W obecnym stanie prawnym o wypłacie za nadgodiny rozporządzenie mowi tyle:
"...§ 13. 1. Uposażenie za przedłużony czas służby ustala się na podstawie godzinowej stawki uposażenia należnego w miesiącu, w którym nastąpił przedłużony czas służby.
2. Godzinową stawkę uposażenia, o której mowa w ust. 1, ustala się, dzieląc miesięczne uposażenie przez normę godzin czasu służby w danym miesiącu.
3. Normę godzin czasu służby w danym miesiącu, o której mowa w ust. 2, oblicza się:
1) mnożąc 40 godzin przez liczbę tygodni przypadającą w danym miesiącu, a następnie
2) dodając do otrzymanej liczby godzin iloczyn 8 godzin i liczby dni pozostałych do końca danego miesiąca przypadających od poniedziałku do piątku.
4. Norma, o której mowa w ust. 3, ulega obniżeniu o 8 godzin za każde święto występujące w danym miesiącu i przypadające w innym dniu niż niedziela.
5. Wniosek o wypłatę uposażenia składa się do kierownika urzędu, za pośrednictwem bezpośredniego przełożonego, w terminie 14 dni po dniu zakończenia okresu rozliczeniowego. Wniosek powinien zawierać w szczególności liczbę godzin przedłużonego czasu służby, za które funkcjonariusz chce uzyskać uposażenie, oraz datę ich powstania..."
Można więc wysnuć wniosek, że dic nie ma nic do powiedzenia. Składasz wniocha z żądaniem zapłaty.
Odmowa wypłaty nie została przewidziana przez ministra (autora rozporządzenia).