• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Zrównanie pierwszej płacy policjantów i innych służb z poborami żołnierzy zawodowych.

perin

Użytkownik
Dołączył
19 Listopad 2011
Posty
45
Punkty reakcji
47
Policyjne uposażenie będzie wyższe. Blisko tysiąc złotych więcej na start

Resort spraw wewnętrznych i administracji odsłonił kolejny „rąbek tajemnicy”, jak chce zwiększyć liczbę policjantów. „Będziemy zrównywać pierwszą płacę policjantów i innych służb z poborami żołnierzy zawodowych. W tej chwili jesteśmy w procedurze uzgodnień z ministrem finansów i za dwa, trzy miesiące pierwsza pensja policjantów będzie wyższa o blisko tysiąc złotych” – poinformował wiceszef MSWiA Czesław Mroczek.
Wiceminister spraw wewnętrznych i administracji był w poniedziałek gościem w Programie Pierwszym Polskiego Radia. Podczas rozmowy został m.in. zapytany o to, jak resort chce zwiększyć liczbę policjantów. „Wdrożyliśmy wiele rozstrzygnięć, które przyniosą dobre efekty” – podkreślił Czesław Mroczek. Wśród rozstrzygnięć wymienił m.in. to, że MSWiA chce zmniejszyć wymogi dotyczące powrotów do służby byłych policjantów.
„Liczymy na to, że znaczna część byłych policjantów, którzy zostali zmuszeni do odejścia bądź odeszli z uwagi na fatalną atmosferę w Policji, powróci do służby” - powiedział. Dodał przy tym, że w Sejmie „za chwilę będzie projekt ustawy dotyczący ułatwienia powrotu byłym policjantom do służby”.
Kolejnym pomysłem na zwiększenie atrakcyjności służby w Policji ma być – według wiceszefa MSWiA - zrównanie pierwszej płacy policjantów i innych służb z poborami żołnierzy zawodowych. „W tej chwili jesteśmy w trakcie wydawania rozporządzenia, które zwiększy to pierwsze uposażenie dla policjantów, funkcjonariuszy Straży Granicznej. Zwiększymy zatem konkurencyjność, atrakcyjność służby policyjnej” – wyjaśnił Mroczek.

„Pomysł polega na tym, żeby pierwsze uposażenie policjanta było na takim samym poziomie jak pierwsze uposażenie żołnierzy zawodowych. W tej chwili żołnierze mają o blisko tysiąc złotych więcej. W związku z tym będziemy mieli kolejną istotną podwyżkę dla osób wstępujących do Policji” – przekazał.
Dopytywany o to, kiedy policjanci będą mogli liczyć na wyższe pierwsze uposażenie odpowiedział, że MSWiA jest teraz „w procedurze uzgodnień z ministrem finansów”. „Za dwa, trzy miesiące pierwsza pensja policjantów będzie wyższa o blisko tysiąc złotych” – powiedział Czesław Mroczek.
O pomyśle zmiany siatki płac dla policjantów poinformował w połowie marca, szef Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji Marcin Kierwiński. „Dziś służba w Policji jest kompletnie niekonkurencyjna na przykład ze służbą w wojsku” – ocenił na antenie TVN24. Jak dodał, różnica pomiędzy pierwszą płacą policjanta, a wojskowego wynosi około tysiąca złotych. „Mówiąc szczerze jest to kompletnie nielogiczne, więc to też będziemy zmieniać” – zapewnił szef resortu spraw wewnętrznych i administracji.
O tym, że proces płacowy w Policji powinien być zmieniony mówił w rozmowie z InfoSecurity24.pl komendant główny Policji inspektor Marek Boroń. „Formacja musi być konkurencyjna zarówno w odniesieniu do rynku pracy jak i innych służb, a zatem musimy niwelować różnice finansowe, choćby w stosunku do wojska” – podkreślił komendant główny Policji.
 
