awansów czytamy : „Zarząd Krajowy Związku Zawodowego Szczególnego Nadzoru Podatkowego i Akcyzy w związku ze zbliżającym się Dniem Służby Celnej i awansowaniem niektórych funkcjonariuszy celnych na wyższe stopnie służbowe, uprzejmie prosi Pana Ministra o rozważenie możliwości zalecenia dyrektorom izb celnych, jako kierownikom urzędów w rozumieniu art. 1 ust. 8 ustawy z dnia 24 lipca 1999r. o Służbie Celnej oraz realizującym politykę kadrową w podległych jednostkach organizacyjnych Służby Celnej (art. 1b pkt 5 w/w ustawy) – awansowania na wyższe stanowiska w służbie cywilnej także pracowników korpusu służby cywilnej – zatrudnionych i wykonujących zadania w izbach i urzędach celnych.
Zadania Służby Celnej określone w ustawie z dnia 24 lipca 1999r. o Służbie Celnej (teks jednolity Dz. U. z 2004r. nr 156, poz. 1641 z późn. zm.) realizują również pracownicy służby cywilnej przeniesieni do pracy w izbach i urzędach celnych z UKS i urzędów skarbowych na podstawie przepisów ustawy z dnia 27 czerwca 2003r. o utworzeniu Wojewódzkich Kolegiów Skarbowych… (Dz. U. Nr 137, poz. 1302).
Prosimy Pana Ministra o pozytywne ustosunkowanie się do naszej prośby i stworzenie możliwości awansu zawodowego także dla pracowników korpusu służby cywilnej zatrudnionych w Służbie Celnej.”
Podobną wymowę ma pismo ZZS.N.P.iA-IV-36/2006 z 01-09-2006 dotyczące wypłacania nagród z funduszu motywacyjnego : „Zarząd Krajowy Związku Zawodowego Szczególnego Nadzoru Podatkowego i Akcyzy zwraca się do Pana Ministra z uprzejmą prośba o wprowadzenie w Zarządzeniu nr 18 z dnia 19 września 2005r. w sprawie zasad przyznawania i wypłacania funkcjonariuszom celnym nagród z funduszu motywacyjnego (Dz. Urz. Min. Fin. nr 11, poz. 112) zmiany w § 1 ust. 1 i ust. 2 pkt 1 przez dodanie po wyrazach „funkcjonariusze celni” przecinka i dopisanie wyrazu „pracownicy”.
Zadania Służby Celnej określone w ustawie z dnia 24 lipca 1999r. o Służbie Celnej (tekst jednolity Dz. U. z 2004r. nr 156, poz. 1641 z późn. zm.) realizują również pracownicy służby cywilnej przeniesieni do pracy w izbach i urzędach celnych z dniem 1 września 2003r. na podstawie przepisów ustawy z dnia 27 czerwca 2003r. o utworzeniu Wojewódzkich Kolegiów Skarbowych… (Dz. U. Nr 137, poz. 1302).
Zadania wynikające z ustawy o Służbie Celnej pracownicy służby cywilnej między innymi realizują poprzez wykonywanie obowiązków w urzędach celnych w referatach podatku akcyzowego, kontroli przedsiębiorców oraz referatach szczególnego nadzoru podatkowego w zespołach kontrolnych wspólnie z funkcjonariuszami celnymi.
Pominięcie w w/w Zarządzeniu Nr 18, pracowników z możliwości uzyskania nagród ze środków finansowych w wysokości 20% dochodów uzyskanych przez Skarb Państwa tytułem przepadku rzeczy lub korzyści majątkowych pochodzących z ujawnionych przestępstw i wykroczeń skarbowych stanowi nierówność w prawach w przypadku wspólnego ujawnienia tych zdarzeń z funkcjonariuszami celnymi.”
Na uwagę zasługuje fakt, że zdaniem Zarządu Krajowego Związku dalsze utrzymywanie tego stanu prawnego powodować będzie duże niezadowolenie wśród licznej grupy pracowników służby cywilnej realizujących także odpowiedzialne zadania określone w ustawie o Służbie Celnej, a ponadto pozbawienie ich prawa do uzyskania nagród z funduszu motywacyjnego w przypadku wspólnego wykonywania czynności z funkcjonariuszami celnymi narusza postanowienia art. 32 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997r.