• Witaj na stronie i forum Związku Zawodowego Celnicy PL!
    Nasz Związek zrzesza 6783 członków.

    Wstąp do nas! (KLIKNIJ i zapisz się elektronicznie!)
    Albo jeśli wolisz zapisać się w tradycyjny sposób wyślij deklarację (Deklaracja do pobrania! Kliknij!)
    Korzyści i ochrona wynikająca z członkostwa w ZZ Celnicy PL (KLIKNIJ) plus inne benefity, np. zniżki na paliwo!
    Konto Związku 44 1600 1462 0008 2567 1607 7001 w BGŻ BNP PARIBAS

Dodatek motywacyjny

Panie Przewodniczący. Przecież MF ma swoich doradców od motywacji, to ich problem. Związek powinien zadbać o rzetelność przyznawania,
odciąć królika. :sleep:. Jak Pan rozstrzygnie czy lepiej jest dać dodatek 200 zł tu i teraz, czy 2000 dla tych co pracują/służą ponad 20 lat ?
Podstawą jest PEWNOŚĆ płacy i STAŁOŚĆ zasad- jak jest to pokazuje chorągiewka obozowa.:mad: ( kierunki wartościowania) 🥕🥃
Możesz przetłumaczyć?
 
Logika godna Nobla:

... Dodatki motywacyjne związek uznaje za jedną ze spraw priorytetowych, którymi się zajmuje ...

No pewnie! Przecież jest to w sprawozdaniu!
I cóż z tego, że:


... Jeszcze nie podjęliśmy nowych interwencji ...

bo przecież kiedyś (wczesny Gierek):

... Będą w tej kwestii zintensyfikowane działania związku ...

i właśnie dlatego:

... Powinniśmy też wszyscy pomyśleć, jaką możemy w tej sprawie zorganizować akcję oddolną ...
 
@lynx Dodatki motywacyjne związek uznaje za jedną ze spraw priorytetowych, którymi się zajmuje. Pisaliśmy o tym trochę w sprawozdaniu za I półrocze. Jeszcze nie podjęliśmy nowych interwencji od tych, które wcześniej były przeprowadzone i zostały opisane w sprawozdaniu. Będą w tej kwestii zintensyfikowane działania związku.
Powinniśmy też wszyscy pomyśleć, jaką możemy w tej sprawie zorganizować akcję oddolną.
Zorientujcie się w swoich komórkach i piszcie o pomysłach.
Pan tak serio, znowu gramy na czas?
Może pora jednak się postawić, a nie ustawiać do zdjęć?
 
Prosiłbym jednak o nieco bardziej konstruktywne wypowiedzi. Obok działań jakie podjął i podejmie w najbliższej przyszłości związek każdy pomysł może być tym, który przeważy szalę zwycięstwa na stronę środowiska.
 
A czy ktoś z Państwa mógłby mi wytłumaczyć na jakiej zasadzie przyznawane są nagrody kwartalne? Przyszły nagrody za II kwartał i znowu jest rozstrzał. Dlaczego pracownik który przyszedł do pracy w kwietniu (czyli pracuje dopiero 3 miesiące) dostaje ponad 2 000 zł a osoba z kilku letnim stażem tysiąc mniej. Kto to rozdziela? Sytuacja od nas z UCS... młoda dziewczyna z 3msc stażem i facet ze stazem 5 letnim. Razem w pokoju. Jak mozecie się domyślić dziewczyna jeszcze totalnie zielona i zdana na pomoc starszego kolegi, ktory pomaga, naprowadza i wlasciwie to wszystko co u niej idzie do przodu jest dzięki niemu. I nagle są nagrody i ona 2 000zł a on nie cały tysiąc. (Nie brał l4 w tym czasie ani nic) Jak to wytlumaczyć? To bardzo demotywujace.
 
A czy ktoś z Państwa mógłby mi wytłumaczyć na jakiej zasadzie przyznawane są nagrody kwartalne? Przyszły nagrody za II kwartał i znowu jest rozstrzał. Dlaczego pracownik który przyszedł do pracy w kwietniu (czyli pracuje dopiero 3 miesiące) dostaje ponad 2 000 zł a osoba z kilku letnim stażem tysiąc mniej. Kto to rozdziela? Sytuacja od nas z UCS... młoda dziewczyna z 3msc stażem i facet ze stazem 5 letnim. Razem w pokoju. Jak mozecie się domyślić dziewczyna jeszcze totalnie zielona i zdana na pomoc starszego kolegi, ktory pomaga, naprowadza i wlasciwie to wszystko co u niej idzie do przodu jest dzięki niemu. I nagle są nagrody i ona 2 000zł a on nie cały tysiąc. (Nie brał l4 w tym czasie ani nic) Jak to wytlumaczyć? To bardzo demotywujace.
Krukan u Ciebie już II kwartał a na śląsku nagroda "ZA PIERWSZE PÓŁROCZE" i to Łaskawy Jaśnie Pan "Dał" po 1000 zł. Każdy robi jak chce ... nie ma sensu żebyś się że tak powiem wykłócał o to kto i ile .... Musiał byś osobiście swojego Pana Dyrektora zapytać.
 