Policyjne uposażenie będzie wyższe. Blisko tysiąc złotych więcej na start

Resort spraw wewnętrznych i administracji odsłonił kolejny „rąbek tajemnicy”, jak chce zwiększyć liczbę policjantów. „Będziemy zrównywać pierwszą płacę policjantów i innych służb z poborami żołnierzy zawodowych. W tej chwili jesteśmy w procedurze uzgodnień z ministrem finansów i za dwa, trzy miesiące pierwsza pensja policjantów będzie wyższa o blisko tysiąc złotych” – poinformował wiceszef MSWiA Czesław Mroczek.
Wiceminister spraw wewnętrznych i administracji był w poniedziałek gościem w Programie Pierwszym Polskiego Radia. Podczas rozmowy został m.in. zapytany o to, jak resort chce zwiększyć liczbę policjantów. „Wdrożyliśmy wiele rozstrzygnięć, które przyniosą dobre efekty” – podkreślił Czesław Mroczek. Wśród rozstrzygnięć wymienił m.in. to, że MSWiA chce zmniejszyć wymogi dotyczące powrotów do służby byłych policjantów.
„Liczymy na to, że znaczna część byłych policjantów, którzy zostali zmuszeni do odejścia bądź odeszli z uwagi na fatalną atmosferę w Policji, powróci do służby” - powiedział. Dodał przy tym, że w Sejmie „za chwilę będzie projekt ustawy dotyczący ułatwienia powrotu byłym policjantom do służby”.
Kolejnym pomysłem na zwiększenie atrakcyjności służby w Policji ma być – według wiceszefa MSWiA - zrównanie pierwszej płacy policjantów i innych służb z poborami żołnierzy zawodowych. „W tej chwili jesteśmy w trakcie wydawania rozporządzenia, które zwiększy to pierwsze uposażenie dla policjantów, funkcjonariuszy Straży Granicznej. Zwiększymy zatem konkurencyjność, atrakcyjność służby policyjnej” – wyjaśnił Mroczek.

„Pomysł polega na tym, żeby pierwsze uposażenie policjanta było na takim samym poziomie jak pierwsze uposażenie żołnierzy zawodowych. W tej chwili żołnierze mają o blisko tysiąc złotych więcej. W związku z tym będziemy mieli kolejną istotną podwyżkę dla osób wstępujących do Policji” – przekazał.
Dopytywany o to, kiedy policjanci będą mogli liczyć na wyższe pierwsze uposażenie odpowiedział, że MSWiA jest teraz „w procedurze uzgodnień z ministrem finansów”. „Za dwa, trzy miesiące pierwsza pensja policjantów będzie wyższa o blisko tysiąc złotych” – powiedział Czesław Mroczek.
O pomyśle zmiany siatki płac dla policjantów poinformował w połowie marca, szef Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji Marcin Kierwiński. „Dziś służba w Policji jest kompletnie niekonkurencyjna na przykład ze służbą w wojsku” – ocenił na antenie TVN24. Jak dodał, różnica pomiędzy pierwszą płacą policjanta, a wojskowego wynosi około tysiąca złotych. „Mówiąc szczerze jest to kompletnie nielogiczne, więc to też będziemy zmieniać” – zapewnił szef resortu spraw wewnętrznych i administracji.
O tym, że proces płacowy w Policji powinien być zmieniony mówił w rozmowie z InfoSecurity24.pl komendant główny Policji inspektor Marek Boroń. „Formacja musi być konkurencyjna zarówno w odniesieniu do rynku pracy jak i innych służb, a zatem musimy niwelować różnice finansowe, choćby w stosunku do wojska” – podkreślił komendant główny Policji.
Pracuje nad tym MSWiA więc to ich służby dostaną - nie my.
 
Czy nasze związki nie prowadzą rozmów w sprawie zrównania uposażeń funkcjonariuszy scs z wojskiem, z MFem?Tak jak to robi Policja i SG.

Na razie zrównanie płacy policantów i wojskowych - nie nastapiło i obawiam się, że nigdy nie nastąpi i na ten moment nie ma żadnych konkretów w tej sprawie. Jeżeli się pojawią to wtedy związki mogłyby zacząć prowadzić rozmowy. Jeżeli wejdzie to w życie to szansa na to aby wzięto nas pod uwagę będzie po likwidacji CBA i nadaniu uprawnień antykorupcyjnych nam i Policji. CBA mają zlikwidować w styczniu 2025 jak Prezydent podpisze ustawę, więc realna szansa na to jest za +-2/3 lata. Ministerstwo Sprawiedliwości tj. Służba Więzienna też jak na razie się o to nie upomina, a płaca jest najniższa ze wszystkich służb mundurowych.
 
