K
kinio
Gość
Szanowni Panowie dyrektorzy izb Celnych oraz dyrektorzy departamentów Celnych MF radzę dobrze prześledzić zmiany w prawie oraz orzeczenia trybunału Konstytucyjnego :lol:Mamy tu taki mały bacik na wasze bezprawie i to prosto z rzepy :lol: aż miło poczytać :lol:
Bezprawne zwolnienie z pracy będzie droższe
(Rzeczpospolita, pr/28.11.2007)
Sądy pracy muszą zmienić przekonanie, że trzymiesięczne wynagrodzenie to wystarczająca rekompensata za bezprawne zwolnienie pracownika - informuje "Rzeczpospolita".
Trybunał Konstytucyjny orzekł wczoraj, że ugruntowana w orzecznictwie sądowym interpretacja art. 58 kodeksu pracy, która ogranicza roszczenia z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę do trzech wynagrodzeń, jest niezgodna z konstytucją.
Narusza bowiem prawa majątkowe pracownika i jest sprzeczna z zasadami sprawiedliwości społecznej. Ten istotny dla pracowników wyrok Trybunał wydał za sprawą Stanisławy Gibek, wieloletniej pracownicy Zakładów Chemicznych w Oświęcimiu.
Więcej w dodatku "Prawo co dnia", w dzisiejszym wydaniu "Rzeczpospolitej".
Bezprawne zwolnienie z pracy będzie droższe
(Rzeczpospolita, pr/28.11.2007)
Sądy pracy muszą zmienić przekonanie, że trzymiesięczne wynagrodzenie to wystarczająca rekompensata za bezprawne zwolnienie pracownika - informuje "Rzeczpospolita".
Trybunał Konstytucyjny orzekł wczoraj, że ugruntowana w orzecznictwie sądowym interpretacja art. 58 kodeksu pracy, która ogranicza roszczenia z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę do trzech wynagrodzeń, jest niezgodna z konstytucją.
Narusza bowiem prawa majątkowe pracownika i jest sprzeczna z zasadami sprawiedliwości społecznej. Ten istotny dla pracowników wyrok Trybunał wydał za sprawą Stanisławy Gibek, wieloletniej pracownicy Zakładów Chemicznych w Oświęcimiu.
Więcej w dodatku "Prawo co dnia", w dzisiejszym wydaniu "Rzeczpospolitej".