Komu złożono dzisiaj życzenia?

  • Thread starter Thread starter zlekceważony
  • Rozpoczęty Rozpoczęty
Z

zlekceważony

Gość
Święto Celniczej Braci, Międzynarodowe Święto,
w Polsce przemilczane,zlekceważono trud i pracę wielu ludzi nie okazano im nalezytego szacunku.
te parę słów w trudnym okresie mogło nas zjednoczyć i pogodzić może zachęcić do zmian.
Dlaczego tak się traktuje podwładnych cle?
 
zlekceważony napisał:
Święto Celniczej Braci, Międzynarodowe Święto,
w Polsce przemilczane,zlekceważono trud i pracę wielu ludzi nie okazano im nalezytego szacunku ...
A czy mamy szacunek do samych siebie ???

cytat :
... Kto jest celnikiem i ... Jaki jest ???

--------------------------------------------------------------------------------

Czy dobrze poinformowany "petent" budzi przerażenie ??? Pewnie u niektórych ( wątpiących we WŁASNE siły) TAK !!!
Dla niektórych (pewniejszych własnych umiejętności) jest to jednak ułatwienie w pracy !!! Do których każdy z nas należy WIDAĆ !!! Bo w oczach widać strach !!!
KOLEDZY I KOLEŻANKI, czy my patrzymy sobie PROSTO W OCZY ???

UFAĆ BĘDZIEMY SOBIE TYLKO WTEDY, GDY SAMI BĘDZIEMY PATRZEĆ W OCZY INNYM!

ZAZNACZAM! Nie wołam do jakiegokolwiek buntu! Chodzi mi o zwykłą, codzienną pracę. Każdy z Nas ma jakieś problemy; osobiste w domu, w relacjach w pracy, czy czymkolwiek i gdziekolwiek indziej! Odliczając prawidłowe -8 godzin snu- połowę swego aktywnego życia spędzamy w pracy.
Chodzi mi o każdy, najmniejszy choćby OC, gdzie ludzie widują się prawie codziennie. Czy ufają sobie nawzajem?
Pewnie i tak i nie. Każdy tak jak chce! Ale chcę wam oznajmić, że mnie się lepiej pracuje patrząc innym w oczy ...
__________________
Kliknij aby rozwinąć...
Kliknij aby rozwinąć...
 
To już koniec

Podwładni sa na wylocie i nie mają głowy o takich przyziemnych sprawach mysleć.To już koniec.
 
xxx

Myślę, że szybciej przełożeni, bo po takim rozdaniu awansów w IC BP, to widać, że dają szybko, nawet 2 w przeciągu kilku miesięcy ( ktoś ich goni?, czują już czyjś oddech na swoich plecach? ) ZENADA
 
Awanse w uc zamość

Te awanse , to jedna wielka żenada...! niestety, ale np. na OCDD przeginają totalnie. A smutną prawdą jest, że są tam osoby, zaznaczam, że nieliczne - które awansują praktycznie zawsze, przy każdej sposobności...non stop od kilku lat-a ostatnimi czasy to nawet kilka razy w roku (styczeń, wrzesień, pażdziernik 2008 oraz styczeń 2009) ...nieźle, to chyba już "generał SC"...! Ale, cóż wartościowanie stanowisk rozpoczęte, więc wiadomo o co chodzi, o wyższą kasę przy stawce uposażenia...!
 
To proste, żeby jeden procent dostał awans, 99 procent nie dostaje ich latami.Rekordziści czekaja ponad 10 lat, w żadnej firmie nie mówiąc o służbach czegoś takiego nie ma.
 