Na razie zrównanie płacy policantów i wojskowych - nie nastapiło i obawiam się, że nigdy nie nastąpi i na ten moment nie ma żadnych konkretów w tej sprawie. Jeżeli się pojawią to wtedy związki mogłyby zacząć prowadzić rozmowy. Jeżeli wejdzie to w życie to szansa na to aby wzięto nas pod uwagę będzie po likwidacji CBA i nadaniu uprawnień antykorupcyjnych nam i Policji. CBA mają zlikwidować w styczniu 2025 jak Prezydent podpisze ustawę, więc realna szansa na to jest za +-2/3 lata. Ministerstwo Sprawiedliwości tj. Służba Więzienna też jak na razie się o to nie upomina, a płaca jest najniższa ze wszystkich służb mundurowych.
Obawiam się, że dopóki mamy wielką kulę u nogi nic z tego nie będzie.
 
Ten 1000 zł więcej dla policjantów ma polegać na tym, że zostanie zlikwidowana 1 grupa zaszeregowania (kursant). Kursant to policjant który po mianowaniu jedzie 6.5 miesięczne szkolenie podstawowe. Po powrocie z takiego szkolenia dostaje 2 grupę zaszeregowania policjant. Między 1 a 2 grupą zaszeregowania jest ok. 1000 zł różnicy na wypłacie. Także policjanci nie dostaną podwyżki o 1000zł, po prostu nowoprzyjęty od razu otrzyma taką pensję na start jaką by otrzymał po odbyciu szkolenia podstawowego.
 
Ten 1000 zł więcej dla policjantów ma polegać na tym, że zostanie zlikwidowana 1 grupa zaszeregowania (kursant). Kursant to policjant który po mianowaniu jedzie 6.5 miesięczne szkolenie podstawowe. Po powrocie z takiego szkolenia dostaje 2 grupę zaszeregowania policjant. Między 1 a 2 grupą zaszeregowania jest ok. 1000 zł różnicy na wypłacie. Także policjanci nie dostaną podwyżki o 1000zł, po prostu nowoprzyjęty od razu otrzyma taką pensję na start jaką by otrzymał po odbyciu szkolenia podstawowego.
w kolejce po 1000 zł ustawiaja sie kolejne służby

„W związku z publiczną deklaracją Wiceministra MSWiA Pana Czesława Mroczka dotyczącą zrównania wynagrodzenia w Policji z uposażeniami żołnierzy Wojska Polskiego, Rada Krajowej Sekcji Służby Więziennej NSZZ »Solidarność« zwraca się z wnioskiem, o podjęcie przez Pana Ministra stosownych działań w przedmiotowej sprawie” – czytamy w piśmie wysłanym przez Andrzeja Kołodziejskiego do szefa resortu sprawiedliwości. Jak przypomina przewodniczący więziennej „Solidarności”, związki zawodowe działające w służbach mundurowych, od wielu lat postulują o zrównanie wynagrodzeń i świadczeń socjalnych z tymi, jakie przysługują żołnierzom. „To są podstawowe parametry, które mogą wyhamować tendencję przedwczesnych odejść ze Służby Więziennej, oraz bardzo pozytywnie wpłyną na atrakcyjność zawodu więziennika” – pisze Kołodziejski. Dodaje też, że prace nad zmianami, powinny toczyć się, „we wspólnej podkomisji MSWiA i Ministerstwa Sprawiedliwości oraz na Radzie Dialogu Społecznego”.
 