Krukan u Ciebie już II kwartał a na śląsku nagroda "ZA PIERWSZE PÓŁROCZE" i to Łaskawy Jaśnie Pan "Dał" po 1000 zł. Każdy robi jak chce ... nie ma sensu żebyś się że tak powiem wykłócał o to kto i ile .... Musiał byś osobiście swojego Pana Dyrektora zapytać.
Tak słyszałam że u was za pierwsze półrocze. My np. Za pierwszy kwartał nie dostaliśmy. Właśnie zaczyna mnie to wkurzać. Że nie ma tu nic logicznego. Jestem totalnie zdemotywowany do służby i właśnie dziś postanowilem ze po 3 latach w tym miejscu pora napisać wypowiedzenie. Człowiek sie stara, pracuje jak wszyscy, jest dyspozycyjny, caly czas sie szkoli a przyjdzie dziewczyna ledwo po maturze, "popracuje" 2 msc i dostanie więcej niż Ty.
 
Tak słyszałam że u was za pierwsze półrocze. My np. Za pierwszy kwartał nie dostaliśmy. Właśnie zaczyna mnie to wkurzać. Że nie ma tu nic logicznego. Jestem totalnie zdemotywowany do służby i właśnie dziś postanowilem ze po 3 latach w tym miejscu pora napisać wypowiedzenie. Człowiek sie stara, pracuje jak wszyscy, jest dyspozycyjny, caly czas sie szkoli a przyjdzie dziewczyna ledwo po maturze, "popracuje" 2 msc i dostanie więcej niż Ty.
No niestety ....Taka "Służba" ..... Dobrze że w ogóle coś dali ..... miejmy nadzieję że na Proteście uda nam się wywalczyć o wiele więcej ..... Ale to czas pokaże
 
Tak słyszałam że u was za pierwsze półrocze. My np. Za pierwszy kwartał nie dostaliśmy. Właśnie zaczyna mnie to wkurzać. Że nie ma tu nic logicznego. Jestem totalnie zdemotywowany do służby i właśnie dziś postanowilem ze po 3 latach w tym miejscu pora napisać wypowiedzenie. Człowiek sie stara, pracuje jak wszyscy, jest dyspozycyjny, caly czas sie szkoli a przyjdzie dziewczyna ledwo po maturze, "popracuje" 2 msc i dostanie więcej niż Ty.
No, widocznie Ty masz motywację do pracy, Ona inne atuty !!!o_O np. nie zmusza Cię do pomocy, a pomagasz to i dla Niej kasa a Tobie (ch)wała. :cool:
 
Tak słyszałam że u was za pierwsze półrocze. My np. Za pierwszy kwartał nie dostaliśmy. Właśnie zaczyna mnie to wkurzać. Że nie ma tu nic logicznego. Jestem totalnie zdemotywowany do służby i właśnie dziś postanowilem ze po 3 latach w tym miejscu pora napisać wypowiedzenie. Człowiek sie stara, pracuje jak wszyscy, jest dyspozycyjny, caly czas sie szkoli a przyjdzie dziewczyna ledwo po maturze, "popracuje" 2 msc i dostanie więcej niż Ty.
A w znanych mi 2 wydziałach o nagrodach w ogóle nie słyszałem choć o wnioskach nagrodowych owszem.
 
A kto zabroni pisać (lub mówić, że się napisało) wnioski. Jak to mówią nie jest grzechem obiecywać. Co innego zrealizować
Wiesz zasadniczo nie mowię tego z zazdrością. Bo jśli chcą liczyć na kogoś to raczej muszą na siebie niż na mnie. Czas darmowych obiadów minął. :)
 
To wątek o dodatku motywacyjnym

Poza tym zadałeś już to pytanie chwilę wcześniej we właściwym wątku
Ku przestrodze. 2006 rok - minimalne wynagrodzenie 899 zł, bazówka 1796... i po latach walk ;) i protestach 2020 i planowanym 2021..
2020, 2021, 2022 rok i następne... 2600 zł (mrożonka) i 2036. Rośniemy w siłę !!! wieku :poop: ,oby do emerytury - dziadkowie, młodzi uciekajcie stąd.
Ups. Zapomniałem dodać, że powyższe "gwarancje" wyrównują widełki o_O stanowiskowe. :cool:
 
Ostatnia edycja:
Back
Do góry