To ja, jestem jeszcze lepszym rekordzistą, bo na awans na stanowisku czekam 12 rok....!!!!!!!!!!!!!!!!! a w stopniu czekałem 9 lat!!!!!!!!! nieźle, są lepsi ode mnie ?
 
bo góra jest kreatywna,identyfikuje się z służba,a barachło czeka dekadami na to co się nalezy jak psu buda
 
prponuję

A może spytać kierownika OCDD czego się obawia, że nie ujawnia listy awansowanych?
(może nie potrafi racjonalnie uzasadnić swojego pstępowania)
 
w sprawie OCDD

Czy chodzi o panią co wydaje co jakiś czas pastę i kremy do rąk? Przecież, to takie absorbujące i odpowiedzialne czynności w sc.
 
Ale o co chodzi

jednym słowem to patologia,

uzasadniona kumoterstwem,nepotyzmem,

i nic się nie zmieni do czasu, aż gniew ponownie wybuchnie,

opinia publiczna będzie mocno zdziwiona, ale o co chodzi???

przecież dostali po ;pińcet: złotych?????
 
Bingo...układanie planu służby i wydawanie kremu jest stanowiskiem wymagającym...! tym może zajmować się tylko p.inspektor !!!!!!!!!!! a tak na serio, to żałosne, nieprawdaż?
 
Nie zarejestrowany napisał:
jednym słowem to patologia,

uzasadniona kumoterstwem,nepotyzmem,

i nic się nie zmieni do czasu, aż gniew ponownie wybuchnie,

opinia publiczna będzie mocno zdziwiona, ale o co chodzi???

przecież dostali po ;pińcet: złotych?????
Kliknij aby rozwinąć...

Oni maja w d..e gniew plepsu na dole, najważniejsze są ich stołki i bierna, ale wierna rzesza przydupasów!
 
szybkie awanse

Dziwy dzieją sie oj dziwy, nie dość że kształcenie nowego narybku (pobor - wiosna 2008) skończyło się egzaminami w listopadzie 2008.To tak się zasłuzyli że byli jedynymi których awansowano (po pół roku pracy - co za doświadczenie i ośiągi!!!!!!). Kierownicto znalazło wsparcie w młodszej, łasej na pochwały grupie pracowniczej, a wiadomo że im młodszy to mozna ukształtować takiego w sposób odpowiedni dając nadzieję w "szybkiej gwiazdce". I gotowa grupa wsparcia jaśnie nam panującym!
 
możecie sobie odpuścić; nie będzie żadnych podwyżek, przynajmniej w tym roku, nie oglądacie telewizji, mogą sobie wartościować się do woli.
 
Kto tak parł do tej prawie reformy? Niektórzy już widzieli siebie jako wysokich rangą oficerów,niektórym już woda sodowa odbijała dwa lata temu i chcieli co po niektórych degradować i zdegradowali ...Do tej reformy jest potrzebna profesjonalna kadra,a nie skompromitowana przez lata.Na celniczych salonach musi być kadra godna zaufania.Jest teraz ku temu okazja.
 
o jakiej ochronie danych osobowych mówi? na innych oddziałach nie robi się tajemnicy z przyznawanych awansów, przecież nikt nie karze publikować listy w gazecie, ale myślę że współpracownicy powinni wiedzieć kto jest nagradzany - przecież oni najlepiej wiedzą kto jak pracuje i czy zasługuje, chyba że cały problem polega natym że daje się tym którym nie powinno, tak czy inaczej coś tu nie gra!!!
 
Niestety, ale o ym własnie mówi i nie wyraz zgody na wywieszanie lub udostepnienie listy w pom.Kier.Zmiany- do wiadomości dla ogółu "szerej" masy...!I nie obchodzi Go, czy takowe listy od lat są tak udostępniane dla wszystkich fc. z danego OC!!!!!!!! Chyba chodzi o to, aby "niesprawiedliwość" dostrzegła większa grupa ludzi tj. WSZYSCY FC. Tłumaczenie -czyli lanie wody...dlaczego tak, a nie inaczej, lepiej wychodzi z każdym z osobna...!zawsze to mniejsza presja tłumu!
 
Musisz się zalogować aby odpowiedzieć.
Back
Do góry