w kolejce po 1000 zł ustawiaja sie kolejne służby

„W związku z publiczną deklaracją Wiceministra MSWiA Pana Czesława Mroczka dotyczącą zrównania wynagrodzenia w Policji z uposażeniami żołnierzy Wojska Polskiego, Rada Krajowej Sekcji Służby Więziennej NSZZ »Solidarność« zwraca się z wnioskiem, o podjęcie przez Pana Ministra stosownych działań w przedmiotowej sprawie” – czytamy w piśmie wysłanym przez Andrzeja Kołodziejskiego do szefa resortu sprawiedliwości. Jak przypomina przewodniczący więziennej „Solidarności”, związki zawodowe działające w służbach mundurowych, od wielu lat postulują o zrównanie wynagrodzeń i świadczeń socjalnych z tymi, jakie przysługują żołnierzom. „To są podstawowe parametry, które mogą wyhamować tendencję przedwczesnych odejść ze Służby Więziennej, oraz bardzo pozytywnie wpłyną na atrakcyjność zawodu więziennika” – pisze Kołodziejski. Dodaje też, że prace nad zmianami, powinny toczyć się, „we wspólnej podkomisji MSWiA i Ministerstwa Sprawiedliwości oraz na Radzie Dialogu Społecznego”.

Bo w policji po przyjęciu zarabiasz przez ok. Pół roku mniej o ten 1000 zł, zanim ukończysz kurs i zostaniesz pełnoprawnym policjantem. I to też chcą zlikwidować. Reszta to clickbait. Przy okazji SW to jeszcze na koncie nie ma tych podwyżek 20% które reszta mundurowki już dawno dostała.
 
Ważne, że nie czekają i już upominają się podobne warunki.
U nas brak działań. Lepsze pieniądze na start, teoretycznie pozwoliłyby na zwerbowanie bardziej wartościowych "rekrutów" i nie jest to żaden przytyk do naszej obecnej młodzieży. Zawsze może być lepiej.
Znaczna różnica w uposażeniu pomiędzy służbami sprawia, że wzajemnie się one kanibalizują.
 
Ważne, że nie czekają i już upominają się podobne warunki.
U nas brak działań. Lepsze pieniądze na start, teoretycznie pozwoliłyby na zwerbowanie bardziej wartościowych "rekrutów" i nie jest to żaden przytyk do naszej obecnej młodzieży. Zawsze może być lepiej.
Znaczna różnica w uposażeniu pomiędzy służbami sprawia, że wzajemnie się one kanibalizują.
niestety ale u nas to nie wyjdzie. Jeśli chodzi o samą SCS to możliwe że jeszcze dało by radę. Ale zaraz okaże się że SCS to kas. A skoro tak to zaraz panie i panowie z przeważającej reszty kasu podniosą larum, że jak to tak! Młoda/młody w scs ma zarabiać więcej niż młoda cywilka???!!! toć to rażąca niesprawiedliwość, jak to tak! my jedna organizacja! Przecież miętowi też siedzą za biurkiem!!! i my też służba!!! (cywilna, ale oj tam oj tam)
i po ptokach.
a tak post scriptum. Skarbusie uważają się za równych z SCS. SCS uważa się za równych (na granicy na pewno) z SG. SG z Policją, Policja dąży i pewnie wyrówna status z żołnierzami. Wychodzi mi że skarbuś=policjant=żołnierz.
Ależ mi parabola wyszła...
 
niestety ale u nas to nie wyjdzie. Jeśli chodzi o samą SCS to możliwe że jeszcze dało by radę. Ale zaraz okaże się że SCS to kas. A skoro tak to zaraz panie i panowie z przeważającej reszty kasu podniosą larum, że jak to tak! Młoda/młody w scs ma zarabiać więcej niż młoda cywilka???!!! toć to rażąca niesprawiedliwość, jak to tak! my jedna organizacja! Przecież miętowi też siedzą za biurkiem!!! i my też służba!!! (cywilna, ale oj tam oj tam)
i po ptokach.
a tak post scriptum. Skarbusie uważają się za równych z SCS. SCS uważa się za równych (na granicy na pewno) z SG. SG z Policją, Policja dąży i pewnie wyrówna status z żołnierzami. Wychodzi mi że skarbuś=policjant=żołnierz.
Ależ mi parabola wyszła...

Wszystko się zgadza, dodam tylko że w tej policji wcale nie jest tak kolorowo jak coniekrorzy tutaj uważają. (Dłużej byłem policjantem niż celnikiem). Sam fakt, ile tam jest aktualnie wakatów mówi wystarczająco.
 
Główna przyczyna to faktyczny zabór bonusów emerytalnych. 25 lat to zbyt odległa perspektywa.

Ponadto perspektywa godziwych zarobków pod koniec służby.

Zatem mamy jęczenie o wakatach, z negatywną de facto selekcją, że tak brzydko się wyrażę.

Natomiast co do rankingu atrakcyjności służb. W mojej ocenie była SCS przed banaformą miała miejsce w czubie. Tylko nie pozwalano uwolnić potencjału ludzkiego, bo pieniądze wprost leżały na ulicy, pomijając instytucjonalne czy prawne spętanie. A teraz, no cóż. Zacznijmy, kto ma tych młodych uczyć? Mentorzy, w większości mający proweniencję plecaków? A może któraś tam Atena?

Śmiechu warte i tyle
 
Wszystko się zgadza, dodam tylko że w tej policji wcale nie jest tak kolorowo jak coniekrorzy tutaj uważają. (Dłużej byłem policjantem niż celnikiem). Sam fakt, ile tam jest aktualnie wakatów mówi wystarczająco.
Zgadzam się w całej rozciągłości. No i oprócz zarobków jeszcze kwestia obowiązków i wymyślonych,niekiedy, wymagań przełożonych.
W zasadzie nikt nikogo na siłę do służby nie ciągnie. Jak ktoś ceni sobie mundur to i przełknie gorzką pigułkę otrzymywanego świadczenia ;), bo z uposażeniem jak jest to większość widzi przy wypłacie, na szczęście nie płacimy w sklepach w EURO. :coffee:
 
Zgadzam się w całej rozciągłości. No i oprócz zarobków jeszcze kwestia obowiązków i wymyślonych,niekiedy, wymagań przełożonych.
W zasadzie nikt nikogo na siłę do służby nie ciągnie. Jak ktoś ceni sobie mundur to i przełknie gorzką pigułkę otrzymywanego świadczenia ;), bo z uposażeniem jak jest to większość widzi przy wypłacie, na szczęście nie płacimy w sklepach w EURO. :coffee:
Zawsze jak ktoś mówi/pisze, że jest źle odpowiadam : zwolnij się i znajdź sobie lepiej, jaki problem? Tylko jakoś nikt w kolejce sie nie ustawia do składania raportów ;).
 
Zawsze jak ktoś mówi/pisze, że jest źle odpowiadam : zwolnij się i znajdź sobie lepiej, jaki problem? Tylko jakoś nikt w kolejce sie nie ustawia do składania raportów ;).

Święte słowa, ja tak właśnie zrobiłem w przypadku policji i jestem aktualnie zadowolonym celnikiem ;)
 
Nie krytykuje ludzi z forum, których nie znam ale z mojego doświadczenia z reguły takie złote rady dają przełożeni albo ostatnio byłem świadkiem jak na szkoleniu takiej wspaniałej rady udzielił st. ekspert z postępowania odwoławczego z Izby ( 20 spraw rozwiązanych rocznie) koledze specjaliście z oddziału staż podobny wiedza zdecydowanie po stronie kolegi z oddziału.
 
Nie krytykuje ludzi z forum, których nie znam ale z mojego doświadczenia z reguły takie złote rady dają przełożeni albo ostatnio byłem świadkiem jak na szkoleniu takiej wspaniałej rady udzielił st. ekspert z postępowania odwoławczego z Izby ( 20 spraw rozwiązanych rocznie) koledze specjaliście z oddziału staż podobny wiedza zdecydowanie po stronie kolegi z oddziału.
przecież "to się zwolnij" to jest odpowiedź głupiego. Najpierw trzeba próbować zmienić to, co nam nie odpowiada. Jesli się nie da, to dokonać rachunku czy jednak mimo tego co nam nie odpowiada per saldo wychodzimy na plus. Dopiero jeśli się okaże, że nie da się zmienić i doplacamy do interesu to się zwalniac.
 
przecież "to się zwolnij" to jest odpowiedź głupiego. Najpierw trzeba próbować zmienić to, co nam nie odpowiada. Jesli się nie da, to dokonać rachunku czy jednak mimo tego co nam nie odpowiada per saldo wychodzimy na plus. Dopiero jeśli się okaże, że nie da się zmienić i doplacamy do interesu to się zwalniac.
W tej firmie wszyscy dopłacają do interesu, co? :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO:
 
Back
Do góry